Bài 2: Động viên nhân viên
Bài 2: Động viên nhân viên
... Khuyến khích nhân viên tham gia (vào các quyết đònh). 3. Giao trách nhiệm cá nhân đối với những công việc. 4. Khuyến khích nhân viên giao lưu, tiếp xúc qua lại với nhau. 5. Cho nhân viên thấy rằng ... tác dụng động viên tương tự đối với một nhân viên. Bạn có thể ngạc nhiên là nhiều nhà quản lý thậm chí rất ít khi nghó đến việc công nhận các thành tích của nhân viên. Nếu...
bài 2:tập hợp hàng ngang,dóng hàng, điểm số, chào báo cáo khi gv nhận lớp
... Tuần 2:
Thể dục
Bài 3: Dàn hàng ngang, dồn hàng
Trò chơi “Qua đường lội”.
I. MỤC TIÊU:
- Ôn một số kỹ năng đội hình đội ngũ đã học ở lớp 1. Yêu cầu thực hiện
động ...
lội.”
- Đứng tại chỗ vỗ tay hát.
- Trò chơi” Có chúng
em”.
- GV và HS hệ thống lại
bài và nhận xét giờ học.
- Chào nhau khi kết thúc
giờ học.
12 phút
8 phút
2 lần...
Kỹ năng động viên nhân viên
... còn nổ lực nữa
1
KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN
27
8. Biểu dương / Khen thưởng
•
Là một nhà quản lý biết động viên, bạn hãy công nhận
những thành tích của nhân viên. Một số nhà quản lý lại có ... của một cá nhân hoặc một tập thể cho cơ quan
•
Bạn có thể ngạc nhiên là nhiều nhà quản lý thậm chí rất ít
khi nghĩ đến việc công nhận các thành tích của nhân viên
•
Nếu một nhân -viên h...
Tài liệu Chương trình thử việc ( Áp dụng cho nhân viên văn phòng và phối gián cấp quản lý) pdf
...
…………………………………………………………………………………………………………………….
B. XÁC NHẬN :
Phòng Quản lý Nguồn
Nhân lực
Ngày___ /___ /______
Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương
trình thử việc
Ngày___ /___ /______
Nhân viên thử việc chấp nhận thực
hiện chương ... BM.08.01
15.05.2004
BM.08.18
15.05.2004
Cty
CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC
(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý)
Họ tên :
………...
Bai 2 - Dong vien nhan vien.doc
... Khuyến khích nhân viên tham gia (vào các quyết đònh).3. Giao trách nhiệm cá nhân đối với những công việc.4. Khuyến khích nhân viên giao lưu, tiếp xúc qua lại với nhau.5. Cho nhân viên thấy rằng ... tác dụng động viên tương tự đối với một nhân viên. Bạn có thể ngạc nhiên là nhiều nhà quản lý thậm chí rất ít khi nghó đến việc công nhận các thành tích của nhân viên. Nếu một...
E-Moblie dịch vụ thanh toán bằng điện thoại di động
... cứu điểm đặt
máy ATM
Chuyển khoản cá nhân
Các dịch
vụ được
SHB
cung
cấp trên
Mobile
Banking
•
Hạn chế rủi ro:
Đánh cắp thông tin cá nhân, mật khẩu và lừa
đảo chuyển tiền tới ... toán
1/ Vinaphone
Vinaphone đã chính thức cung
cấp dịch vụ “ví điện tử” cho thuê
bao di động ở Việt Nam với tên
gọi là MoMo.
Các dịch vụ
được SHB cung
cấp trên Mobile
Banki...
Bài 2: Thực trạng kinh tế - xã hội nước ta hiện nay
... biệt là ở miền Trung nớc ta.
- Lũ lụt, hạn hán xảy ra liên tiếp
2. Nguyên nhân của thực trạng kinh tế- xã hội
trên.
- Nguyên nhân khách quan:
+ Nớc ta phải trải qua nhiều năm chiến tranh kéo
dài, ... cách khắc phục, giải quyết.
- Vậy thực trạng kinh tế, xã hội nớc ta hiện
nay nh thế nào?
- Nguyên nhân nào dẫn tới thực trạng đó?
HS tham khảo tài liệu
HS thảo luận và phát biểu ý kiến
GV...
Bài 12: Đời sống văn hóa kinh tế
... BÀI CỦ
KIỂM TRA BÀI CỦ
CÂU 1:
CÂU 1:
Nhà Lý đã làm gì để đẩy mạnh
sản xuất nông nghiệp?
CÂU 2:
CÂU 2:
Nêu tình hình thương nghiệp, thủ
công nghiệp thời Lý? Mối quan hệ giữa
nông nghiệp, thương ... có những tầng lớp
nào?
nào?
Tá
Tá
điền
điền
Thợ thủ
Thợ thủ
cơng
cơng
Thương
Thương
nhân
nhân
Nơ tì
Nơ tì.
Vua, quan,
Vua, quan,
địa chủ
địa chủ
Nơng dân
Nơng dân
tự do
tự do