Tập để đừng ác cảm với nhân viên
... Tập để đừng ác cảm với nhân viên Quan niệm sếp lúc nào cũng đúng đang được nhiều lãnh đạo doanh nghiệp thừa nhận không còn phù hợp và họ đang nỗ lực gạt bỏ những định kiến cá nhân để ... “nguy hại” khác nếu không kịp tìm ra cách tháo gỡ. Tại một buổi hội thảo về việc tìm cách khắc phục sự ác cảm với nhân viên, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã chia thành nh...
Ngày tải lên: 07/11/2013, 21:15
... Tập để đừng ác cảm với nhân viên Quan niệm sếp lúc nào cũng đúng đang được nhiều lãnh đạo doanh nghiệp thừa nhận không còn phù hợp và họ đang nỗ lực gạt bỏ những định kiến cá nhân để ... “nguy hại” khác nếu không kịp tìm ra cách tháo gỡ. Tại một buổi hội thảo về việc tìm cách khắc phục sự ác cảm với nhân viên, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã chia thành nh...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 13:15
... làm ơn và cảm ơn”, và “không hét vào mặt tôi”. Nghe thì có vẻ dễ, nhưng đừng bỏ qua giá trị của việc đối xử với nhân viên một cách tôn trọng. Một người sếp biết quan tâm đến nhân viên sẽ dễ ... theo một cách có thể gây ra sợ hãi vì thất bại hoặc bị từ bỏ ở những thành viên khác. Đừng ngại nhạn lỗi. Bằng cách này bạn sẽ tạo ra một môi trường khuyến khích sáng tạo và các t...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 06:20
Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt
... hoặc đổ trách nhiệm cho người khác đều phải được khắc phục. Để được như vậy, trước hết cần thu nhặt thông tin từ các nhân viên cho mục đích nhận biết rõ mức độ của từng sự việc. Mặt khác, cần ... ngầm của nhân viên đó. Giúp đỡ nhân viên ưa sinh sự quay về đúng hướng. Một khi nhân viên cá biệt này đã bắt đầu thấu hiểu những hành vi ứng xử tiêu cực của anh ta là có thật và...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:10
10 cách để nói với nhân viên Các bạn thật quan trọng!
... 10 cách để nói với nhân viên: Các bạn thật quan trọng! Ngày:15/08/2007 Sau đây là một số cách mà các nhà lãnh đạo có thể sử dụng để cho nhân viên biết họ quan trọng như thế nào. Cách 1: ... với bạn và nhân viên, rồi bạn nói với nhân viên rằng nếu người thứ ba này hạnh phúc, bạn và các nhân viên cũng sẽ hạnh phúc theo”. 4. Xây dựng các khích lệ nhóm, thay cho cá...
Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:15
10 cách để nói với nhân viên Các bạn thật quan trọng
... 10 cách để nói với nhân viên: Các bạn thật quan trọng! Ngày:15/08/2007 Sau đây là một số cách mà các nhà lãnh đạo có thể sử dụng để cho nhân viên biết họ quan trọng như thế nào. Cách 1: ... với bạn và nhân viên, rồi bạn nói với nhân viên rằng nếu người thứ ba này hạnh phúc, bạn và các nhân viên cũng sẽ hạnh phúc theo”. 4. Xây dựng các khích lệ nhóm, thay cho cá...
Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:15
kiến tập về tuyển dụng và đào tạo nhân viên
... mình, do đó để thu hút lao động các doanh nghiệp thường có các chính sách lương bổng sao cho khuyến khích và giữ nhân viên làm việc với mình Do đó, để duy trì phải biết đề ra các chính sách để thu ... động của các nhân viên, đồng thời đây cũng là một sự thăng tiến tạo động Trang 27 Đề tài kiến tập GVHD: Hồ Vũ Thùy Trang lực thúc đẩy các nhân viên đóng góp tích cực cho côn...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 13:15
10 cách để nói với nhân viên: Các bạn thật quan trọng!
... 10 cách để nói với nhân viên: Các bạn thật quan trọng! Làm sao để nhân viên biết rằng họ rất quan trọng đối với tổ chức? Nói cho họ biết? Các nhà lãnh đạo giỏi luôn nhận ... "nói" với nhân viên nhiều hơn so với cách họ nói thông thường. Sau đây là một số cách mà các nhà lãnh đạo có thể sử dụng để cho nhân viên biết họ quan trọng như thế nào. Cách 1...
Ngày tải lên: 04/11/2013, 19:15
Tài liệu Đối phó với nhân viên "có vấn đề" ppt
... chức, các nhà quản lý "đùn đẩy" các nhân viên "có vấn đề" sang một phòng ban khác. Nhưng làm vậy là không công bằng với các quản lý khác, trừ khi bạn tin rằng các nhân viên ... được trang bị để giải quyết tất cả các vấn đề xảy đến. Rất nhiều tổ chức nhận ra điều này và đã xây dựng các chương trình hỗ trợ nhân viên. Các chương trình hỗ trợ nhân viên c...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15
Nội dung và ý nghĩa của mối quan hệ với nhân viên của doanh nghiệp thương mại
... PR. Quan hệ với nhân viên: Nhằm nâng cao hiểu biết, nhận thức của nhân viên về chính sách, những hoạt động, định hướng phát triển của doanh nghiệp, nâng cao thái độ tích cực của nhân viên đối với ... Trong hoạt động xúc tiến thương mại, nhân viên PR giúp công ty truyền tải các thông điệp đến khách hàng mục tiêu của họ, giúp sản phẩm đi vào nhận thức của khách hàng. PR x...
Ngày tải lên: 19/12/2013, 10:09