Người thường và nhân tài

... Người thường và nhân tài Thời gian gần đây, nhân tài là một đề tài nóng được bàn thảo ở rất nhiều nơi. Các nhà quản lý bàn luận nhiều về việc tìm kiếm nhân tài, phát hiện nhân tài, thu hút nhân ... thiếu nhân tài không bao giờ là nguyên nhân thất bại của các vị lãnh đạo có bản lĩnh. Đại đa số các doanh nghiệp đều bắt đầu công việc với những người thường chứ k...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 21:15

... Người thường và nhân tài Thời gian gần đây, nhân tài là một đề tài nóng được bàn thảo ở rất nhiều nơi. Các nhà quản lý bàn luận nhiều về việc tìm kiếm nhân tài, phát hiện nhân tài, ... tìm kiếm nhân tài, phát hiện nhân tài, thu hút nhân tài, giữ chân nhân tài thậm chí là đào tạo nhân tài Trong khi đó việc dùng người “bình thường lại ít được bàn bạ...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

... vừa và nhỏ rất khó thu hút và giữ chân người tài. Khao khát lớn thứ hai của người tài là được doanh nghiệp và xã hội tôn trọng, thừa nhận. Dĩ nhiên, ai cũng muốn được tôn trọng, nhưng người tài ... nghiệp tìm kiếm nhân tài ở đâu? Có hai nguồn cung cấp nhân tài là từ bên ngoài và bên trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, với tư duy "ăn xổi ở thì” các doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 20:20

... nhiệm và quyền lợi. Người tài sợ môi trường có ít người tài. Vời nguyên tắc "Ngưu tầm ngưu, mã tầm mã", doanh nghiệp ít người tài sẽ không muốn tuyển và làm việc với những người có tài. ... vừa và nhỏ rất khó thu hút và giữ chân người tài. Khao khát lớn thứ hai của người tài là được doanh nghiệp và xã hội tôn trọng, thừa nhận. Dĩ nhiên, ai cũng muố...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 20:20

... ở thời điểm đó. Khái niệm nhân tài và tài năng thông thường được dùng như một từ đồng nghĩa. Nhân tài được hiểu là người có tài năng vượt trội trong một hoặc một vài lĩnh vực hoạt động nào ... Nam và của Chủ tịch Hồ Chí Minh về Nguồn nhân lực, nhân tài của đất nước: - Nói đến Nguồn nhân lực, Nhân tài là nói đến nguồn lực người, tức là nói đến con ngư...

Ngày tải lên: 15/04/2014, 15:12

... trò là cầu nối giữa người thừa vốn và người có nhu cầu về vốn. Với chức năng này, ngân hàng thương mại vừa đóng vai trò là người đi vay, vừa đóng vai trò là người cho vay và hưởng lợi nhuận là ... người đi vay phải trả cho người cho vay cả gốc và lãi sau một thời gian nhất định.Định nghĩa 2: Tín dụng là phạm trù kinh tế, phản ánh quan hệ sử dụng vốn lẫn nhau giữa các pháp n...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:46

... Công nhân sản xuất : 132 người, được chia làm 3 phân xưởng, mỗi phân xưởng có 43 công nhân và 1 quản đốc. - Nhân viên lái xe: 5 người - Bảo vệ, tạp vụ: 3 bảo vệ, 4 nhân viên tạp vụ. Tổng số nhân ... tạo thường xuyên nhân viên cũ. - Tập trung đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, đa dạng hóa chuyên môn của từng người. 1.2 Quy mô nhân sự - 1 Giám đốc - Nhân viên văn...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:44

... dựng và khoảng trên 20 người làm việc cho đội vận tải. Giới tính: Nữ giới: 26 người. Nam giới: 142 người. Trình độ: tiến sỹ: 04 người. Thạc sỹ: 09 người. Cử nhân: 49 người. Trung cấp: 04 người. Tốt ... lực của từng người một cách nghiêm túc và khoa học. Nhận biết động lực cá nhân của từng nhân viên: có thể chia nhân viên ra thành hai nhóm: những người hướng tới...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:03