Mẫu nội quy ra vào cơ quan ĐHQGHN

... sau):  Không quan tâm quan tâm  Quan tâm mức trung bình  Quan tâm mức  Rất quan tâm Ghi chú: xác định sở đạo, ủng hộ, thái độ lãnh đạo Cơ quan vấn đề liên quan đến ứng dụng CNTT Cơ quan xây dựng ... Ban đạo CNTT Cơ quan:  Có  Không Nếu có, đề nghị cho biết số ký hiệu Quyết định thành lập: ………………  Có phòng/ trung tâm chuyên trách CNTT-TT Cơ quan:  Có  Không  Lãnh đạo Cơ quan phân công ... nguồn nhân lực cho ứng dụng CNTT Cơ quan:  Có  Không Nếu có, đề nghị cho biết số ký hiệu văn ban hành: ……………………… Ghi chú: Là sách liên quan đến việc thu hút chuyên gia CNTT làm việc cho đơn vị;...

... Việc soạn thảo lại văn phải tuân theo thủ tục, trình tự soạn thảo ban hành văn quy phạm pháp luật quy định luật ban hành văn quy phạm pháp luật quy định *) Văn quy phạm pháp luật văn phòng Uỷ ban ... dự thảo văn quy phạm pháp luật đến Sở T pháp để thẩm định trớc trình Uỷ ban nhân dân tỉnh Hồ sơ thẩm định gồm: + Công văn đề nghị thẩm định + Tờ trình dự thảo văn quy phạm pháp luật + Bản tổng ... xây dựng dự thảo quy trình thẩm định văn quy phạm pháp luật trình Uỷ ban nhân dân tỉnh + Năm 2004 Sở T pháp hoàn thiện ban hành quy định quy trình thẩm định dự thảo văn quy phạm pháp luật sở +...

... chức hoạt động quan hành nhà nước có phụ thuốc vào quan quyền lực nhà nước cấp Cơ quan quyền lực nhà nước có quyền hạn định việc thành lập, sáp nhập hay giải thể quan hành nhà nước cấp Ví dụ trung ... lí hành nhà nước, nguyên tắc tập trung dân chủ biểu nội dung sau: Sự phụ thuộc quan hành nhà nước vào quan quyền lực nhà nước cấp Nhân dân trực tiếp bầu quan đại diện hay quan quyền lực nhà nước ... bảo quyền lực tập trung vào nhân dân Yếu tố dân chủ thể rõ nét việc qua quyền lực nhà nước trao quyền chủ động sáng tạo cho quan hành nhà nước việc đạo thưc hiến pháp, luật văn khác quan quyền lực...

... BGĐ phát vật hư - Coi tài sản tài sản - Khi có mượn vật dụng phải ghi vào sổ, ký tên rõ ràng - Không cố tình làm hư tài sản công ty - Không mang tài sản công ty khỏi xưởng chưa có cho phép quản ... trùng…  Vi phạm lần = BKĐ BẢO QUẢN TÀI SẢN - Luôn bảo quản vật dụng làm việc cách tốt - Tránh gây tài sản công ty - Kiểm tra vật dụng hàng ngày thuậc quy n quản lý - Báo cáo mát, vở, gẫy vật ... phạm lần = đuổi việc vô điều kiện GIỮ GÌN BÍ MẬT CÔNG TY - Kkhông đem mẫu mã công ty khỏi xưởng - Không tiết lộ thông tin xưởng  Vi phạm lần = BKĐ Luôn chấp hành qui định nhiệm vụ công ty đề...

... hại khác thực theo quy định riêng công ty PHẦN III : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH : - Nội quy lao động phổ biến đến người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có ... có trách nhiệm tổ chức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc thực phận, CNV Công ty Trưởng phận có trách nhiệm phổ biến nội dung nội quy cho CNV biết Bản nội quy niêm yết công khai nơi ... nghỉ , ĐIỀU : NHỮNG QUY ĐỊNH VÀ NỘI QUY TRONG CÔNG TY : 1/ AN TOÀN LAO ĐỘNG , VỆ SINH CÔNG NGHIỆP : 1.1 Tất CBCNV Công ty phải tuân thủ quy định , thực nghiêm chỉnh an toàn lao động Chỉ sử dụng...

