... nội dung Phân tích một số nội dung liên quan đến lương bổng và chế độ phúc lợi trong công ty Phân tích ý kiến đánh giá của người lao động về lương và phúc lợi tại công ty. Đưa ra một ... 03/2011) ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ LƯƠNG Chỉ tiêu Test value = 3 Giá trị trung bình thực tếMức ý nghĩa quan sát Sig.1 .Công ty trả lương, phát lương đúng hạn 4.3608 .0002. Công ty có ... lực, tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, công việc, chức vụ đó Ưu đãi đối với lao động có chuyên môn, kỹ thuật cao, lao động làm các công việc đặc biệt. Làm các công việc phức tạp, nặng nhọc,...