0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tiền lương tiền công trong doanh nghiệp

Tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệp Nhà nước và ảnh hưởng của nó tới thị trường lao động

Tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệp Nhà nước và ảnh hưởng của nó tới thị trường lao động

... động tiền lơng tối thiểu phần nào cho thấy tỷ trọng chi cho tiền lơng của doanh nghiệp thu nhập của doanh nghiệp. Nhìn vào mức tiền lơng tối thiểu của doanh nghiệp cũng có thể thấy đợc doanh nghiệp ... động sẽ gắn bó hơn với doanh nghiệp. Họ thấy thoả mãn với điều kiện của doanh nghiệp, họ hứng thú và sẵn sàng cống hiến cho doanh nghiệp. Tiền lơng tối thiểu của doanh nghiệp sẽ ảnh hởng trực ... biệt tiền lơng tối thiểu có ảnh hởng lớn trong khu vực Nhà nớc. Trong khu vực này lực lợng lao động chiếm tỷ trọng tơng đối lớn (10%) trong thị trờng lao động. Trong đó lao động trong các doanh nghiệp...
  • 35
  • 929
  • 7
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ BHXH TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ BHXH TRONG DOANH NGHIỆP

... lương: Quỹ tiền lương của doanh nghiệp là toàn bộ số tiền lương doanh nghiệp trả cho tất cả lao động thuộc doanh nghiệp quản lý. Tành phần quỹ tiền lương bao gồm nhiều khoản như lương thời ... sản phẩm, lương khoán, lương thời gian.+ Tiền lương trả trong thời gian tập sự thử việc.+ Tiền lương trả trong thời gian ngừng việc do khách quan. Trong các doanh nghiệp tổ chức công đoàn là ... toán, tiền lương chia làm 2 loại là lương chính và lương phụ. Tiền lương chính là bộ phận tiền lương trả cho người lao động trong thờigian thực tế có làm việc bao gồm cả tiền lương cấp bậc, tiền...
  • 22
  • 387
  • 0
Tiền lương tiền công trong doanh nghiệp

Tiền lương tiền công trong doanh nghiệp

... liệu liên quan đến vấn đề tiền lương- tiền công của các doanh nghiệp ngoài nhà nước SVTH : Lê Thị Phương Loan – Lớp CĐ08Nl2 4 Tiền lương tiền công trong Doanh nghiệp GVHD : Th.s Nguyễn ... DUNG CHƯƠNG I : NHẬN THỨC VỀ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, TRẢ CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƯỚC 1. Khái niệm của tiền lương, tiền công 1.1. Tiền lương Tiền lương là giá cả sức lao động, được hình ... lương tiền công trong Doanh nghiệp GVHD : Th.s Nguyễn Thị Nghiệm cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp. Mức lương quy định trong hệ thống thang lương, bảng lương với mức lương ghi trong...
  • 13
  • 810
  • 3
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNGTIỀN CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP

... VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG TRONG DOANH NGHIỆPI/ Khái niệm về bản chất và vai trò của tiền lương, tiền công 1. Khái niệm và bản chất Theo nghĩa rộng " ;tiền công& quot; bao trùm ... vào các doanh nghiệp mà chỉ là người đứng giữa dàn xếpsao cho hai bên đều có lợi.II/ Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương, tiền công trong doanh nghiệp Có thể nói tiền lương tiền công là ... dẫn chi tiết về tiền lương và các chế độ thực hiện trong mỗi doanh nghiệp, thể hiện là Nghị định 28/CP ngày 28/3/1997 về chế độ tiền lương mới trong doanh nghiệp. Như vậy, tiền lương phải phản...
  • 11
  • 914
  • 0
Thực trạng tạo động lực cho người lao động thông qua chính sách tiền lương hiện nay ở doanh nghiệp Việt Nam

Thực trạng tạo động lực cho người lao động thông qua chính sách tiền lương hiện nay ở doanh nghiệp Việt Nam

