Thực trạng và giải pháp truyền thông của công ty TNHH công nghệ Việt – Hàn đối với sản phẩm bếp điện từ

Thực trạng và giải pháp hoạt động của doanh nghiệp nhà nước địa phương ở thành phố hà nội

Thực trạng và giải pháp hoạt động của doanh nghiệp nhà nước địa phương ở thành phố hà nội

... các doanh nghiệp: Công ty công viên cây xanh, Công ty giống cây trồng và vật nuôi, Công ty phát hành sách giáo khoa, Lâm trường Sóc Sơn. Nhưng đến nay, dự kiến này chưa được thực hiện đầy đủ. - ... công ty đã trở thành Công ty cổ phần Tràng Tiền. Giá trị của công ty khi đó đánh giá là 3,2 tỷ đồng. Toàn bộ cổ phần đều do cán bộ công nhâm viên mua hết và n...
Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:44
  • 145
  • 386
  • 0
THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP HOẠT ĐỘNG của NGÂN HÀNG THƯƠNG mại VIỆT NAM SAU KHI GIA NHẬP WTO

THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP HOẠT ĐỘNG của NGÂN HÀNG THƯƠNG mại VIỆT NAM SAU KHI GIA NHẬP WTO

... đánh giá thực trạng hoạt động của NHTM Việt Nam và đề ra một số giải pháp. 4. PHẠM VI NGHIÊN CỨU - Nội dung nghiên cứu: Thực trạng và giải pháp hoạt động của NHTM. - Không gian nghiên cứu: Việt Nam. - ... HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT NAM SAU KHI GIA NHẬP WTO – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP” nhằm đề ra những giải pháp góp phần thúc đẩy hoạt động của n...
Thực trạng và giải pháp cho hoạt động tiêu thụ tại công ty bánh kẹo Hữu Nghị.doc.DOC

Thực trạng và giải pháp cho hoạt động tiêu thụ tại công ty bánh kẹo Hữu Nghị.doc.DOC

... trí và mức độ u thích của ngời tiêu dùng đối với từng sản phẩm của doanh nghiệp. Cơ cấu sản phẩm Khối lợng tiêu thụ của từng sản phẩm tiêu thụ = *100(%) theo mặt hàng Tổng khối lợng sản phẩm ... thành vật phẩm có ích và tính hữu ích của sản phẩm mới đợc xã hội thừa nhận và sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất sẽ trở thành hàng hoá trên thị trờn...
Ngày tải lên : 28/08/2012, 09:14
  • 72
  • 987
  • 10
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

... ngày công thực tế của nhân viên thứ i i t là số tiền công một ngày công của nhân viên thứ i. i V 2 là phần lương theo công việc được giao gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm của công ... 2 V : quỹ tiền lương thực tế gắn với mức độ hoàn thành công việc. i n : số ngày công thực tế trong kỳ của người thứ j i h : hệ số tiền lương của người thứ i...
Ngày tải lên : 28/08/2012, 09:14
  • 74
  • 1.8K
  • 25

Xem thêm

Từ khóa: