0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

SỞ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

... 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC2.1 Giới thiệu.Chương này bao gồm các phần chính sau: (1) Sự thỏa mãn của người lao động, (2) thuyết về động viên, ...  Qua quá trình nghiên cứu sở luận về sự thỏa mãn người lao động đối với tổ chức ta thấy: Người lao động thường quan tâm nhiều về các nhu cầu: Nhu cầu sinh lý, nhu cầu an toàn. Bên cạnh ... Hòa.2.2 sở thuyết.2.2.1 Sự thỏa mãn của người lao động. Có thể nói sự thỏa mãn của người lao động là một khái niệm rất rộng. Nó phản ánh nhiều khía cạnh liên quan đến người lao động. Đối...
  • 21
  • 1,231
  • 5
cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

sở luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

... Kết cấu luận văn 08 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC 08 2.1. Giới thiệu 08 2.2. sở thuyết 08 2.2.1. thuyết về sự thỏa mãn của con người 08 ... sở thuyết về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức và những điều kiện thực tiễn của ngành, của doanh nghiệp, đề tài sẽ xây dựng thang đo lường về sự thỏa mãn của người lao động ... Trình bày các đề xuất, kiến nghị trên sở kết quả nghiên cứu. 12 Chương 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC 2.1. Giới...
  • 100
  • 856
  • 0
Cơ sở lý luận chung về việc tạo động lực cho người lao động

sở luận chung về việc tạo động lực cho người lao động

... tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng Chơng 1: cở luận chung về việc tạo động lực đối với ngời lao động. I. Các khái niệm bản.1 .Động lực là gì?Hoạt động của con ngời là hoạt động ... 1: sở luận chung về tạo động lực đối với ngời lao động 2I. Các khái niệm bản 21. Động lực là gì? 22. Tạo động lực là gì? 2II. Một số học thuyết về tạo động lực 31. Thuyết cấp bậc ... ngời lao động. - Chơng 2: Các nhân tố ảnh hởng đến tạo động lực đối với ngời lao động. - Chơng 3: Tổ chức tốt các yếu tố tạo động lực cho ngời lao động. 1Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo...
  • 24
  • 1,787
  • 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆPI. LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC1. Các khái niệm bản:1.1. Động cơ, động lao động, động lực lao động Động lao động: ... phải trả cho người sở hữu sức lao động hay người lao động một số tiền nhất định để đổi lấy quyền sử dụng sức lao động của người lao động. Về phía người lao động , họ muốn bán sức lao động để ... động lao động và mục đích hoạt động của con người, trong đó động lao động là quan trọng nhất vì nó quyết định quá trình lao động của con người. Động làm cho máy và con người hoạt động...
  • 13
  • 663
  • 2
Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao động

sở luận về tạo động lực trong lao động

... sở luận về tạo động lực trong lao động 1. Động lực lao động và các yếu tố ảnh hưởng đến động lao động 1.1. Các khái niệm bản 1.1.1. Về động động lực Động là một ... quan trọng đối với người lao động. Do đó các nhà quản cần động viên người lao động bằng các kích thích vật chất và kích thích tinh thần nhằm tạo động lực cho người lao động tạo ra những sản ... góp cho lợi ích của xã hội. Đây là yếu tố bên trong để tạo động lực cho người lao động. Động lực là những nhân tố bên trong kích thích con người nỗ lực làm việc trong điều kiện cho phép tạo...
  • 20
  • 658
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGI.KHÁI NIỆM VÀ NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC1 .Động lực lao động 1.1.Khái niệm "Năng suất làm việc = năng lực + động lực làm ... định động lực theo tính chất của động lực Để xác định nhu cầu và động làm việc của người lao động, người ta đãđưa ra một mô hình rất có gíá trị,đó là mô hình xác định động cơ, động lực lao động ... con người làm gì cũng phải có động cơ, dộng lực cho nên để họ hành động theo mụcđích mà mình đề ra thì các nhà quản trị phải tạo ra động động lực cho họ. Động mạnh,thúc đẩy con người...
  • 19
  • 1,153
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Đặt vấn đề: Nhiệm vụ của người quản là hoàn thành công việc thông qua hành động cụ thể của các nhân ... thỏa thuận giữa người sử dụng lao động người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo một hợp đồng lao động được viết ra ... vì công việc của người lao động. 1.2.2.2 cấu tổ chức.Hoạt động tạo động lực cho người lao động của một công ty chịu ảnh hưởng lớn bởi cấu tổ chức của công ty đó. Nếu cấu tổ chức của...
  • 23
  • 1,118
  • 7
CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

CỞ SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

... CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG1.1. Động lực và các yếu tố tạo động lực. 1.1.1. Động lực và vấn đề tạo động lực cho người lao động. Con người tham gia vào một ... tập và phát triển của người lao động. - Tổ chức tốt các phong trào thi đua để khuyến khích thành tích lao động cao.Tóm lại: Để tạo động lực cho người lao động, nhà quản phải kết hợp thựchiện ... thụ động trong tất cả lao động của Công ty. 1.4.2. Khuyến khích tinh thần:Các biện pháp có tác dụng kích thích tinh thần cho người lao động là:- Tạo ra công việc ổn định cho người lao động. -...
  • 20
  • 404
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

... trong tạo động lực cho người lao động, bởi lẽ tạo động lực lao động không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn có rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp.Cùng với sự cố gắng của người lao ... với người lao động như thể nào.1.2.Ý nghĩa của tạo động lực lao động 1.2.1.Đối với người lao động Người lao động có hứng thú trong công việc: được làm việc với sự thoải mái làm cho người lao động ... các chính sách tạo động lực lao động vì thế phải dựa trên quan điểm về vấn đề tạo động lực lao động của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải lúc nào người sử dụng lao động cũng có quan...
  • 22
  • 411
  • 0
Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

sở luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

... sở luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp1.1. Vai trò của công tác tạo động lực cho người lao động trongdoanh nghiệp1.1.1 Động lực lao động tạo động lực ... trong việc tạo ra động lực lao động. Vì vậy, người quản cần phải bố trí những công việc phùhợp với khả năng sở trường và kinh nghiệm của người lao động để tạo điều kiện cho người lao động phát ... thì người quản cần phải vạch động. Do đó tạo động lực được hiểu là sự vận dụng các chính sách, biện pháp, các côngcụ quản thích hợp tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động...
  • 25
  • 950
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: co so ly luan ve dam bao quyen cua nguoi lao dong trong cac khu cong nghiepphần i cơ sở lý thuyết về việc trả công cho người lao độngcơ sở lý luận về nguồn nhân lựccơ sở lý luận về hoạt động xnkcơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong công tycơ sở lý luận về hoạt động cho vay hộ sản xuấtcơ sở lý luận về biến động dân số lao động và việc làmcơ sở lý luận về hoạt động tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp trong cơ chế thị trườngphần 1 cơ sở lý luận về hoạt động thanh toán bù trừ và lưu ký chứng khoáncơ sở lý luận về hoạt động xuất khẩucơ sở lý luận về hoạt động tín dụng và rủi ro tín dụng của ngân hàng thương mạicơ sở lý luận về hoạt động xuất khẩu trong nềncơ sở lý luận về hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp thương mại trong nền kinh tế thị trườngcơ sở lý luận về hoạt động hướng dẫncơ sở lý luận về hoạt động công bố thông tinNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