Mẫu bảng đánh giá kết quả thử việc
Nghiên cứu rối loạn lipid máu và đánh giá kết quả điều trị bằng rosuvastatin ở bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Cần Thơ
... nguyên phát Bệnh viện Đa khoa Trung ương Cần Thơ Đánh giá kết điều trị rối loạn lipid máu rosuvastatin bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát Bệnh viện Đa khoa Trung ương Cần Thơ 3 Chương TỔNG QUAN ... độ rối loạn thành phần lipid máu bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát Bệnh viện Đa khoa Trung...
Ngày tải lên: 02/01/2015, 15:23
Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập
... QUI TRÌNH THỰC TẬP Mã tài liệu: NS – 04 – BM07 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Thái độ ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53
Mẫu Phiếu đảnh giá kết quả thực tập
... QUI TRÌNH THỰC TẬP Mã tài liệu: NS – 04 – BM07 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Thái độ ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:30
MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐỀ TÀI/DỰ ÁN NCKH NĂM...
... ) 5.4 Đánh giá tổ chức quản lý, kết đào tạo đóng góp khác đề tài (được đánh giá tối đa điểm): Đánh giá tổ chức quản lý đề tài 10 Đánh giá kết đào tạo đóng góp khác đề tài Tổng số điểm 40 Kết luận ... tối đa giá trị ứng dụng - 12/12 điểm nhóm tiêu Mức B: Từ 27 đến 34 điểm Mức C: Từ 20 đến 26 điểm Không Đạt: Dưới 20 điểm vi phạm điểm b, c, d, đ e khoản Điều Q...
Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:58
5 lời khuyên đánh giá kết quả làm việc của nhân viên
... phòng, ban công ty việc đánh giá kết làm việc nhân viên - Nhấn mạnh mà bạn nhân viên đạt được, đồng thời có khả đạt tương lai, không nên sử dụng báo cáo kết làm việc để trích lỗi nhân viên, mà sử dụng ... Công việc kinh doanh doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, cần có tổng kết thường xuyên kết kinh doanh quan trọng kết làm việc nhân viên, từ rút kinh nghi...
Ngày tải lên: 12/08/2013, 22:13