Hoàn thiện công tác trả lương ở doanh nghiệp công nghiệp
Hoàn thiện công tác trả lương ở doanh nghiệp công nghiệp
... cho công nhân không thờng xuyên làm đêm. 0.4% áp dụng cho công việc làm đêm. VI. Sự cần thiết của việc hoàn thành công tác trả l- ơng ở Doanh nghiệp công nghiệp. Công tác trả lơng ở Doanh nghiệp ... tích công tác trả lơng ở Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Hà Nội I. Sơ lợc về quá trình hình thành phát triển của Công ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội...
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả luơng ở Cty Dệt vải công nghiệp Hà Nội
... dụng cho công nhân không thờng xuyên làm đêm. 0.4% áp dụng cho công việc làm đêm.VI. Sự cần thiết của việc hoàn thành công tác trả l-ơng ở Doanh nghiệp công nghiệp .Công tác trả lơng ở Doanh nghiệp ... của Công ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội (HAICATEX)1. Lịch sử hình thành của Công tyCông ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội là một doanh nghiệp quốc d...
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả luơng ở công ty Dệt vải công nghiệp Hà Nội
... kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng ở
công ty dệt vải công nghiệp - Hà nội 40
I. Hoàn thiện công tác định mức 40
a. Nâng cao trình độ cho các cán bộ làm công tác định mức. 40
b. Hoàn thiện ... cho công nhân không thờng xuyên làm đêm. 0.4%
áp dụng cho công việc làm đêm.
VI. Sự cần thiết của việc hoàn thành công tác trả l-
ơng ở Doanh ngh...
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả luơng ở công ty Dệt vải công nghiệp Hà Nội
... cho công nhân không thờng xuyên làm đêm. 0.4% áp dụng cho công việc làm đêm. VI. Sự cần thiết của việc hoàn thành công tác trả l- ơng ở Doanh nghiệp công nghiệp. Công tác trả lơng ở Doanh nghiệp ... ngừng hoàn thiện công tác trả lơng, đây là yêu cầu cần thiết khách quan của mỗi Doanh nghiệp cần phải thực hiện. 18
Phần II Phân tích công tác...
“Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương ở công ty giấy bãi bằng
... động, công bằng, hợp
lý, công khai. Làm công việc gì, chức vụ gì hưởng lương theo bậc, thang,
bảng lương của công việc đó, chức vụ đó. Trả lương theo cấp bậc công việc
đối với những công việc trả ... II
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY
GIẤY BÃI BẰNG
I. Quan điểm về chính sách trả lương cho người lao động tại
công ty
- Cụng ty luụn cú quan điểm rằng t...
Hoàn thiện công tác trả lương ở Công ty Thuốc lá Thăng Long
... thiệu khái quát về Công ty Thuốc lá Thăng Long Chương 2: Thực trạng công tác trả lương của Công ty Thuốc lá Thăng Long Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương ở Công ty Thuốc lá ... quyết định chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác trả lương ở Công ty Thuốc lá Thăng Long” làm đề tài nghiên cứu chuyên đề thực tập của mình. Kết cấu chuyên...
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương ở công ty dệt vải công nghiệp - Hà nội
... cho công nhân không thờng xuyên làm đêm. 0.4%
áp dụng cho công việc làm đêm.
VI. Sự cần thiết của việc hoàn thành công tác trả l-
ơng ở Doanh nghiệp công nghiệp.
Công tác trả lơng ở Doanh nghiệp ... của Công
ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội (HAICATEX)
1. Lịch sử hình thành của Công ty
Công ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội là một doanh nghiệp quốc...
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương ở công ty dệt vải công nghiệp - Hà Nội
... phẩm trở đi thì phân xởng sẽ trả theo đơn giá là
6.136,35(đ/sp).
Hoàn thiện công tác khác có liên quan.
a/ Tuyển dụng lao động.
Hiện nay công ty đang tuyển lao động vào phân xởng may và công ty ... sản lợng phân xởng trã cho công nhân theo đơn giá một.
Với 20% mức sản lợng còn lại phân xởng trả theo đơn giá 2.
b/ Phân xởng may.
So với phân xởng dệt sợi công nhân ở phân...
MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG TY DỆT VẢI CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
... KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG Ở
CÔNG TY DỆT VẢI CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
I. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC
Định mức lao động luôn giữ một vị trí quan trọng, nó không chỉ là cơ sở
của tổ chức ... nó còn là cơ sở để trả lương thông thường
một cách chính xác, thực hiện nguyên tắc phân phối theo lao động. Muốn hoàn
thiện công tác trả lương trước hết cần phải hoàn thiện...
Từ khóa: