Kết quả KTĐK lần 4

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

... một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên”. (1) Không một hoạt động nào của tổ chức có thể mang lại hiệu quả nếu thiếu “Quản trị nhân sự”. Quản trị nhân sự là bộ phận ... một tổ chức. Nên quản trị nhân sự chính là một lĩnh vực quan trọng của quản lý trong một tổ chức. Mặt khác quản lý các nguồn lực khác cũng sẻ không có hiệu quả nếu tổ chức không quản l...
Hoàn thiện công tác hạch toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết quả tiêu thụ tai Công ty TNHH 4 P.DOC

Hoàn thiện công tác hạch toán tiêu thụ thành phẩm và xác định kết quả tiêu thụ tai Công ty TNHH 4 P.DOC

... 1.125.689 PTKH 246 1 Cty Địa Nhân 14. 148 159.238 15.923 175.161 100.000 Cộng 12.238. 245 0 2.135.760 5. 342 .285 3 34. 627 5.637 .46 1 1.123.250 5.236.860 213.3 04 34. 627 13.125.678 9.123 .48 7 1.125.8 94 Ngày ... 1.265.800 2.6 34. 458 5.658.975 Nội địa Triệu đồng 106.312 256. 145 321.395 3 LNTT Triệu đồng 34. 105 40 .158 46 .897 4 Thuế thu nhập DN Triệu đồng 9. 549 11. 244 13.1...
Ngày tải lên : 20/10/2012, 16:32
  • 98
  • 323
  • 0