4 thuật dùng người của siêu lãnh đạo

... điều quan trọng ông nhận thấy nh ững điểm chung thuật dùng người "siêu lãnh đạo" Đó là: Tập trung vào thông minh, sáng tạo linh hoạt Nhà lãnh đạo giỏi tìm kiếm nhân tài khác th ường – nh ững ng ... mạnh rằng: “Nếu không tuyển dụng người tuyệt vời, bạn không nên tuyển dụng cả” Trao hội cho người tiềm Nhà lãnh đạo giỏi có cách tư cởi mở không ngại trao c hội cho người “ứ...

Ngày tải lên: 08/07/2016, 05:54

... nhà lãnh đạo tài ba có xu hướng tự tin, thích cạnh tranh, giàu trí tưởng tượng không ngại thể người thực Tuy nhiên theo GS Sydney Finkelstein, điều quan trọng ông nhận thấy ểm chung thuật dùng người ... nhận thấy ểm chung thuật dùng người "siêu lãnh đạo" Đó là: Tập trung vào thông minh, sáng tạo linh hoạt Nhà lãnh đạo giỏi tìm kiếm nhân tài khác thường – người khôn...

Ngày tải lên: 10/07/2016, 09:47

... Hưng Nghệ thuật lãnh đạo gì? Nghệ thuật lãnh đạo bí quyết, kinh nghiệm, thủ thuật để đạt mục tiêu đề Nghệ thuật lãnh đạo tài nhà lãnh đạo hoạt động quản trị III NGHỆ THUẬT GIAO TIẾP CỦA NHÀ LÃNH ... TRANG KHÁI NIỆM CHUNG Giao tiếp gì? Lãnh đạo gì? Nhà lãnh đạo gì? Nhà lãnh đạo doanh nghiệp gì? Nghệ thuật lãnh đạo gì? III NGHỆ THUẬT...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:49

... họ tuyển chọn nhân tài lực Chính thế, công ty HP quan tâm đến người tiến cử ứng viên cho họ Đó khách hàng, đồng nghiệp người quen biết “Thực người có tài có mắt nhận người có tài khác” Đây nội ... người có tài khác” Đây nội dung cách tuyển người công ty điện tử tiếng IBM với “Thành tích cao” Trong việc tuyển chọn người có thành tích cao, công ty máy tính I...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:15

... Dùng người phải cho quyền hạn, trách nhiệm gắn với lợi ích - Không để kẻ xấu chen lấn người tốt - Có thiện chí với người, quan tâm bảo vệ lợi ích người - Biết dùng mưu kế để điều hành người Người ... em, cuối người khinh bỉ (ông ta thâm lại bị người ta nhờn, ông ta thâm vượt giới hạn) - Con người làm việc động dùng động (làm gốc) để điều khiển, có người làm việc lợi ích...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 22:20

... đấy” Hiểu biết trị, điều mà thường gọi “các kỹ người” Đó lực nhận thức, đánh giá hoàn cảnh, suy luận động cơ, tìm hướng giải tiềm ẩn để đến thỏa thuận Tôi người lãnh đạo có đầy đủ bốn khả Tôi biết ... giải tiềm ẩn để đến thỏa thuận Tôi người lãnh đạo có đầy đủ bốn khả Tôi biết rằng, khả mà muốn nhà lãnh đạo thiết phải có phụ thuộc vào loại hoàn cảnh mà phải đối mặt Theo...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 09:20

... 1.5 Nghệ thuật lãnh đạo gì? Nghệ thuật lãnh đạo bí quyết, kinh nghiệm, thủ thuật để đạt mục tiêu đề Nghệ thuật lãnh đạo tài nhà lãnh đạo hoạt động quản trị NGHỆ THUẬT GIAO TIẾP CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO ... mà nhà lãnh đạo nâng cao kỹ giao tiếp mình, truyền đạt thông điệp cho nhân viên cách dễ dàng hấp dẫn Mọi người cho nhà lãnh đạo người có khả giao...

