0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Tiến sĩ >

giải pháp đào tạo nguồn nhân lực kĩ thuật nông nghiệp

318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010

318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010

... tác đào tạo nguồn nhân lực để rút ra những kinh nghiệm cần thiết cho các doanh nghiệp dệt may Tp. Hồ Chí Minh. 2. Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân ... mô, nguồn nhân lực mạnh còn bao hàm một cơ cấu hợp lý. Cơ cấu của nguồn nhân lực được xem xét trên các khía cạnh cơ cấu ngành nghề, cơ cấu trình độ… 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo ... HÌNH THỨC ĐÀO TẠO TIÊU CHÍ HÌNH THỨC Đònh hướng nội dung đào tạo - Đào tạo đònh hướng công việc - Đào tạo đònh hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo - Đào tạo, hướng...
  • 105
  • 689
  • 3
720 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty đóng tàu Hạ Long

720 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty đóng tàu Hạ Long

... 7 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC I. CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC: 1.Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực là một bộ phận dân số trong độ ... NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 7 1.Khái niệm nguồn nhân lực: 7 2. Các khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 8 3. Một số quan điểm cơ bản về công tác đào tạo và ... điểm đào tạo nguồn nhân lực trong qua trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước 13 3. Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực chuyên môn - kỹ thuật 14 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC...
  • 55
  • 705
  • 4
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

... tác đào tạo nguồn nhân lực để rút ra những kinh nghiệm cần thiết cho các doanh nghiệp dệt may Tp. Hồ Chí Minh. 2. Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân ... mô, nguồn nhân lực mạnh còn bao hàm một cơ cấu hợp lý. Cơ cấu của nguồn nhân lực được xem xét trên các khía cạnh cơ cấu ngành nghề, cơ cấu trình độ… 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo ... HÌNH THỨC ĐÀO TẠO TIÊU CHÍ HÌNH THỨC Đònh hướng nội dung đào tạo - Đào tạo đònh hướng công việc - Đào tạo đònh hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo - Đào tạo, hướng...
  • 105
  • 1,803
  • 25
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

... công việc Đào tạo đònh hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên Đào tạo, huấn luyện kỹ năng Đào tạo kỹ thuật an toàn lao động Đào tạo và ... môn kỹ thuật Đào tạo và phát triển năng lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo chính quy Đào tạo tại chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp tại chỗ Đòa điểm hoặc nơi đào tạo Đào tạo tại ... LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực về con người và được nguyên cứu dưới nhiều khía cạnh. Trước hết, với tư cách là nguồn...
  • 93
  • 519
  • 0
nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở việt nam trong thời kỳ quá độ

nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở việt nam trong thời kỳ quá độ

... ĐT nguồn nhân lực nước ta.a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nước ta.Trong các nguồn lực có thể khai thác như nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn lực con người thì nguồn ... dục đào tạo nguồn lực con người.Đối với sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá nước ta phải coi nhân tố con người là nhân tố quyết định, từ đó phải nâng cao dân trí cũng như chuẩn bị tốt nguồn nhân ... lực con người là quyết định nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con người được phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngược lại nguồn lực...
  • 16
  • 1,032
  • 6
Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

... tượng đào tạo Là sự lựa chọn nhân lực để đào tạo dựa trên nghiên cứu và xác định nhu cầu của nguồn nhân lực. • Xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo. Chương trình đào tạo ... tính sáng tạo của người lao động trong công việc. 2.2 Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 2.2.1 Đào tạo trong công việc. Đào tạo trong công việc là phương pháp đào tạo trực ... tiêu và vai trò của đào tạo nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Đào tạo nguồn nhân lực cho Doanh nghiệp được hiểu là các hoạt động để duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức, là...
  • 24
  • 904
  • 8

Xem thêm

Từ khóa: giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịchthực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lựccác giải pháp đào tạo nguồn nhân lựcgiải pháp đào tạo nguồn nhân lựcmột số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may 2014phương pháp đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệpphương pháp đào tạo nguồn nhân lựccác phương pháp đào tạo nguồn nhân lựcđào tạo nguồn nhân lực xây dựng nông thôn mớigiải pháp về đào tạo nguồn nhân lựcgiải pháp cho đào tạo nguồn nhân lựcgiải pháp cho công tác đào tạo nguồn nhân lựcmot so giai phap tuyen dung va dao tao nguon nhan luc cua cong typhân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 20102015 và tầm nhìn 20152020khóa luận tốt nghiệp đào tạo nguồn nhân lực cho thương mại điện tử ở việt nam thực trạng và giải phápBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP