Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị doanh nghiệp – những lý luận cơ bản về quản trị công ty cổ phần

Sáng kiến kinh nghiệm môn kế toán doanh nghiệp lớp cao đẳng đại học pptx

... việc kế toán tài kế toán quản trị, đơn vị kế toán phải thực kế toán tổng hợp kế toán chi tiết nghĩa kế toán tổng hợp KTTC, kế toán chi tiết KTQT 12 Vai trò kế toán công tác quản lý Thứ nhất, kế toán ... kết phân phối kết Chương 8: Kế toán nguồn vốn Chương 9: Đặc điểm kế toán doanh nghiệp: XL, TM, BĐ,… Chương 10: Báo cáo tài Học phần I : 75 tiết môn Kế toán tài môn Kế toán tài Học phần II : 60 ... kế toán tài doanh nghiệp Nội dung tổ chức công tác KTTC doanh nghiệp 24 Nguyên tắc tổ chức công tác kế toán tài doanh nghiệp Phải tuân thủ quy định điều lệ tổ chức kế toán Nhà Nước, Luật kế toán, ...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị doanh nghiệp – thực trạng pháp luật về quản trị công ty cổ phần pot

... cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định Luật này; b) Là cổ đông cá nhân sở hữu 5% tổng số cổ phần phổ thông người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm quản lý kinh doanh ngành, nghề kinh doanh ... công chủ sở hữu; công khai thông tin minh bạch hoá chế quản trị công ty; quyền HĐQT chế giám sát HĐQT chủ sở hữu chế quản trị công ty Đó sở pháp lý quan trọng cụ thể cho hoạt động quản trị doanh ... Đây công cụ hữu hiệu mà tất cổ đông có quyền sử dụng để bảo vệ lợi ích theo điều kiện quy định II Thực trạng điều chỉnh pháp luật Hội đồng quản trị Ban kiểm soát công ty Thực trạng điều chỉnh pháp...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị doanh nghiệp – những lý luận cơ bản về quản trị công ty cổ phần docx

... đến công ty giám sát người quản trị công cụ nhằm giúp cổ đông bảo vệ quyền lợi III Các yếu tố chủ yếu quản trị công ty Về quyền cổ đông Sự tách biệt quyền sở hữu với quyền quản lý kinh doanh ... trực tiếp gián tiếp với doanh nghiệp trường hợp sau đây: a) Công ty mẹ, người quản lý công ty mẹ người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty con; b) Công ty công ty mẹ; c) Người nhóm người ... thực mục tiêu đó” [47] - Quản trị doanh nghiệp hiểu theo hai nghĩa, quản trị doanh nghiệp theo nghĩa hẹp hiểu chế quản lý – giám sát chủ sở hữu với người quản lý công ty theo mục tiêu định hướng...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị doanh nghiệp – những lý luận cơ bản về quản trị công ty cổ phần pptx

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị doanh nghiệp – các giải pháp hoàn thiện ppsx

... hoá, người quản lý… Tuy vậy, kiến thức quản trị doanh nghiệp thực tế triển khai quản trị doanh nghiệp mẻ Nhiều CTCP (cả Nhà nước dân doanh) gặp phải vấn đề liên quan đến quản trị doanh nghiệp Thực ... Nam - Các quy định quản trị công ty phải đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế - Việc hoàn thiện quy định quản trị công ty cần đặt giải pháp tổng thể hoàn thiện pháp luật kinh tế Một số kiến ... hướng sau: - Hoàn thiện quy định pháp luật quản trị CTCP phải vào đặc điểm kinh tế thị trường Việt Nam - Các quy định pháp luật quản trị CTCP phải phù hợp với đặc điểm văn hóa kinh doanh người...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị doanh nghiệp – các giải pháp hoàn thiện pptx

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị kinh doanh – bài tập tâm lý và đạo đức doc

... hiểu quản trị kinh doanh quản lý khâu, công đoạn kinh doanh Chủ trình kinh doanh nhà kinh doanh, chủ trình quản trị kinh doanh nhà quản trị kinh doanh Về nhà kinh doanh nhà quản trị kinh doanh ... niệm kinh doanh, quan niệm quản trị kinh doanh có đổi Thứ nhất, quản trị kinh doanh không quản trị chủ yếu sản xuất vật chất mà đây, quản trị sản xuất dịch vụ chiếm phần lớn hệ thống ngành quản trị ... nhà quản trị 2.2 Năng lực, kĩ cần có nhà quản trị đại 2.2.1 Quản lý Đây kĩ coi quan trọng nhà quản trị Kỹ quản lý bao gồm quản lý công việc chung doanh nghiệp công việc riêng cá nhân Quản lý công...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – hoạch định và thu hút nguồn nhân sự pps

... Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – hoạch định thu hút nguồn nhân Chuơng III HOẠCH ĐỊNH VÀ THU HÚT NGUỒN NHÂN SỰ I/ Hoạch định nhu cầu nhân 1/ Khái niệm: Hoạch định nhân lực trình ... NL cho tổ chức II/ Thu hút nguồn nhân lực Thu hút nguồn nhân lực gọi tuyển mộ Tuyển mộ trình tìm kiếm thu hút người coi có đủ lực để đăng ký dự tuyển vào làm việc Có nhiều nguồn cung cấp ứng ... ứng nhu cầu nhân lực Đồng thời, hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức thấy rõ hạn chế hội nguồn tài sản nhân lực mà tổ chức có Điều có ý nghĩa quan trọng hoạch định chiến lược kinh doanh...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – tuyển chon nhân viên pps

... nghiệm hay phương pháp trắc nghiệm đạt mức hoàn hảo Vì vậy, trắc nghiệm có giá trị tương đối mà Các loại trắc nghiệm tuyển chọn nhân viên:  Trắc nghiệm kiến thức tổng quát ứng viên  Trắc nghiệm ... lý ứng viên  Trắc nghiệm độ thông minh ứng viên  Trắc nghiệm cá tính  Trắc nghiệm lực chuyên môn  Trắc nghiệm khiếu Ngoài có trắc nghiệm khác như: trắc nghiệm bắp, mức độ ý, trắc nghiệm khéo ... cáo tuyển dụng hướng đến là: ứng viên tìm việc hay ứng viên thành đạt Và tất nhiên, đối tượng tiếp cận quảng cáo tuyển dụng khác ảnh hưởng đến cách thức quảng cáo khác Khi thực quảng cáo tuyển...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực docx

... vào nguồn lao động với mục tiêu thu lợi nhuận từ việc đầu tư tương lai v Sự khác biệt Quản trị nhân Quản trị Nguồn nhân lực trình bày sau: Quản trị Nhân Quản trị Nguồn nhân lực Quan điểm chung ... trình động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài với tổ chức Quản trị nguồn nhân lực ngày gắn liền với tổ chức quan tổ chức có phận Quản trị nguồn nhân lực hay không Quản trị nguồn nhân lực khó khăn ... Ngày khái niệm đại Quản trị nguồn nhân lực là: Quản trị nguồn nhân lực hoạt động nhằm tăng cường đóng góp có hiệu cá nhân vào mục tiêu tổ chức đồng thời cố gắng đạt mục tiêu cá nhân “ +...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị – lý luận cơ bản pdf

... cho cổ đông quản lý giám sát cách tốt với nhà quản trị điều hành công ty Mô hình quản lý, điều hành kiểu Anh, Mỹ có tảng tách biệt quản lý với sở hữu vốn CTCP Trong mô hình quản lý, điều hành ... việc thực mục tiêu đó” [47] - Quản trị doanh nghiệp hiểu theo hai nghĩa, quản trị doanh nghiệp theo nghĩa hẹp hiểu chế quản lý – giám sát chủ sở hữu với người quản lý công ty theo mục tiêu định ... định, phê chuẩn kế hoạch kinh doanh, tuyển dụng người quản lý, việc giám sát tính trung thực hiệu hoạt động quản lý việc miễn nhiệm người quản lý cần thiết” II Quản trị công ty cổ phần xét theo...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị – đề thi trắc nghiệm ppt

... tế sau, thành phần kinh tế đóng vai trò chủ đạo kinh tế quốc dân? A Thành phần kinh tế Nhà Nước B Thành phần kinh tế Tư Nhân C Thành phần kinh tế Tư Bản Nhà Nước D Thành phần kinh tế có vốn đầu ... Theo luật pháp VN, phần kinh tế tuân thủ theo quy định luật phá sản? A Thành phần kinh tế HTX B Thành phần kinh tế Nhà Nước C Thành phần kinh tế Tư Bản Nhà Nước D Thành phần kinh tế cá thể tiểu chủ ... tổ chức quản trị DN khoa học hiệu A Cơ cấu tổ chức quản trị không ổn định B Cơ cấu tổ chức trực tuyến C Cơ cấu tổ chức trực tuyến, chức D Cơ cấu tổ chức chức Câu 38: Trong tổ chức máy quản lý...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị – một số giải pháp hoàn thiện quy định pháp luật potx

... Các quy định quản trị công ty phải đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế - Việc hoàn thiện quy định quản trị công ty cần đặt giải pháp tổng thể hoàn thiện pháp luật kinh tế 2 Một số kiến ... luận, hoàn thiện quy định pháp luật quản trị công ty có tính tương đối, thích ứng với giai đoạn phát triển kinh tế Vì vậy, việc xây dựng, hoàn thiện quy định pháp luật quản trị công ty phải xác định ... theo định hướng sau: - Hoàn thiện quy định pháp luật quản trị CTCP phải vào đặc điểm kinh tế thị trường Việt Nam - Các quy định pháp luật quản trị CTCP phải phù hợp với đặc điểm văn hóa kinh...

Sáng kiến kinh nghiệm môn quản trị nhân lực – Phân tích công việc pdf

... phân tích công việc xây dựng Bản mô tả công việc Bản tiêu chuẩn công việc Lợi ích Phân tích công việc: Lợi ích phân tích công việc trình bày sau : Có thể nói thông tin từ phân tích công việc sử ... HĐQT/TGĐ/GĐ nhân IV Thiết kế lại công việc: Như trình bày phân tích công việc giúp làm sở để giải nhiều nội dung quản trị nguồn nhân lực Một vấn đề mà thông tin phân tích công việc nhà quản trị người ... hoạt động mà công việc yêu cầu cá nhân CÁC CÁCH TIẾP CẬN THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: - Chuyên môn hóa - Mở rộng công việc – Luân chuyển công việc – Làm giàu công việc – Nhóm tự quản 1) Chuyên môn hóa: Ở...

Xem thêm