... tháng 6.4 Công nhân, nhân viên hợp đồng: người làm việc cho công ty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định công ty công việc ... cho công ty nơi công ty 28.2 Chết việc công: gồm trường hợp chết thời gian làm việc công ty, chết nhân viên hoàn toàn không liên quan đến nhiệm vụ công tác công ty giao cho Điều 29 Công ty ghi ... vụ liên quan, xác nhận đóng góp tốt cho công ty 30.7 Kip thời phát hành vi phá hoại kỷ cương công ty ảnh hưởng xấu đến quy n lợi công ty, giúp cho công ty tránh thiệt hại 30.8 Làm việc siêng năng,...

... 6.4 Công nhân, nhân viên hợp đồng :là người làm việc cho công ty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định công ty công việc ... cho công ty nơi công ty 28.2 Chết việc công: gồm trường hợp chết thời gian làm việc công ty, chết nhân viên hoàn toàn không liên quan đến nhiệm vụ công tác công ty giao cho Điều 29 Công ty nghi ... vụ liên quan, xác nhận đống gốp tốt cho công ty 30.7 Kiệp thời phát hánh vi phá hoại kỷ cương công ty ảnh hưởng xấu đến quy n lợi công ty, giúp cho công ty tránh thiệt hại 30.8 Làm việc siêng...

... viên hợp đồng :là người làm việc cho công ty có ký kết hợp đồng, có quy đònh công việc cụ thể với công ty Hợp đồng quy đònh công ty Hợp đồng quy đònh công ty công việc cụ thể thời gian sử dụng, ... cho công ty nơi công ty 28.2 Chết việc công: gồm trường hợp chết thời gian làm việc công ty, chết nhân viên hoàn toàn không liên quan đến nhiệm vụ công tác công ty giao cho Điều 29 Công ty nghi ... liên quan, xác nhận đống gốp tốt cho công ty 30.7 Kiệp thời phát hánh vi phá hoại kỷ cương công ty ảnh hưởng xấu đến quy n lợi công ty, giúp cho công ty tránh thiệt hại 30.8 Làm việc siêng năng,...

... Toàn thể đại biểu Đại hội có trách nhiệm thực nghiêm túc quy định Nội quy Những đại biểu vi phạm Nội quy, tùy theo mức độ cụ thể, Ban Tổ chức Đại hội xem xét xử lý Vì thành công chung Đại hội đề ... làm việc Đại hội : thực cụ thể theo Chương trình chi tiết Đại hội thông qua Đại biểu Đại hội phải có mặt 10 phút trước Đại hội bắt đầu Nếu vắng mặt phải báo cáo đồng ý Ban Tổ chức Đại hội 10 Toàn ... thể, Ban Tổ chức Đại hội xem xét xử lý Vì thành công chung Đại hội đề nghị đại biểu thực nghiêm túc Nội quy BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI ...

... xuất lao động doanh nghiệp: Sau trao đổi thống với Ban Giám Đốc, Giám đốc ban hành nội quy lao động doanh nghiệp sau: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG - Nội quy lao động quy định kỷ luật lao động mà người lao ... nghiệp; quy định việc xử lý người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệm vật chất người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sản Công ty - Nội quy lao động ... dụng tất người lao động làm việc doanh nghiệp theo hình thức loại hợp đồng lao động, kể người lao động thời gian tập việc, thử việc, học nghề - Những nội dung quy định nội quy lao động có hiệu...

...

... tháng 6.4 Công nhân, nhân viên hợp đồng: người làm việc cho công ty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định công ty công việc ... việc cho công ty nơi công ty 28.2 Chết việc công: gồm trường hợp chết thời gian làm việc công ty, chết nhân viên hoàn toàn không liên quan đến nhiệm vụ công tác công ty giao cho Điều 29 Công ty ... ghi công tiến hành thưởng, phạt công bố thông báo tra 29.1 Khen cảnh cáo: lần khen gộp lại thành công nhỏ; lần cảnh cáo gộp lại thành lổi nhỏ 29.2 Ghi công ghi lổi: công nhỏ gộp lại thành công...

... tháng 6.4 Công nhân, nhân viên hợp đồng: người làm việc cho công ty có ký kết hợp đồng, có quy định công việc cụ thể với công ty Hợp đồng quy định công ty Hợp đồng quy định công ty công việc ... việc cho công ty nơi công ty 28.2 Chết việc công: gồm trường hợp chết thời gian làm việc công ty, chết nhân viên hoàn toàn không liên quan đến nhiệm vụ công tác công ty giao cho Điều 29 Công ty ... ghi công tiến hành thưởng, phạt công bố thông báo tra 29.1 Khen cảnh cáo: lần khen gộp lại thành công nhỏ; lần cảnh cáo gộp lại thành lổi nhỏ 29.2 Ghi công ghi lổi: công nhỏ gộp lại thành công...