Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần quảng cáo Dân An

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

... công việcXác định công việcTiêu chuẩn về nhân sự Đánh giá công việcXếp loại công việc CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự Quản trị tài nguyên nhân ... với công việc.Đối với khối gián tiếp thì công ty tuyển từ nhiều nguồn.2.3.4. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân sự của công ty 2.3.4.1. Mục đích của đào tạo và phát triển nhân sự Những ... động2.3.4.2. Tiến trình đào tạo và phát triển trong công ty Đào tạo và phát triển là một tiến trình không bao giờ dứt trong công ty. Vì vậy, cấp quản trị thường xuyên kiểm tra và đánh giá chương trình...

64
1,107
16

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG 2.1. Những đặc điểm của công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long ảnh hƣởng đến công tác quản trị nhân sự của công ty 2.1.1. ... lương cao và công bằng, kịp thời khen thưởng các cá nhân có sáng kiến, cải tiến kĩ thuật, có Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ ... yếu làm tại phòng kế toán, phòng tổ chức, văn thư, một số làm tại phân xưởng sản xuất,… Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long...

83
1,017
5

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM

... Uyên 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY: Quản trị nhân sự là yếu tố quyết định đến sự tồn vong của công ty, thực chất là vấn đề quản lý con người, ... khó khăn hoặc có sự cố xảy ra đối với bản thân và gia đình họ.CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM AON TPHCM 2.1. GIỚI THIỆU ... công ty bảo hiểm và tái bảo hiểm ở Việt Nam hoạt động trên địa bàn TPHCM. Qua thời gian khảo sát tình hình thực tế hợp với phân tích tình hình nhân sự của công ty trong 3 năm qua. Công ty bảo...

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon TPHCM.doc

... công ty và thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon. Chương 3:Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty bảo hiểm Aon. Do kiến thức và thời ... trạng tình hình công tác quản trị nhân sự của Công ty bảo hiểm Aon TPHCM” từ đó đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự của Công ty được tốt hơn.3.Phương pháp nghiên cứu:- ... biện pháp góp phần nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty. Đề tài của tôi gồm 3 chương:Chương 1:Cơ sở lý luận về công tác quản trị nhân sự. Chương 2:Giới thiệu khái quát về công ty và...

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long

... về quản trị nhân sự - Phần 2: Thực trạng quản trị nhân sự tai công ty cổ phần bia và nƣớc Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long ... Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 3 PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN ... ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 10 + Phân tích công việc và...

Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty GENERALEXIM

... và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về công tác quản trị nhân sự và các biện pháp khuyến khích u đÃi ngời lao động ở Công ty. 39 - LÃnh đạo trực tiếp các nhân viên phòng nhân sự ... Công tác hoạch định nguồn nhân sự: 43 Chơng IIThực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM I. Sự hình thành và phát triển của Công ty: 1. Hoàn cảnh ra đời của Công ... hình công tác quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM trong thời gian qua. Căn cứ vàonhững mặt còn tồn tại kết hợp với dự báo mục tiêu trong năm tới của Công ty, tôimạnh dạn đề xuất một số kiến...

MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

... giúp nhân viên hòa nhập với công việc tốt hơn.3.3 Một số đề xuất và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu Tư Thái Bình 3.3.1 Về công tác tuyển dụng nhân sự ... NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH3.1 Mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Công ty trong những năm tới (2010-2015) 3.1.1 Mục tiêu- Nâng cao ... của Công ty Một số tài liệu của Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình :1- Báo cáo kết quả tuyển dụng nhân sự của Công ty năm 2008-2010 2- Hồ sơ nhân lực Công ty Thái Bình năm 2008-20103- Kết quả...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM

... công tác này.3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty SACOM Nhìn chung công ty đã làm rất tốt công tác quản trị nhân sự với những chính sáchđầy đủ về tuyển dụng, ... công ty thành đạt khác cùng ngành về các phương pháp quản lý, sau đó sẽ rút ra các ưu điểm đểvận dụng vào công ty của mình một cách hợp lý nhất, giúp cho việc cải thiện công tác quản trị nhân sự ... tài. Do đặc thù là công ty với chức năng sản xuất là chủ yếu cho nên công ty cầnchú trọng tới công tác đào tạo nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân hơn nữa:- Công ty nên thuê các giảng...

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát hạ long

... với: Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 2 giải khát Hạ Long - Phần 3: Một số biện pháp ... Chức Nhà Máy Bia PX. Cơ máy PX. Bia XN Dịch Vụ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn ... được yêu cầu về quản lý SX và kinh doanh, UBND tỉnh đã có quyết định số 273 QĐ/ Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn...

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

... VỀ NHÂN SỰ VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH VẬN TẢI THỊNH HƢNG. 2.1. Giới thiệu chung về công ty TNHH vận tải Thịnh Hƣng 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty ... 21 nâng cao năng lực thực hành của nhà quản trị. Đào tạo nâng cao năng lực quản trị là rất cần thiết đối với một doanh nghiệp, vì các quản trị gia giữ một vai trò rất quan trọng đối với sự ... SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ. 1.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản trị nhân sự 1.1.1. Khái niệm Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát...

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển sacom

... TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM ... hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM. 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu - Đối tư ng nghiên cứu: lý luận chung về quản trị nhân ... nhân sự, về công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản trị tiền lương và chế độ phúc lợi. - Phạm vi nghiên cứu: phân tích và đánh giá công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư...

một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh nam lee international

... tạo nâng cao năng lực quản trị Áp dụng với tất cả các cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Một số phương pháp được áp dụng để nâng cao năng lực quản trị trong công ... NGHIỆPPHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰI. LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1. Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực ... THỰC TẬP TỐT NGHIỆPPhần IV: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NAM LEE INTERNATIONAL I .Một số chiến lược phát triển của công ty trong tương lai.- Trích...

một số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xấy lắp điện hải phòng

... có công tác quản trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên em đã lựa chọn đề tài :" Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Xây lắp điện ... NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XẤY LẮP ĐIỆN HẢI PHÒNG Họ và tên: Trần Thị Ngọc CúcSinh ngày:19/09/1989Lớp: CQDN 07.2Đơn vị thực tập: Công ty cỏ phần đầu tư ... ngộ nhân sự III. Các nhân tố ảnh hưởng và cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 1. Nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị...

đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình

... trọng của công tác nhân sự nên em quyết định chọn đề tài Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình làm khoá luận tốt nghiệp. Trong bài viết này em chỉ cố gắng tìm hiểu đề cập ... VỀ CÔNG TY SẢN XUẤT - XUẤT NHẬP KHẨU NINH BÌNH 1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty Sản Xuất - Xuất Nhập Khẩu Ninh Bình 1.1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty Công ... tổ chức và quản lý sản xuất của công ty 1.3.1. Tổ chức bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh Công ty sản xuất xuất nhập khẩu Ninh Bình là một doanh nghiệp nhà nước, do đặc điểm sản xuất kinh doanh...

Xem thêm