NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP
... NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP I. KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM TIỀN LƯƠNG, NHIỆM VỤ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1. ... những vi phạm kỷ luật lao động, vi phạm chính sách chế độ về lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương. II. CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, QUỸ TIỀN LƯƠNG, QUỸ BHXH 1. Các hình thức tiền lương...
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... động tiền lương lập bảng thanh toán tiền lương (gồm
lương chính sách, lương sản phẩm, các khoản phụ cấp, trợ cấp, bảo hiểm cho từng
lao động), bảng thanh toán tiền thưởng.
Bảng thanh toán tiền thưởng ... định.
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
I - KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG
Ở Việt Nam trước đây, trong nền kinh tế...
Những lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp.
... Phần thứ nhất
Những lý luận cơ bản về kế toán tiền lơng và các khoản
trích theo lơng ở doanh nghiệp
I. Khái niệm, đặc điểm tiền lơng, nhiệm vụ kế toán tiền lơng và các
khoản trích ... 1% tiền lơng cơ bản do ngời lao động đóng.
+ 2% quỹ tiền lơng cơ bản tính vào chi phí sản xuất do ngời sử dụng lao động
chịu.
Doanh nghiệp phải nộp 100% quỹ bảo hiểm y tế cho cơ...
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
... NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
I. KHÁI NIỆM-BẢN CHẤT VÀ NỘI DUNG KINH TẾ CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC ... hoặc đi học, các loại tiền thưởng, các khoản phụ
cấp thường xuyên.
- Quỹ tiền lương của doanh nghiệp được phân ra 2 loại cơ bản sau:
+ Tiền lương chính: Là các khoản tiền lương phải trả cho...
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG
... NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG
TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
I. BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG
1. Khái niệm tiền lương
Tiền lương là một phạm trù kinh tế, nó là số tiền mà người sử dụng ... gọi là tiền lương cơ bản hay tiền lương cố định).
- Tiền lương biến đổi gồm các khoản phụ cấp tiền thưởng.
Thành phần quỹ lương dựa theo những quy định sau của Nhà nước:
+ Tiền...
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
... NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC
DOANH NGHIỆP
I. BẢNCHẤTCỦATIỀNLƯƠNG
1. Khái niệm tiền lương
Tiền lương là một phạm trù kinh tế, nó là số tiền mà người sử dụng ... lương:
Quỹ tiền lương là tổng số tiền dùng để trả lương cho người lao động do
doanh nghiệp quản lý và sử dụng. Quỹ tiền lương bao gồm:
- Tiền lương cấp bậc (Còn gọi là tiền lương cơ...
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN THƯỞNG
... NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN
THƯỞNG
I. BẢN CHẤT VÀ Ý NGHĨA CỦA QUỸ LƯƠNG
- Bản chất của quỹ tiền lương
Quỹ tiền lương là tổng số tiền mà Công ty dùng để ... loại tiền thưởng nằm
cạnh tiền lương cơ bản.
Quan hệ giữa hai bộ phận này từ 70-75% tiền lương cơ bản và từ 25 -
30% là bộ phận tiền lương biến đổi.
+ Tiền lương thời kỳ báo cáo...
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN THƯỞNG
... NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN
THƯỞNG
I. Bản chất và ý nghĩa của quỹ lương
1. Bản chất của quỹ tiền lương
- Quỹ tiền lương là tổng số tiền mà Công ty dùng ... loại tiền thưởng nằm cạnh tiền
lương cơ bản.
- Quan hệ giữa hai bộ phận này từ 70-75% tiền lương cơ bản và từ 25 - 30% là bộ
phận tiền lương biến đổi.
- Tiền lương thời kỳ bá...
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG
... NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC TRẢ
LƯƠNG
... công:
#11,L&?,#
/K%O,#L&P)Q./&R
)Q%,%%)Q/"Q,BB...