5 điều nhà tuyển dụng muốn ở ứng viên

... T-shirt bạn mặc hôm khiến nhà tuyển dụng băn khoăn tính chuyên nghiệp mong muốn thực bạn nộp hồ sơ cho họ Thế nhưng, nhà tuyển dụng không trực tiếp nói điều với bạn mà giữ điều suy nghĩ Bởi vậy, ... với bạn Người tìm việc thường quên họ ứng viên gọi đến vấn Nhà tuyển dụng vậy, vấn hội để họ cho ứng viên thấy, gia nhập công ty lựa chọn đắn cho đường nghiệp K...

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:01

... nhận vị trí công việc tuyển dụng? Nói thật lời không lời Trong xã hội tràn ngập thông tin nay, không khó khăn để người tìm việc tìm hiểu nắm bắt điều nhà tuyển dụng muốn nghe Tuy nhiên, trung ... cử chỉ, nét mặt, âm giọng, tư ngồi Thông thường, ngôn ngữ thể nói dối! Vì thế, nhà tuyển dụng không lắng nghe điều bạn nói mà quan sát để “đọc” tính trung thực lời nói qua ng...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 19:15

... đánh giá toàn diện lực bạn, NTD chia thời gian vấn thành hai phần để tìm hiểu kỹ lực hành vi Họ muốn nghe dẫn chứng cụ thể bạn cách bạn xử trí tình xảy khứ NTD muốn biết: - Bạn có phải người mang ... công vi c cách bạn vượt qua 7 Những kiện mang tính bước ngoặt xảy nghiệp bạn, khiến bạn thay đổi hướng phát triển nghiệp lợi ích từ vi c đem đến cho bạn Hãy nhớ:...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... tôi?” Đây lúc nhà tuyển dụng chờ nghe câu hỏi “đắt giá” ứng viên Chúng ta biết câu hỏi ẩn chứa quan tâm người hỏi, thông tin để nhà tuyển dụng “đọc” “giá trị” ứng viên (hãy nói cho biết điều bạn quan ... nhận vị trí công việc tuyển dụng? Nói thật lời “không lời” Trong xã hội tràn ngập thông tin nay, không khó khăn để người tìm việc tìm hiểu nắm bắt điều nhà tuyển dụn...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 12:20

... Để đánh giá toàn diện lực bạn, NTD chia thời gian vấn thành hai phần để tìm hiểu kỹ lực hành vi Họ muốn nghe dẫn chứng cụ thể bạn cách bạn xử trí tình xảy khứ NTD muốn biết: - Bạn có phải người ... buổi vấn lực hành vi, NTD hỏi sâu để tìm hiểu xác tính cách phẩm chất bạn nhằm trả lời cho câu hỏi: liệu bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không? Những phẩm chất gọi năng...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 06:20

... Để đánh giá toàn diện lực bạn, NTD chia thời gian vấn thành hai phần để tìm hiểu kỹ lực hành vi Họ muốn nghe dẫn chứng cụ thể bạn cách bạn xử trí tình xảy khứ NTD muốn biết: - Bạn có phải người ... buổi vấn lực hành vi, NTD hỏi sâu để tìm hiểu xác tính cách phẩm chất bạn nhằm trả lời cho câu hỏi: liệu bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không? Những phẩm chất gọi năng...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

... gọi năng lực hành vi Để đánh giá toàn diện lực bạn, NTD chia thời gian vấn thành hai phần để tìm hiểu kỹ lực hành vi Họ muốn nghe dẫn chứng cụ thể bạn cách bạn xử trí tình xảy khứ NTD muốn biết: ... nghiệp lợi ích từ vi c đem đến cho bạn Hãy nhớ: vấn tuyển dụng buổi chất vấn, mà trò chuyện hai bên với vị ngang Hiểu điều tức bạn tiến bước gần đến mục tiêu giành c...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:21

... giải thích thật thuyết phục với nhà tuyển dụng điều Trong mẫu đơn xin việc mà nhà tuyển dụng yêu cầu bạn điền thường có mục mức lương mong muốn Hãy đưa mức lương hợp lý cho vị trí bạn xin ứng tuyển ... “dưới tầm” chuyện không đơn giản Vì vậy, đừng lãng phí thời gian nộp hồ sơ vào vị trí mà nhà tuyển dụng không muốn nhận bạn vào làm Nếu hội tìm vị trí phù hợp kh...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 13:20

... chóng với nhà tuyển dụng Nhưng làm cách để bạn biết nhà tuyển dụng thực muốn tìm kiếm hàng trăm CV họ có tay làm cách để CV bạn lọc ra, lựa chọn vào vòng tiếp theo? Những gợi ý sau giúp bạn có lợi ... nên chọn bạn ứng viên khác? Làm bạn làm lợi ích cho công ty? Điều bật bạn? Làm bạn đáp ứng yêu cầu họ? Các nhà tư vấn tuyển dụng khuyên bạn nhà tuyển...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... tiết không liên quan dù thành tích bạn đạt không mỏng Đừng làm nhà tuyển dụng hứng với CV chẳng liên quan, họ muốn tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm, kỹ phù hợp với vị trí trống công ty họ Độ ... công ty Sự phù hợp Khi nộp hồ sơ ứng tuyển vào công việc cụ thể nào, bạn nên điều chỉnh hồ sơ xin việc với thông tin liên quan, phù hợp với vị trí Nhà tuyển dụng không quan tâm...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:20

... Trên thực tế, vấn qua điện thoại quan trọng Đối với ứng viên thành công vấn qua điện thoại đảm bảo vấn trực tiếp Đối với nhà tuyển dụng, vấn qua điện thoại giúp họ rút ngắn danh ... sau vấn Sau vấn, bạn nên gửi thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng bạn tóm tắt thảo luận vấn điểm mạnh bạn mà bạn muốn nói chưa trình bày hết, qua chứng tỏ với nhà tuyển dụng...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 19:15

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... chóng phát dối trá Khi kết tệ bạn thú nhận chưa biết vấn đề họ đặt Một người vấn hỏi liệu anh có phải người thích hợp cho công việc không trả lời: “Tôi muốn tìm hiểu thêm Tôi tin có lực cần phải nghiên ... một số quy trình rập khuôn suy nghĩ quan điểm bạn Vậy có cách để chuẩn bị cho câu hỏi không? Có Nhưng thay cố tưởng tượng câu hỏi khác thường chuẩn bị đáp án cho chúng,...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... mang theo câu hỏi, chúng gợi ý cho bạn để nghĩ câu hỏi riêng Hãy nghĩ theo chiều hướng cá nhân nghiệp bạn Nếu bạn muốn mang nhiều trách nhiệm, câu hỏi bạn đặt thay đổi nào? Nếu bạn muốn lập gia ... nghe vài ví dụ không? 4, Nếu hay bạn [người tuyển dụng] tìm việc, liệu [người tuyển dụng] có khuyến khích vào công ty không? Tại sao? 5, [Người tuyển dụng] cho điều làm cô...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:20