Ngày tải lên: 08/04/2015, 13:29

... NGHỆ THUẬT DÙNG NGƯỜI Tư tưởng Hồ Chí Minh Cũng cần thiết việc nghiên cứu, tìm hiểu nghệ thuật dùng người Bác nên em chọn đề tài tiểu luận: Phép dùng người Hồ Chí Minh Tuy nhiên, ... NGUYỄN THÀNH LONG | 11510106448 NGHỆ THUẬT DÙNG NGƯỜI Tư tưởng Hồ Chí Minh Dùng người theo Tư tưởng Hồ Chí Minh 2.1 “Vô luận việc người làm ra” Với...

Ngày tải lên: 12/04/2015, 14:41

... nhũng người thích hợp vào cương vị thích hợp với lực sở trường họ, nói cách khác dùng người tùy tài Giám đốc hay người lãnh đạo xí nghiệp định phải có tài cán kinh nghiệm lãnh đạo người khác, ... tăng trưởng gấp bội, hiệu kinh tế ngày tăng, trở thành nhà máy tiếng Đức Dùng người phải nhìn vào việc thực tế Khi chọn người dùng vào vị trí then chốt sản xuất kinh doanh xí nghiệp...

Ngày tải lên: 03/12/2015, 23:22

... Những sai lầm cách dùng người mà lãnh đạo thường gặp: Đánh giá nhân viên theo tiêu chuẩn riêng Mỗi người có quan điểm, tiêu chuẩn riêng mình, điều cho chưa với người khác, cần thân việc sai sót ... nên bỏ qua Thế nhưng, không lãnh đạo lại coi ý kiến hết, đánh giá Những vị lãnh đạo rằng, đánh giá không xác họ khiến nhân viên tự tin Sai lầm lớn người lãnh đạ...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 05:20

... Lâu dần, vị lãnh đạo không lấy tình cảm nhân viên mà bị cấp oán thán Và chắn điều, vị lãnh đạo cách dùng người thất bại Những sai lầm cách dùng người mà lãnh đạo thường gặp: Đánh giá ... đánh giá Những vị lãnh đạo rằng, đánh giá không xác họ khi n nhân viên tự tin Sai lầm lớn người lãnh đạo dùng tiêu chuẩn để đánh giá nhân viên tùy tiện khen chê, bình...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:20

... Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập, lấy chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh làm tảng tư tưởng kim nam cho hành động Tư tưởng người Đảng Cộng sản Việt Nam quán với tư tưởng người Hồ Chí Minh Sự ... Nguyên tắc dùng người theo Tư tưởng Hồ Chí Minh người lãnh đạo 2.1/- Biết dùng người trức trách người lãnh đạo “Tri nhân thiện...

Ngày tải lên: 15/04/2015, 17:33

... cách nói chuyện người lãnh đạo làm cho nhân viên cấp cảm thấy không hài lòng Đây nguyên nhân tạo mâu thuẫn lãnh đạo nhân viên Vì vậy, người lãnh đạo cần ý điều Người lãnh đạo không nên nhìn vào ... tin lý bạn đưa ra, tin việc bạn từ chối bất khả kháng Từ chối việc không thoải mái Từ chối cách nhẹ nhàng cách để giảm nhẹ căng thẳng hai bên Đặc biệt, lãnh đạo từ chối...

Ngày tải lên: 23/04/2015, 13:15

... Sau số bí hữu ích giúp nữ lãnh đạo xây dựng tự tin: Nhận thức rõ đặc điểm riêng Bạn có cảm nhận nét riêng biệt so với người khác không? ... biệt tạo nên phần quan trọng khả lãnh đạo Hãy nắm bắt điểm độc bạn tận dụng chúng đường chinh phục vị trí lãnh đạo cao Dám đương đầu với thách thức Hầu hết nữ lãnh đạo có tiềm thành công để biến ... hôi, thực bạn gặp khó khăn vi...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:16