0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Khoa học xã hội >

Giải pháp phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đến2020 ở Bắc Ninh

Giải pháp phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đến2020 ở Bắc Ninh

Giải pháp phát triển sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đến2020 Bắc Ninh

... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN TỈNH BẮC NINH 2.1 NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA TỈNH BẮC NINH ... thôn nguồn nhân lực - Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực trình công nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp, nông thôn tỉnh Bắc Ninh - Trên sở đó, đề xuất giải pháp phát triển sử dụng nguồn nhân lực đáp ... thời nhân tố ảnh hưởng tới phát triển sử dụng nguồn nhân lực công nghiệp hóa, đại hóa 2.2 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ XU HƯỚNG VẬN ĐỘNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN BẮC NINH HIỆN...
  • 101
  • 303
  • 1
390 Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010

390 Biện chứng của quá trình phát triển sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010

... tiêu phát triển sủu dụng nguồn nhân lực đên năm 2010 - Tiếp tục thực chương trình kế hoạch hóa dân số, tạo quy mô, cấu dân số nguồn nhân lực hợp lý năm tới - Đổi tư phát triển nguồn nhân lực nâng ... phát triển sử dụng nguồn nhân lực a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng giới -Nguồn nhân lực toàn vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ ,nghề nghiệp,v.v…) mà cá nhân sở hữu ,có thể huy động trình ... học nhiều công nhân kỹ thuật lại không đào tạo đủ số lượng trí thức dư thừa nhiều b.Các phương hướng, mục tiêu phát triên ,sử dụng nguồn nhân lực đên năm 2010 -Trong trình phát triển kinh tế thị...
  • 11
  • 678
  • 0
Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010

Biện chứng của quá trình phát triển sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010

... mối quan hệ công nghiệp hoá - đại hoá với phát triển sử dụng nguồn nhân lực a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng giới -Nguồn nhân lực toàn vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ ,nghề nghiệp, v.v…) ... nguồn nhân lực trình công ngiệp hoá - đại hoá Trước hết phải khẳng định nguồn nhân lực người yếu tố định phát triển tất quốc gia, dân tộc lĩnh vực .Quá trình công ngiệp hoá - đại hoá đòi hỏi phát ... ngiệp hoá - đại hoá không đòi hỏi phải có vốn , kỹ thuật, tài nguyên… mà phải phát triển cách tương xứng lực người sử dụng phương tiện đó .Nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu công ngiệp hoá - đại hoá...
  • 11
  • 759
  • 0
153 Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH của VN hiện nay

153 Phát triển sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH của VN hiện nay

... xã hội Trong nguồn lực khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn lực ngời nguồn lực ngời định nhất, lẽ nguồn lực khác khai thác có hiệu nguồn lực ngời đợc phát huy ... việc phát triển sử dụng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Biện chứng phát triển lực lợng sản xuất với phát triển kinh tế xã hội a Mối quan hệ biện chứng lực ... Điều tạo điều kiện để phát huy nguồn lực ngời, phát triển kinh tế - xã hội nhanh bền vững, làm cho đất nớc ngày giàu đẹp II Việc phát triển sử dụng nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hóa - đại hóa...
  • 18
  • 692
  • 1
Tình hình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong ngành công nghiệpViệt Nam hiện đại

Tình hình phát triển sử dụng nguồn nhân lực trong ngành công nghiệpViệt Nam hiện đại

... Chương 2: TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY Thực trạng nguồn nhân lực 1.1 Dân số tăng dân số Theo Tổng cục Thống kê, năm 2006, Việt Nam có ... nhất, nguồn nhân lực nguồn lực định trình tăng trưởng phát triển kinh tế- xã hội Nguồn nhân lực, nguồn lao động nhân tố định việc khai thác, sử dụng, bảo vệ tái tạo nguồn lực khác Giữa nguồn lực ... hoàn thiện thân người Như vậy, phát triển nguồn nhân lực với nội hàm thực chất đề cập đến vấn đề chất lượng nguồn nhân lực khía cạnh xã hội nguồn nhân lực quốc gia Vai trò nguồn nhân lực ngành công...
  • 46
  • 276
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: giải pháp để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quảgiải pháp sử dụng nguồn nhân lực hiệu quảbố trí và sử dụng nguồn nhân lựcphát triển và đào tạo nguồn nhân lựckhai thác và sử dụng nguồn nhân lựcđào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại tỉnhBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