Bảng mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tháng

. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG……..NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy. 4 • Trong một đơn vị thì bao giờ cũng có 10 % những người không được thưởng và không quá 10 % số người đạt mức thưởng cao nhất. Ngày tháng năm Phòng Nhân

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

... contact@cpoclub.net BIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm. 1. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy ... của bạn 2. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 3. Đánh giá tiến độ công việc. Số...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

... contact@cpoclub.netBIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.1. Đánh giá về số lượng công việc: ... điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn2. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: ... kiến của bạn3. Đánh giá tiến độ công việc. Số...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

Ngày tải lên: 06/11/2013, 02:15

... thuật: Phỏng vấn sâu Kích thước mẫu: 30 người Cách chọn mẫu: - B1: Chọn lọc từ danh sách học viên cao học, danh sách nhân viên trong công ty của các thành viên trong nhóm, người thân và bạn ... người Các chọn mẫu: Lấy mẫu ngẫu nhiên đơn giản Độ tuổi: 24 – 26 Đã từng thay đổi công việc trong vòng 2 năm đầu đi làm Cách 1: Liên hệ với phòng nhân sự của cá...

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:16

... ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CẤP NHÂN VIÊN Mẫu 2: T TT Tiêu chí Điểm tối đa Tự đánh giá ĐG của QL PHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC 1 Mức độ hoàn thành công việc được giao: 30đ Mức ... Luôn gương mẫu trong thực hiện công việc cũng như trong học tập (+2 điểm) - Thường xuyên cải tiến công việc của mình (+2 điểm) - Khả năng làm việc độc lập và tinh thần chủ động t...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 10:47