Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên
... contact@cpoclub.netBIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.1. Đánh giá về số lượng công việc: ... điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn2. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: ... kiến của bạn3. Đánh giá tiến độ công việc....
Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24
... contact@cpoclub.net BIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm. 1. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy ... của bạn 2. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 3. Đánh giá tiến độ công việc...
Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20
Tài liệu Biểu mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tuần docx
Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20
Bảng mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tháng
... bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net ĐÁNH GIÁ ... - Fax: 04. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG……..NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy định Tổng điểm Ghi chú 1 2 ... n...
Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05
Biểu mẫu bảng đánh giá công việc
... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau: 1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... điểm đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thự...
Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:39
Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
... ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CẤP NHÂN VIÊN Mẫu 2: T TT Tiêu chí Điểm tối đa Tự đánh giá ĐG của QL PHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC 1 Mức độ hoàn thành công việc được giao: 30đ Mức ... thành công việc: Đánh giá từcao xuống thấp: (4) Luôn hoàn thành công việc với chất lượng cao, kịp tiến độ. Sẵn sàng chịu trách nhiệm nhận thêm công việc. (3) Thường xuyên hoàn thàn...
Ngày tải lên: 16/08/2013, 10:47