Tạo động lực thúc đẩy cán bộ công chức, viên chức trường đại học quảng nam
Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công chức phường trên địa bàn Quận Cẩm lệ
... 3.1.3 Xuất phát từ công tác đánh giá, tuyển dụng, sử dụng, thuyên chuyển, đề bạt bổ nhiệm công chức Công tác đánh giá CBCC tiền đề, công tác quy hoạch 20 tảng, luân chuyển công chức khâu đột ... tích, so sánh Nguồn thông tin nghiên cứu - Thông tin từ công trình nghiên cứu khoa học công tác đào tạo CBCC nước; thông qua kênh thông tin công công cộng, … * Ý nghĩa lý luận thực tiể...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 23:35
Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả trong tuyển dụng cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh
... CHUYÊN ĐỀ THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND QUẬN 12 I/ Khái quát về tuyển dụng và tuyển dụng quan ... tuyển dụng quan hành chính nhà nước hiện 2.4 Quy trình tuyển dụng công chức vào làm việc tại UBND quận 12 II/ Thực trạng...
Ngày tải lên: 16/03/2013, 08:55
Đào tạo cán bộ công chức cấp xã ( phường )trên địa bàn quận thanh khê
... BÀN QUẬN THANH KHÊ 2.1.1 Điều kiện kinh tế - xã hội quận Thanh Khê 2.1.2 Tình hình CBCC cấp phƣờng địa bàn quận Thanh Khê a Số lượng, cấu trình độ chuyên môn Đến năm 2014, tổng số cán bộ, công chức ... CBCC đào tạo 2.3 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CBCC CẤP PHƢỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN THANH KHÊ 2.3.1 Thành công Trong năm qua công tác đào tạo CBCC cấp phường địa bàn quận Thanh Kh...
Ngày tải lên: 13/11/2015, 00:12
Đào tạo cán bộ, công chức cấp xã người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh đắk lắk
... công tác đào tạo CBCC cấp xã, cần phải xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá, cụ thể: - Tăng tỷ lệ tổ chức, công dân hài lòng với dịch vụ công; - Rút ngắn thời gian để thực hoàn thành dịch vụ công ... thực hoàn thành dịch vụ công hay thực thi công vụ; - Rút ngắn thời gian tổ chức, công dân phải chờ đợi giải dịch vụ hành công; - Giảm chi phí dịch vụ công 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH H...
Ngày tải lên: 01/12/2015, 21:50
Luận văn thạc sĩ Xây dựng đảng và chính quyền nhà nước Nâng cao tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức trong bộ máy hành chính nhà nước ở tỉnh bắc giang hiện nay
... nhằm: Nâng cao tính chuyên nghiệp đội ngũ cán bộ, công chức bộ máy hành chính nhà nước ở tỉnh Bắc Giang hiện nay có ý nghĩa thiết thực tiến trình phát triển tỉnh Bắc Giang gia ... 1.2 Sự cần thiết nâng cao tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức bộ máy hành Nhà nước hiện 1.2.1 Vai trò...
Ngày tải lên: 29/03/2016, 18:40
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức sở công thương thành phố đà nẵng
... NGỌC QUYÊN NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC SỞ CÔNG THƯƠNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.01.02 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ ... sát nghiên cứu công chức, viên chức vị trí chuyên viên quản lý cấp phòng ban Sở Công thƣơng Đà Nẵng đơn vị trực thuộc Sở b Đối tượng nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu mức độ hài lòng...
Ngày tải lên: 12/04/2016, 17:29
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dinco
... Công ty C ph n DINCO Công ty xây d ng tư nhân, so v i 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG CÔNG TÁC T O Đ NG L C LÀM Công ty ngành ñây Công ty non tr , t t c VI C CHO NHÂN VIÊN T I CÔNG TY C sách qu n lý nhân ... chưa t o s công b ng t t c nhân viên t t c nhân viên hài lòng, m c ñ hài lòng bình quân v i nhân viên qu n lý 3,43, nhân viên văn phòng 3,27, công nhân t...
Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:17
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản hòa nhơn
... L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG T I XÍ NGHI P CH BI N LÂM S N HÒA NHƠN 2.1 TÌNH HÌNH CƠ B N C A XÍ NGHI P CH HÒA NHƠN BI N LÂM S N NH HƯ NG T I VI C T O Đ NG L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG 2.1.1 Tình ... thúc ñ y ngư i lao ñ ng Chương 2: Th c tr ng vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hòa Nhơn Chương 3: M t s gi i pháp ñ t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao...
Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:17
Tạo động lực thúc đẩy giáo viên làm việc tại trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật quảng nam
... QU NG NAM VÀ CÔNG TÁC T O Đ NG L C THÚC Đ Y GIÁO VIÊN LÀM VI C TH I GIAN QUA 2.1 KHÁI QUÁT V TRƯ NG CAO Đ NG KINH T -K THU T QU NG NAM 2.1.1 Quá trình phát tri n c a Trư ng Trư ng Cao ñ ng Kinh ... ng Cao ñ ng Kinh t K thu t Qu ng Nam công tác t o ñ ng l c thúc ñ y giáo viên làm vi c c a Nhà trư ng th i gian qua - Chương III: Gi i pháp t o ñ ng l c thúc ñ y giáo viên làm...
Ngày tải lên: 05/12/2013, 22:15
Luận văn:Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Dinco ppt
... Công ty C ph n DINCO Công ty xây d ng tư nhân, so v i 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG CÔNG TÁC T O Đ NG L C LÀM Công ty ngành ñây Công ty non tr , t t c VI C CHO NHÂN VIÊN T I CÔNG TY C sách qu n lý nhân ... chưa t o s công b ng t t c nhân viên t t c nhân viên hài lòng, m c ñ hài lòng bình quân v i nhân viên qu n lý 3,43, nhân viên văn phòng 3,27, công nhân t...
Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20
Luận văn: Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn pdf
... L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG T I XÍ NGHI P CH BI N LÂM S N HÒA NHƠN 2.1 TÌNH HÌNH CƠ B N C A XÍ NGHI P CH HÒA NHƠN BI N LÂM S N NH HƯ NG T I VI C T O Đ NG L C THÚC Đ Y NGƯ I LAO Đ NG 2.1.1 Tình ... thúc ñ y ngư i lao ñ ng Chương 2: Th c tr ng vi c t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao ñ ng t i Xí nghi p ch bi n lâm s n Hòa Nhơn Chương 3: M t s gi i pháp ñ t o ñ ng l c thúc ñ y ngư i lao...
Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:21
Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng
... khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể nhân viên - Tại Công ty mối quan hệ lãnh đạo nhân viên cấp công nhân có nhiều tiến triển tốt Công ty tạo dựng môi trường nhân thân thiện, quan tâm, tôn trọng ... Chương 2: Thực trạng tạo động lực thúc đẩy nhân viên Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nẵng Chương 3: Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy nhân viên Công ty Cổ phần...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 23:37
Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở công ty cổ phần than điện Nông Sơn Vinacomin
... CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐIỆN NÔNG SƠN VINACOMIN 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 2.1.1 Quá trình thành lập Tên công ty: Công ty cổ phần than điện Nông Sơn- Viancomin Trụ sở chính: Xã Quế Trung-Huyện Nông Sơn ... động lực thúc đẩy người lao động Công ty cổ phần than điện Nông Sơn- Vinacomin Chương : Giải pháp tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần than...
Ngày tải lên: 25/06/2015, 01:21
Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại ngân hàng TMCP Việt Á , chi nhánh Đà Nẵng
... đạt mục tiêu chi nhánh - Là sở để thực trả lương, thăng tiến, giáng chức, đề bạt, thuyên chuyển, cho nghỉ việc, tuyển m , tuyển chọn, xác định nhu cầu đào tạo, phát triển nhân viên chi nhánh - ... Tổng chi phí - Trả lãi tiền gửi - Trả lãi tiền vay - Chi khác LN trước thuế Số tiền 192 121 68 165 115 50 27 212 126 81 190 129 61 22 Tốc độ tăng (%) 1 0,4 2 4,3 1 9,1 2 6 6,6 7 1...
Ngày tải lên: 19/07/2015, 22:10