Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên?
... trong các vụ kiện tụng sa thải. 6. Bạn sa thải nhiều nhân viên cùng một lúc: Nếu bạn thấy rằng bạn cần sa thải một số lượng nhân viên nhất định, bạn phải hết sức cẩn trọng với các vấn đề phân ... điều này như một biểu hiện của hành vi phân biệt đối xử bất hợp pháp. Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên? Đôi lúc, mặc dù bạn nghĩ rằn...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 20:15
... hợp đồng lao động nào mà bạn có thể đã từng ký kết với họ. Bên cạnh đó, Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên? Đôi lúc, mặc dù bạn nghĩ rằng mình đã thực hiện tất cả những yêu cầu ... trong các vụ kiện tụng sa thải. 6. Bạn sa thải nhiều nhân viên cùng một lúc: Nếu bạn thấy rằng bạn cần sa thải một số lượng nhân viên nhất định, bạn p...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 11:20
... nghỉ việc hoặc chúng tôi sẽ sa thải anh”. Thật tốt vì không phải nhà quản trị nào cũng lựa chọn con đường sa thải nhân viên. I/ SA THẢI VÀ NGHĨ VIỆC 1. SA THẢI a/ Đinh Nghĩa Sa thải là việc ... nghiệp - Nhân viên Câu 2.Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến việc sa thải nhân viên. Câu 3 .Sa thải nhân viên nhìn dưới góc độ pháp luật. Câu 4.Một số vấn đề doanh ngh...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 02:15
Cần thận trọng với phản ứng có hại (ADR) của Phenylpropanolamin doc
Ngày tải lên: 03/04/2014, 00:20
NGHIÊN cứu mối QUAN hệ GIỮA TÍNH hấp dẫn của CÔNG VIỆC, ĐÓNG GÓP TRONG CÔNG VIỆC, sự HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VÀ sự nỗ lực TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN SALE MARKETING
... :5.)E/, 7 :L$ N<Q.)[V/f[/0.m*4.MC1gf@gg@gz:#$Y, % 1m*4 O .#<M4* `5a3b4:c?Nc60_FU6A:dA5KT4:_eAK6846A>N>f6gh>45=K689iFMA:dAa3>? ]:E89F3E899J4eK=Q>fig>3]:6loại biến V42 va ̀ V56 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. .883 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 2.391E3 df 91 S...
Ngày tải lên: 28/12/2013, 20:58
Tài liệu Những sai lầm khi sa thải nhân viên docx
... do sa thải với nhân viên khác, rồi người đó lại đi "tuyên truyền" lí do này một cách sai lệch sẽ dẫn đến những hiểu lầm không đáng có. Không người nào khác nên biết về việc sa thải ... người có liên quan đến quá trình ra quyết định. * Tranh cãi. Một sai lầm lớn là sa vào cuộc tranh cãi với những nhân viên bị sa thải. Bạn không nên để điều này xảy ra. Nếu...
Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56
Tài liệu Kinh nghiệm lãnh đạo "4 điều lưu ý khi sa thải nhân viên" doc
... doanh. 4 điều lưu ý khi sa thải nhân viên Sa thải nhân viên không bao giờ là một điều dễ dàng. Có ba điều quan trọng bạn phải nắm vững khi muốn sa thải một ai đó: luật pháp, ... họ khi sa thải nhân viên. Những nhân viên cũ có thể là nguồn cung cấp nhân lực, khách hàng trong tương lai cho bạn mà họ còn có tầm ảnh hưởng đến những nhân vi...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 07:20
Tài liệu Những lưu ý khi sa thải nhân viên doc
... khi sa thải nhân viên Tất nhiên, đây là phương sách cuối cùng, khi nhà lãnh đạo không còn sự lựa chọn nào khác. Không nên xem nhẹ việc sa thải nhân viên vì triết lý ngày nay là "giữ nhân ... một nhân viên thì bạn cũng nên tuân theo các quy định pháp luật. Sau đây là một số lưu ý khi quyết định sa thải nhân viên: Mô tả cụ thể những yêu cầu về công...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20
Để không bối rối khi sa thải nhân viên pdf
... việc sa thải: Katharine Parker, luật sư tại công ty Proskauer Rose, khuyên các sếp nên cố gắng đưa ra những lý do công việc xác Để không bối rối khi sa thải nhân viên thực nhất khi ... người bị sa thải. Tâm sự với bạn bè hoặc nhà tâm lý: Nếu phải sa thải một nhóm nhân viên, áp lực lên bạn chắc chắc sẽ nhiều hơn, bởi trước hết bạn phải trao đổi với...
Ngày tải lên: 02/04/2014, 21:20