TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 19/04/2013, 21:50

21
499
0

SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

... giá công lao động là một phần thiết yếu của hệ thống trả công lao động. Đánh giá công lao động thể hiện ở cách đánh giá công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động, và trả ... nhỏ, công nghiệp hay nông nghiệp, dịch vụ. Lao động chất xám hay lao động trực tiếp…Tiền công là cái ban đầu để doanh nghiệp thu hút lao động đ...

Ngày tải lên : 04/10/2013, 22:20

12
490
0

TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

... cải tiến công nghệ hoặc nâng cao năng suất lao động trong công việc của người lao động phục vụ cho lợi ích của doanh nghiệp. - Thu nhập: Là tổng số tiền mà người lao động nhận được trong một ... Doanh nghiệp có tổ chức công đoàn hay không. - Lợi nhuận và khả năng chi trả thù lao lao động của doanh nghiệp: Các doanh nghiệp kinh doanh thành công thư...

Ngày tải lên : 20/10/2013, 14:20

14
517
1

Đề tài số 15: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

... LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP • Gồm có : I. Mục tiêu của hệ thống trả theo lao động II. Các hình thức xây dựng trả công lao động ... lược trả công lao động trong doanh nghiệp I Mục tiêu của hệ thống trả công lao động : - Trả công lao động luôn là vấn đề thách thức thức...

Ngày tải lên : 06/11/2013, 14:15

21
560
2

Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

... Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay Dới đây là những hình thức trả công ngời lao động mà các doanh nghiệp hiện nay hay sử dụng để trả công cho ngời lao động . Đề ... : Lý thuyết về trả công lao động .Phần II : Thực trạng tình hình trả công trong các doanh nghiệp hiện nay .Phần III: Giải pháp và kết luận . 1 Phần 1...

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:21

17
852
3

Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay

Ngày tải lên : 28/03/2013, 14:29

18
524
0

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

... mức lao động là thước đo tiêu chuẩn về hao phí lao động, đánh giá kết quả lao động. Định mức lao động trong doanh nghiệp là lĩnh vực hoạt động thực tiễn về xây dựng và áp dụng các mức lao động ... giữa người lao động, phản ánh được tính công bằng hợp lý trong trả lương, tránh được tính bình quân trong trả lương, quán triệt được nguyên tắc phân phối theo...

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20

28
521
0

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

... khởi trong lao động sản xuất và giúp doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ trong quá trình sử dụng lao MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP I. ... thạo, kỹ năng lao động. Nó là yếu tố quan trọng nhất và sức lao động có khả năng phát động và đưa các tư liệu lao động, đối tượng lao động vào trong quá trình s...

Ngày tải lên : 30/10/2013, 13:20

29
482
2

Mục tiêu và các nguyên tắc trả công lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp potx

... allowance 475,000 Ngoài giờ trong tuần / OT on weekday (hours ) Ngoài giờ cuối tuần / OT on weekend (hours) Ngoài giờ ngày lễ / OT on holiday (hours) Tiền trả ngoài giờ 100% / OT payment 100% Tiền trả ngoài ... ngoài giờ vượt hơn 100% / OT payment over100% Thưởng kinh doanh / commercial bonus Thường chỉ tiêu / target archivement 8,000,000 Thưởng doanh số / Finance am...

Ngày tải lên : 10/03/2014, 18:20

14
623
0

Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

... về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp 1. Động lực lao động1 .1.Khái niệm và vai trò của động lực lao động. Muốn hiểu thế nào là động lực lao động ... hết ta phải hiểu động cơ của người lao động là gì ?Động cơ lao động biểu thị thái độ chủ quan của người lao động đối với hoạt động lao động. Nó...

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47

85
1.4K
8