... Có 265 doanh nghiệp chiếm 52.7% tổng số doanh nghiệp điều tra ápdụng tiền lơng thống nhất trong khoảng 210.000 - 300.000đ/lao động/tháng.Có 62 doanh nghiệp chiếm 12.3% tổng số doanh nghiệp ... cán bộ công chức tiền lơng của công chức hành chính công chức sự nghiệp chỉ chiếm từ 28.66% đến 46.52% thunhập, còn thu nhập ngoài lơng của công chức hành chính là 71.34% của công chức sự nghiệp ... động trong các doanh nghiệp chi thành phần kinh tế năm 2000 và 2001Đơn vị: (1000đ)Chia theo thành phần kinh tế Năm 2000 Năm 2001 Doanh nghiệp Nhà nớc 1050.21 1214 Doanh nghiệp ngoài quốc doanh...
  • 32
  • 1,012
  • 7
bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp.DOC

bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp.DOC

... LụcPHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNGI. Những vấn đề về tiền lương, tiền công 1. Khái niệm về tiền lương, tiền công Tuỳ theo cách tiếp cận, phương ... Tiền lương của họ do chính năng suất lao động cá nhân quyết định. Công thức tính:TLSPi=ĐG*Qi Trong đó:TLSPi: Tiền lương sản phẩm của công nhân iQi: Sản lượng(hoặc doanh thu) của công ... nhau về tiền lương, tiền công. Ta sẽ nghiên cứu một số quan niệm cụ thể sau đây:* Trong nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp trước đây, người ta quan niệm rằng: Tiền lương (tiền công) là...
  • 33
  • 838
  • 2
Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

Hoàn thiện các hình thức trả công trong doanh nghiệp hiện nay là một yêu cầu cấp bách

... hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy đợc những vấn đề bức xúc trong việc thực ... chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp nhà nớc.9. Thông t số 05/2001 TT-BLĐTBXH ngày 29/01/2001 hớng dẫn xây dựng đơn giá tiền lơng và quản lý tiền lơng thu nhập trong doanh nghiệp nhà nớc.10. Thông ... doanh nghiệp, quản lý nhà nớc.Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả công theo sản phẩm trong...
  • 37
  • 588
  • 4
Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp

Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp

... chuyên môn nghiệp vụ) và công nhân. Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp phản ánh mức độ đáp ứng giữa nguồn nhân lực mà doanh nghiệp hiện có với nhu cầu mà các công việc trong doanh nghiệp đòi ... ứng dụng trong nhiều lĩnh vực và cả ở trong các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp. Tuy nhiên nhân lực quyết định toàn bộ các vấn đề liên quan đến quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, ... triển các doanh nghiệp phải xây dựng cho mình một bộ máy quản lý hợp lý, có hiệu quả. Công tác quản lý là công tác quan trọng đối với doanh nghiệp nó quyết định doanh nghiệp thực hiện kinh doanh...
  • 27
  • 307
  • 0
Chất lượng sản phẩm và quản trị chất lượng sản phẩm trong doanh nghiệp

Chất lượng sản phẩm và quản trị chất lượng sản phẩm trong doanh nghiệp

... bảo sự bình đẳng trong sản xuất kinh doanh đối với các doanh nghiệp trong nớc, giữa khu vực quốc doanh, khu vực tập thể, khu vực t nhân, giữa các doanh nghiệp trong nớc và doanh nghiệp nớc ngoài.c. ... những doanh nghiệp cha có tiếng tăm. Khi mua sản phẩm của những doanh nghiệp này họ sẽ có cảm giác rằng chất lợng của doanh nghiệp đó đợc bảo đảm.IV. Quản trị chất lợng trong doanh nghiệp 1. ... nghiệp, nó đem lại lợi ích cho doanh nghiệp. Nâng cao chất lợng sản phẩm làm tăng thêm giá trị sử dụng, làm tăng thêm doanh lợi cho doanh nghiệp, đảm bảo cho sản xuất kinh doanh diễn ra liên tục và...
  • 96
  • 781
  • 7
Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp

Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp

... tế thị trường. Doanh nghiệp là đơn vị kinh doanh, là tổ chức làm kinh tế. Doanh nghiệp có thể kinh doanh sản xuất, kinh doanh thương mại, kinh doanh dịch vụ. Doanh nghiệp kinh doanh sản xuất ... LỰC CỦA DOANH NGHIỆP.1.1 Hoạt động của doanh nghiệp và nhân lực đối với hoạt động của doanh nghiệp trong kinh tế thị trường.1.1.1. Bản chất và mục đích của hoạt động của doanh nghiệp trong ... chuyên môn nghiệp vụ) và công nhân. Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp phản ánh mức độ đáp ứng giữa nguồn nhân lực mà doanh nghiệp hiện có với nhu cầu mà các công việc trong doanh nghiệp đòi...
  • 32
  • 415
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phương hướng cải tiến công tác trả lương công trong doanh nghiệpcơ sở lý thuyết về công tác tiền lương tiền thưởng trong doanh nghiệpthực trạng tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệpý nghĩa của tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệptiền lương tối thiểu trong doanh nghiệp fdicách xây dựng tiền lương tối thiểu trong doanh nghiệpchuyên đề điện xoay chiều theo dạngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