... III.Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực :I.Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực :1.Phân công lao động theo chuyên môn nghề nghiệp và hệp tác lao động. a.Phân công lao động theo chuyên ... yếu, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn quản lý cho các cán bộ chuyên môn nghiệp vụ, trang bị cho người lao động những kiến thức về quản lý lao đọng, quản lý doanh nghiệp.Để đào tạo nâng cao phát ... việc.5. Tạo động lực trong lao động. Tạo động lực lao động luôn là vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm thực hiện, nhằm khuyến khích người lao động nâng cao hiệu quả lao động. Tại Liên Hiệp,...