Không có bí mật trong tổ chức

... Không có bí mật trong tổ chức Quá nhiều nhà quản lý - cả những người trẻ tuổi và những người có nhiều kinh nghiệm - đôi khi cảm thấy thích thú với việc biết nhiều điều mà người khác không ... thông tin trong báo cáo trực tiếp của mình, bằng cách đó, họ có thể khiến cho quyền lực tự đến với mình. Rất ít thông tin cần phải bí mật trong tổ chức. Thường thì, những t...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 19:15

... bị mất cho tổ chức, cá nhân thuộc Sở Giao thông vận tải quản lý. Thông tin Lĩnh vực thống kê: Đường bộ Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Sở Giao thông vận tải Cơ quan hoặc người có thẩm quyền ... phân cấp thực hiện (nếu có) : không Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng quản lý phương tiện và người lái thuộc Sở Giao thông vận tải Cơ quan phối hợp (nếu có) : không Cách thứ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 11:15

... Lãnh đạo có cần thiết trong tổ chức phi lợi nhuận? Tôi có thể chắc chắn một điều là lãnh đạo là thành tố quan trọng nhất trong 3 thành tố thiết yếu cho hoạt động của một tổ chức phi lợi ... chưa? Nếu bạn đang làm việc trong một tổ chức phi lợi nhuận và có một niềm tin vào sự cần thiết của lãnh đạo, bạn có dám hành động để đưa khái niệm lãnh đạo vào tổ chức...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 22:20

... cá nhân trong tổ chức đều có vai trò kiểm soát trong các hoạt động công việc” hay không? Vấn đề ở đây mở rộng hơn, bởi chủ thể được xác định ở đây là mọi cá nhân trong tổ chức chứ không chỉ ... thành phần nữa không kém phần quan trọng là những chủ sở hữu của tô chức, họ là những người góp vốn trong tổ chức hay nắm giữ cổ phiếu của tổ chức. Vì vậy, hoạt động...

Ngày tải lên: 31/12/2013, 18:24

... thanh toán bằng tiền mặt có mối quan hệ chuyển hoá lẫn nhau đều có những vị trí quan trọng không thiếu đợc đối với nền kinh tế, trong đó T2KDTM chiếm tỷ trọng lớn hơn. Tổ chức tốt công tác T2KDTM ... Những quy định mang tính nguyên tắc trong thanh toán không dùng tiền mặt:Luật Ngân hàng Nhà nớc (điều 35) qui định: Ngân hàng Nhà nớc tổ chức hệ thống T2KDTM, tổ chức than...

Ngày tải lên: 20/09/2012, 16:48

... cao chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức, là điều kiện quyết định để các tổ chức có thể đứng vững và thắng lợi trong môi trường cạnh tranh. Do đó trong các tổ chức, công tác đào tạo và phát triển ... tâm đúng mức trong các tổ chức. Trong đó có 3 lý do chủ yếu là:* Để đáp ứng yêu cầu của công việc của tổ chức hay nói cách khác là để đáp ứng nhu cầu tồn tại và phát...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:39