Công văn 6890: Hướng ẫn quản lý, sử dụng các khoản đóng góp tự nguyện
Công văn quản lý, sử dụng trang thông tin điện tử của các đơn vị, trường học
... máy tính của đơn
vị, trường học.
B. Quản lý, sử dụng trang thông tin điện tử của các đơn vị, trường học
I. Quy định chung:
Trang thông tin điện tử (sau đây gọi tắt là website) là tập hợp các dữ ... Tác
phẩm khai thác từ các Trang thông tin điện tử khác được đăng lại trên website của
đơn vị, trường học.
Nhận được công...
Luận văn quản lý và sử dụng các khoản đóng góp của dân ở cấp cơ sở trên địa bàn huyện vũ thư, tỉnh thái bính
... về các khoản ñóng góp của
dân ở cấp cơ sở
- Phản ánh và ñánh giá thực trạng việc huy ñộng, quản lý và sử dụng
các khoản ñóng góp của người dân cấp cơ sở trên ñịa bàn huyện Vũ Thư, tỉnh
Thái ... Khái niệm về các khoản ñóng góp của dân ở cấp cơ sở
Có thể hiểu các khoản ñóng góp của người dân ở cấp cơ...
Luận văn: Cách tổ chức quản lý sử dụng tiền lượng trong công ty dệt may hà nội phần 9 pot
... 1 19/ DHN TCHC –ộ ố ề ươ ậ ố
Ban hành 1/3/2000 c a Công ty D t- May Hà N i )ủ ệ ộ
5. Các báo cáo cu i năm c a Công ty D t- May Hà N iố ủ ệ ộ
- Báo cáo th c hi n lao đ ng ti n l ng ( 199 8, 199 9, ... ( 199 8, 199 9, 2000 )ả ộ
6. M t s tài li u c a Công ty D t- May Hà N i có liên quan đ nộ ố ệ ủ ệ ộ ế
lao đ ng và ti n l ng trong nh ng năm qua. ộ ề ươ ữ
66
b khoa h...
Luận văn: Cách tổ chức quản lý sử dụng tiền lượng trong công ty dệt may hà nội phần 8 docx
... trích vào giá thànhỹ ươ
Thu nh p bình quân ậ
379.306
8. 696
18. 0 68
48. 0 98. 436
47. 480 .702
81 2
434.500
5.5 48
38. 6 48
49. 289 .940
49.473 .86 9
950
470.000
4.500
166.705
57.3 78. 675
56.6 38. 159
1.213
M c ... ả
Cu i kỳ báo cáoố
Lao đ ng th c hi n bình quânộ ự ệ
Trong đó: Công nhân s nả
5442
285
491
5236
5329
5326
381
359
52 58
52 48
4 789
52 48
181
573
486 6
4922...
Luận văn: Cách tổ chức quản lý sử dụng tiền lượng trong công ty dệt may hà nội phần 7 docx
... ề ị ứ ươ ệ ố ấ
b c công vi c bình quân c a đ n vậ ệ ủ ơ ị
- Công th cứ
Hcb =
∑
=
n
i
LDdbiHcbi
1
*
43
3.2 Ph ng pháp tr l ng ươ ả ươ
Công ty th c hi n phân ph i thu nh p hàng tháng trên c s ... ẩ ố
v i công nhân h ng l ng s n ph m) và đ n giá ti n l ng k t h p v iớ ưở ươ ả ẩ ơ ề ươ ế ợ ớ
phân h ng thành tích trong tháng.ạ
3.2.1 Ph ng pháp bình đi m và phân h ng thành tích tr...
Luận văn: Cách tổ chức quản lý sử dụng tiền lượng trong công ty dệt may hà nội phần 6 doc
... p.ứ ế ầ ủ ươ ệ ổ ợ
II. CÔNG TÁC T CH C QU N LÝ TI N L NG VÀ CÁC KHO N TRÍCHỔ Ứ Ả Ề ƯƠ Ả
THEO L NG T I CÔNG TY. ƯƠ Ạ
1 .Công tác qu n lý ti n l ng.ả ề ươ
Công ty đã ti n hành kh o sát l i năng ... ụ
151
1213
61
1327
200
63
14
23
51
100
108
805
140
1044
1 161
35
1
10
24
13
514
14
351
1
10
92
10
4
2
18
45
41
149
2
56
13
1
24
10
18
79
1
4
1
7
78
270
35
1059
54
1
5
12
13
31
23
149...
