BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

... Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office ...  TÔ ̉ NG ĐIÊ ̉ M TÔ ́ I ĐA (Nếu đánh giá toàn bộ các chỉ tiêu) : 100 (Total of max...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 17:15

... Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office ... control)   ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý (Apply for office ... skills) 10 Khả năng quản lý điều hành (Ability to manage, control) TỔNG ĐIỂM TỐI ĐA (Nếu đánh giá toàn bộ các chỉ tiêu) : 100 (Total of maximum point – Assessment of all criteria:100) XẾP ... criteria:100) XẾP LOẠ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 01:16

... (Form No.) BM.08.13 15/05/2004 BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office ... ....................................................................................................... TỔNG ĐIỂM TỐI ĐA (Nếu đánh giá toàn bộ các chỉ tiêu) : 100 (Total of maximum point –...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:39

... criteria:100) ':7I$(Rank)2   U2Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that is not required will ... No.)   !" (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn ph...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNPHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNSAU THỜI GIAN THƯÛ VIỆCSAU THỜI GIAN THƯÛ VIỆC(Do Trưởng đơn vò và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/……Trang: 2 / 2II- PHẦN ĐÁNH GIÁ ... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNPHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNSAU THỜI GIAN THƯÛ VIỆCSAU THỜI GIAN THƯÛ VIỆC(Do Trưởng đơn vò và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/……Trang: ... đ...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 17:23

... điểm đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện. 3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau: 1. Thời g...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:39

... điểm đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện. 3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau: 1. Thời g...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 20:15

... Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC Họ và tên: …………………………………………………………… Chức vụ : Giáo viên Đơn vị : Trường Tiểu học ……………………………….. Sau thời gian thử việc từ ngày đến tơi ... cực trong công tác và luôn tuân thủ kỉ luật lao động - Kiểm tra, đánh giá học sinh: Đầy đủ, cơng bằng. - Hồn thành đúng, đủ, kịp thời các loại hồ sơ, sổ sách chun mơn. - Luôn có ý...

Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:10

... đã đánh giá: ……………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2. Kết quả đánh giá và xếp loại chất lượng vụ việc:STT Tiêu chuẩnĐiểm tối đaNhận xét, đánh giá ... LÝĐOÀN ĐÁNH GIÁCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc ……, ngày ….tháng…năm….PHIẾU ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG VỤ VIỆC TRỢ GIÚP PHÁP LÝHọ và tên người đánh ... việc trợ...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43