Thi tuyen cong chuc hanh chinh 2004

TÀI LIỆU ôn THI CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CÔNG

TÀI LIỆU ôn THI CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CÔNG

... hành thanh lý. Quá trình thanh lý phải tuân thủ đúng các quy định pháp luật như sau: - Thành lập ban quản lý - Căn cứ vào đặc điểm kỹ thuật, giá trị tài sản còn lại để lựa chọn phương thức thanh ... lý phù hợp: + Thanh lý theo hình thức bán đấu giá. Thường được áp dụng đối với các tài sản có giá trị lớn như máy móc, thi t bị phương tiện vận tải được đổi mới kỹ thuật. + Thanh lý theo hìn...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 12:42

44 1,2K 0
Ôn thi công chức - hành chính nhà nước và cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001- 2010

Ôn thi công chức - hành chính nhà nước và cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2001- 2010

... nghị định và thông t hớng dẫn thi hành; + Để nâng cao chất lợng và tránh tình trạng thi u khách quan, cục bộ trong việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, cần thi t phải nghiên cứu đổi mới ... Phát huy hiệu lực của các thi t chế thanh tra, kiểm sát và tài phán để bảo đảm hiệu lực quản lý nhà nớc, giữ gìn kỷ cơng xã hội. Phân định rõ trách nhiệm của các cơ quan thanh tra và Tòa hành ch...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 19:14

9 2,4K 15
Thực trạng và 1 số giải pháp nhằm đào tạo phát triển công chức hành chính địa phương.DOC

Thực trạng và 1 số giải pháp nhằm đào tạo phát triển công chức hành chính địa phương.DOC

... đội ngũ công chức hành chính địa phơng ngắn hạn cung nh dài hạn, đảm bảo tính cụ thể, khả thi và thi t thực. Những kế hoạch này phải đảm bảo quán triệt nội dung Quyết định số 74/QĐ - TTg của ... đợc thực tế xem công chức họ thi u những gì, họ cần gì để thực hiện công việc tốt hơn. Đối với các cơ quan hành chính địa phơng vẫn còn tình trạng thừa nhng thi u công chức hành chính. Mà ......

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:39

33 511 1
Thực trạng và một số giải pháp nhằm đào tạo phát triển công chức hành chính địa phương

Thực trạng và một số giải pháp nhằm đào tạo phát triển công chức hành chính địa phương

... đội ngũ công chức hành chính địa phơng ngắn hạn cung nh dài hạn, đảm bảo tính cụ thể, khả thi và thi t thực. Những kế hoạch này phải đảm bảo quán triệt nội dung Quyết định số 74/QĐ - TTg của ... nghiệp, các sở đào tạo khác. Điều này thể hiện cơ sở pháp lý còn nhiều thi u sót , không đồng bộ, và đội ngũ cán bộ quản lý còn thi u kinh nghiệm cha đợc đào tạo sâu. Chúng ta cha tạo ra đợc...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 11:51

37 540 0
Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

... chính cần thi t cho năm 2004 của Trường là: Theo bảng 1 ta thấy số lượng sinh viên và học viên cao học của trường năm 2004 là 12.272. Nếu chia tỷ lệ 20 sinh viên/1 giảng viên thì năm 2004 Trường ... đến việc cung cấp và nâng cao các kiến thức và kỉ năng cho nhân viên của mình để cải thi n năng lực thực thi công việc, trong hiên tại cũng như trong tương lai. “Phát triển có thể x...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:23

88 1,3K 3
Tài liệu Phục vụ thi tuyển công chức, viên chức

Tài liệu Phục vụ thi tuyển công chức, viên chức

... thống kê được xây dựng trên dữ liệu thống kê ban đầu. Khoản 1 Điều 18 Nghị định số 40 /2004/ NĐ-CP ngày 13/02 /2004 của Chính phủ quy định: Cơ sở dữ liệu thống kê ban đầu là tập hợp những thông ... thống chỉ tiêu bao trùm nhất và có tính khái quát nhất. Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 40 /2004/ NĐ-CP ngày 13/02 /2004 quy định: Hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc gia là tập hợp những chỉ tiêu p...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 14:02

33 6K 16
w