Luận văn: Cách tổ chức quản lý sử dụng tiền lượng trong công ty dệt may hà nội phần 5 pps
...
USD
đ
400.246
379.306
8.696
812.000
2. 45
71.288.797
47.480.702.933
13.479
11 .53 1
1 .50 0.000.000
428.000
434 .50 0
5. 548
950 .3 25
2,49
78.1 25. 000
49.473.869.808
13.667
11.901
2.113.697.726
462.000
470.000
4 .50 0
1.213. 155
2 ,55
103.143.033
56 .638. 159 .802
14.900
20.700
2. 056 .000.000
Qua ... ồ
- Qu n lý kinh t .ả ế
- Qu n lý k thu t. ả ỹ ậ
- Nhân viên hành chính.
32
Q...
Luận văn: Cách tổ chức quản lý sử dụng tiền lượng trong công ty dệt may hà nội phần 4 pptx
... Ộ Ề ƯƠ
TRONG CÔNG TY D T – MAY HÀ N I.Ệ Ộ
A. VÀI NÉT KHÁI QUÁT V CÔNG TY. Ề
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRI N C A CÔNG TY. Ể Ủ
Công ty D t – May Hà N i ( ti n thân là Nhà máy S i Hà N i – ... l n m nh. Nhà máy đã sát nh p Nhà máy s i Vinh, Nhà máy d t Hà ạ ậ ợ ệ
Đông, Nhà máy thêu Đông M thành các xí nghi p thành viên.ỹ ệ
24
trên th tr ng qu c t thì s n ph m c a Côn...
Luận văn: Cách tổ chức quản lý sử dụng tiền lượng trong công ty dệt may hà nội phần 3 pdf
... th c này là d a vào công nhân chính đ tínhự ấ ủ ứ ự ể
l ng cho công nhân ph . Hình th c này đ c áp d ng trong tr ng h pươ ụ ứ ượ ụ ườ ợ
công vi c c a công nhân chính và công nhân ph g n li ... ượ ả ổ
Đt: đ nh m c th i gianị ứ ờ
Ti n công c a c t , nhóm công nhân tính theo công th c:ề ủ ả ổ ứ
L
NCN
= ĐG x Q
Trong đó: L
NCN
: ti n l ng c a nhóm công nhânề ươ ủ
ĐG: đ n g...
Luận văn: Cách tổ chức quản lý sử dụng tiền lượng trong công ty dệt may hà nội phần 2 ppsx
... ngề ươ ả ờ ủ ế ụ ố ớ ữ
ng i làm công tác qu n lý, còn đ i v i công nhân s n xu t ch nên ápườ ả ố ớ ả ấ ỉ
d ng nh ng b ph n không th ti n hành đ nh m c m t cách ch t chụ ở ữ ộ ậ ể ế ị ứ ộ ặ ... cao, tay ngh gi i: t i đa không quá 2% t ng qu ti n l ng.ỹ ậ ề ỏ ố ổ ỹ ề ươ
- Qu d phòng cho các năm sau: t i đa không quá 12% t ngỹ ự ố ổ
qu l ng.ỹ ươ
2. 3 .2 Các hình th c tr l ng.ứ ả ươ...
skkn Tăng cường quản lý, sử dụng các khoản thu tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn huyện
... KIẾN, KINH NGHIỆM:
Tăng cường quản lý, sử dụng các khoản thu tại các cơ sở giáo dục trên địa
bàn huyện.
II. NỘI DUNG SÁNG KIẾN, KINH NGHIỆM:
Thời gian qua nhìn chung các trường học trên địa bàn huyện ... nhận sáng kiến, kinh nghiệm: Tăng cường quản lý, sử
dụng các khoản thu tại các cơ sở giáo dục trên đị...
Hướng dẫn quản lý, sử dụng các khoản đóng góp tự nguyện cho các cơ sở giáo dục và đào tạo
... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số: 6890/BGDĐT-KHTC
V/v: Hướng dẫn quản lý, sử dụng
các khoản đóng góp tự nguyện cho
các cơ sở giáo dục và đào tạo
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do ... Các Sở Giáo dục và Đào tạo
Trong những năm qua, thực hiện chủ trương xã hội hóa giáo dục, các cơ
sở giáo dục và đào tạo đã nh...