phieu thi dua cua nhan vien

... PHÒNG GD-ĐT TRẦN VĂN THỜI TRƯỜNG PTDT DANH THỊ TƯƠI PHIẾU CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CÁ NHÂN (Cho nhân viên) Năm học: 2010 -2011 Thời điểm: Tháng /201 Họ và tên : ……………………………. ... sổ sách 1.1 Không có lịch làm việc. Trừ 2đ/lần. 2 1.2 Lên lịch làm việc trễ. Trừ 2đ/lần.. 2 1.3 Thi u một cuốn (kể cả kiểm tra đột xuất) trừ 5đ/lần. 5 1.4 Trình duyệt hồ sơ, kế hoạch trễ theo ... hiện qui chế cơ quan, sự phân công của hiệu trưởng, sự phân công của các tổ chức, trừ 8đ/lần. 8 3 Thi u tinh thần trách nhiệm, gây mất đoàn kết hoặc bị kỉ luật trừ 7đ/lần 7 IV Điểm thưởng (cuối...

Phiếu đăng kí thi đua của Đoàn viên

... ĐĂNG KÝ THI ĐUA ĐỊAN VIÊN – THANH NIÊN Năm học 2007 – 2008 Họ và tên : ………………………………………………… Ngày tháng năm sinh :……………………………………… Chi Đòan : ……………………………………………... Đòan viên - Thanh niên Đăng ký thi ... *TB: . 2.Về hạnh kiểm: *Tốt: *Khá : . 3.Đăng ký danh hiệu thi đua (Đối với thanh niên) : *Xuất sắc: *Khá : *TB: . 4.Đăng ký danh hiệu thi đua ( Đối với Đòan viên): *Xuất sắc: *Khá : *TB: . 5.Đăng...

1
1,813
3

Tng điểm thi đua của giáo viên - cp

... dạy, xếp loại, chữ kí) nếu thi u một mục (phải hoàn chỉnh cột mục ngay trong tiết dạy) -1đ/lần I.6- Sổ dự giờ: (6đ) I.6.1- Dự giờ xong, không nhận xét rút kinh nghiệm, thi u chữ ký . . . -1đ/tiết ... . . . -1đ/tiết I.6.2- Quy định dự giờ: dự thi u tiết qui định của tháng -3đ/tiết I.7- Sổ hội họp: (2đ) I.7- Ghi không đầy đủ nội dung -1đ/lần I.7- Ghi thi u 1 phiên họp (vắng họp phải chép lại ... nhiệm: (2đ) - Ghi chép đầy đủ, sạch sẽ. Nếu thi u cột (mục) -1đ/lần I.10- Sổ liên lạc: (2đ) 1 - Phải ghi kết quả đầy đủ các cột mục trong sổ, nếu thi u -2đ/lần I.11- Ra đề kiểm tra, đáp án:...

Tiêu chuẩn thi đua của GV và nhân viên

... TIÊU CHUẨN THI ĐUAI – Cá nhân:1. Tiêu chuẩn chung:- Chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật...

2
1,133
3

Biểu điểm thi đua của CB-GV-Nhân viên cực hay

... rượu không xếp thi đua tháng , HK. Vi phạm Luật giao thông , luật GD, Điều lệ trường PT…Không thực hiện quy chế cơ quan hoặc sự phân công của HT,đoàn thể thì không xếp loại thi đua tháng , ... Trường THCSKBTBắc PHIẾU CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CÁ NHÂN HÀNG THÁNGNĂM HỌC 2009-2010Tổng điểm 01 tháng là : 100STT Nội dung các mụcĐiểmchuẩnĐiểmtrừ ... ,năm (các bộ phận ) mỗi lần kiểm tra -5 điểm /lần . Trình kí trễ quy định -2 điểm /lần .101.2 Thi u 01 loaị hồ sơ theo quy định -2 điểm /lần kiểm tra(Hồ sơ chuyên môn, hồ sơ các bộ phận) (kể...

2
15,710
155

Mức độ hài lòng của khách hàng về thái độ phục vụ của nhân viên bán hàng tại siêu thị Big C Huế.doc

... Tất cả các yếu tố liên quan đến nhân viên như trang phục, sự thân thi n, nhiệt tình đều là cơ sở để giúp khách hàng có cái nhìn thi n cảm, đánh giá tốt về siêu thị từ đó nâng cao năng lực cạnh ... Big CKết quả nghiên cứu sơ bộ là cơ sở cho thi t kế bảng câu hỏi đưa vào nghiên cứu chính thức. Bảng câu hỏi sau khi được chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thi n và được đưa vào nghiên cứu chính thức.4.2 ... “gương mặt luôn vui vẻ”, “dáng điệu nhanh nhẹn”, “ngoại hình đẹp đồng đều” với các mức TB không cao tương ứng là 3.34, 3.30, 3.33.Để xác định tính chính xác của giả thi t về giá trị trung bình của...

38
7,919
70

Mẫu Phiếu đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên

...

1
12,058
109

Kì thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế qua cung cấp dịch vụ y tế cho nam quan hệ tình dục đồng giới

... giới nam không có thi n cảm với cách sử dụng thuật ngữ MSM, vì thế họ lờ đi các thông điệp về HIV dành cho MSM 5 . Để cải thi n việc tiếp cận và sử dụng các chương trình can thi p HIV/STIs cho ... cung cấp dịch vụ y tế cho nhóm này. Kết quả nghiên cứu sẽ được áp dụng trong việc thi t kế các chương trình can thi p nhằm giảm sự kỳ thị và phân biệt đối xử của nhân viên y tế với nam quan hệ ... tăng cường khả năng tiếp cận và đáp ứng nhu cầu dịch vụ y tế cho MSM, chương trình can thi p cần giảm thi u tối đa các rào cản này. Do đó, bên cạnh phần trình bày về các hình thức kỳ thị và...

32
1,258
2

Phiếu đăng kí thi đua của Chi Đoàn

...

1
1,769
4

Xem thêm

Từ khóa: các danh hiệu thi đua của giáo viên mẫu đăng ký thi đua cá nhân của giáo viên nhiệm vụ của nhân viên tiếp thị phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên vai trò của nhân viên tiếp thị phiếu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo của nhân viên mẫu phiếu khảo sát sự hài lòng của nhân viên phiếu khảo sát sự hài lòng của nhân viên phiếu điều tra mức độ hài lòng của nhân viên mẫu phiếu đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên bản đăng ký thi đua cá nhân dang vien mẫu phiếu điều tra sự hài lòng của nhân viên bản đăng ký thi đua của cá nhân năm 2013 cong viec cua nhan vien khao sat thi truong Báo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018 Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thống Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt nam Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THz Giáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôit ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDE Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k means Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chế Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2 Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘI Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015 MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP