Điều tra, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức dân tộc thiểu số, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo văn bản số
Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC
... lượng đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái cần dựa vào quy mô và tốc độ tăng của đội ngũ này, so sánh số lượng cán bộ, công chức của riêng các xã vùng cao với tổng số cán ... TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 - 20072.1. THỰC TRẠNG VỀ SỐ LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÁC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI GIAI ... tạo đội ngũ cán bộ công chức cấp xã đã từng nước được nâng lên, góp phần không nhỏ trong việc phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao. Đặc điểm lớn của đội ngũ cán bộ, công chức...
- 71
- 1,959
- 6
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở UBND Huyện Bình Chánh Tp. HCM
... giá cán bộ, công chức sẽ có tác dụng sàng lọc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. 2/ Đội ngũ cán bộ, công chức làm việc chuyên môn cần phải đươc đào tạo, bồi dưỡng có chất lượng ... tạo, bồi dưỡng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công chức ở 18 cơ quan chuyên ... những giải pháp khả thi để có thể xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức vừa có số lượng, cơ cấu hợp lý, chuyên nghiệp, hiện đại vừa đảm bảo chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất...
- 73
- 7,657
- 38
Đánh giá nhu cầu đào tạo nâng cao năng lực công tác cho đội ngũ cán bộ công chức cấp xã huyện lạng giang, tỉnh bắc giang
... ñánh giá nhu cầu ñào tạo nâng cao năng lực công tác cho ñội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Lạng Giang, từ ñó ñề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường công tác ñào tạo nâng cao năng lực công ... trạng công tác ñào tạo nâng cao năng lực cho ñội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Lạng Giang 59 4.1.1 Khái quát thực trạng ñội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Lạng Giang 59 4.1.2 Công tác ... ñánh giá nhu cầu ñào tạo cán bộ nói chung và cán bộ, công chức cấp xã nói riêng. 2. ðánh giá thực trạng công tác ñào tạo cán bộ và thực trạng năng lực công tác của cán bộ cấp xã ở huyện Lạng Giang. ...
- 149
- 2,657
- 8
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf
... chính công Quản lý và phát triển nguồn nhân lực (Lĩnh vực 4)(Đội ngũ cán bộ công chức nhà nước )Xây dựng, kiện toàn đội ngũ cán bộ công chức - nguồn nhân lực của bộmáy nhà nước là một trong ... tượng, phạm vi nguồn nhân lực được đánh giá bao gồm các loại cán bộ công chức nhà nước được qui định trong pháp lệnh cán bộ, công chức (công chức hành chính - sự nghiệp) và đội ngũ cán bộ chính quyền ... thống chức nghiệp (tùy thuộc vào chức năng của các cơquan Nhà nước) gồm c : - Công chức trong hệ thống hành pháp gồm: + Công chức làm công tác quản lý hành chính công ở các cơ quan công quyền...
- 78
- 1,258
- 0
Giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa việt nam
... Nhà nƣớc pháp quyền xã hội chủ nghĩa hiện nay. Vì vậy, tôi chọn vấn đề Giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa ... VIỆC GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TRONG ĐIỀU KIỆN XÂY DỰNG NHÀ NƢỚC PHÁP QUYỀN XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 2.1. NHÀ NƢỚC PHÁP QUYỀN VÀ CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI GDPL CHO ĐỘI NGŨ ... VỚI GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG NHÀ NƢỚC PHÁP QUYỀN Việc xây dựng Nhà nƣớc pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam đang đặt ra cho công tác giáo...
- 29
- 1,674
- 5
thực trạng và giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công chức trong giai đoạn hiện nay ở ubnd quận sơn trà, thành phố đà nẵng
... viên và qua sự hướng dẫn của thầy giáo Đoàn Tấn Thành, tôi chọn nghiên cứu đề tài: Thực trạng và giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công chức trong giai đoạn hiện ... vụ và quyền hạn của mình.3. Thực trạng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ: a/ Về đội ngũ cán bộ: Xuất phát từ đặc điểm một quận mới thành lập và đi vào hoạt động từnăm 1997 cho nên đội ngũ cán ... về cán bộ, công chức và công tác cán bộ, công chức trong Bộ máy Nhà nước.Phần thứ hai : Thực trạng về đánh giá, tuyển dụng, sử dụng, quản lý,đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở quận Sơn Trà,...
- 19
- 1,965
- 8
cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của kiểm toán nhà nước giai đoạn 2006-2010
... 1 : Cơ sở lý luận xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức Kiểm toán Nhà nớc 1.1. Tổng quan cán bộ, công chức và đào tạo, bồi dỡng cán bộ công chức. 1.1.1. Cán bộ, công chức. ... chức và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức của Kiểm toán Nhà nớc 1.3.1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức Kiểm toán Nhà nớc. 1.3.2. Thực trạng công tác xây dựng kế hoạch ... ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP CƠ SỞ CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIẾN XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC GIAI ĐOẠN 2006 - 2010 Chủ nhiệm...
- 56
- 823
- 1
BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC ĐIỀU TRA, ĐÁNH GIÁ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÓ TRÌNH ĐỘ SAU ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊAVŨNG TÀU VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ SAU ĐẠI HỌC ĐẾN NĂM 2020
... đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ có trình độ sau đại học trên địa bàn tỉnh BR– VT. - Dự báo nhu cầu đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học – công nghệ của tỉnh BR-VT đến năm 2020 và một số giải ... độ sau đại học trên địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu và một số giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ sau đại học đến năm 2020 , với mong muốn đánh giá hiện trạng và tìm một số giải pháp thúc đẩy công ... 4. Nội dung nghiên cứu của đề tài. - Khái quát một số vấn đề lý luận có liên quan đến đội ngũ cán bộ có trình độ sau đại học. - Điều tra đội ngũ cán bộ sau đại học trên địa bàn tỉnh BR-VT (kèm...
- 121
- 616
- 0
Xây dựng tiêu chí đánh giá đội ngũ cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã, thị trấn ở huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái
... xây dựng bộ tiêu chí đánh giá cán bộ và công chức cấp xã ở huyện Yên Bình, tỉnh Yên Bái Ph 7 PHẦN NỘI DUNG CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, ... Chương 1. Cơ sở lý luận về xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ công chức o Chương 2: Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và quá trình áp dụng các tiêu chí đánh giá đội ngũ này ở huyện Yên Bình o ... HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THÙY TRANG XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ CÔNG CHỨC CẤP XÃ, THỊ TRẤN Ở HUYỆN YÊN BÌNH, TỈNH YÊN BÁI LUẬN VĂN THẠC SĨ chuyên...
- 96
- 766
- 2
Giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam
... của luận án là giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trong điều kiện xây dựng Nhà nƣớc pháp quyền xã hội chủ 5 nghĩa Việt Nam. Cán bộ, công chức hành chính mà luận án ... VIỆC GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TRONG ĐIỀU KIỆN XÂY DỰNG NHÀ NƢỚC PHÁP QUYỀN XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 2.1. NHÀ NƢỚC PHÁP QUYỀN VÀ CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI GIÁO DỤC PHÁP LUẬT ... xã hội chủ nghĩa hiện nay. Vì vậy, việc chọn đề tài Giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức 4 hành chính trong điều kiện xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam ...
- 240
- 1,043
- 2
Từ khóa: đánh giá đội ngũ cán bộ công chức cấp xãđánh giá đội ngũ cán bộ công chức hiện naycán bộ công chức dân tộc thiểu sốthuc trang tinh hinh can bo cong chuc dan toc thieu soxay dung ke hoach dao tao boi duong can bo cong chuc dtts trong thoi gian toibo cong chuc dan toc thieu so cap tinh huyen xađánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công chứckhao sat danh gia nhu cau dao tao boi duong ve hanh chinh nha nuoc cho doi ngu can bo cong chuc chinh quyen dia phuongxây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ công chức của kiểm toán nhà nướctài liệu thuc trang chat luong doi ngu can bo cong chuc quan son tranâng cao năng lực tổ chức điều hành của đội ngũ cán bộ quản trị và năng lực thực hiện của đội ngũ nhân viên thông qua việc xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực cho toàn bộ công ty mẹđánh giá xếp loại cán bộ công chức năm 2013đánh giá phân loại cán bộ công chức năm 2013đánh giá phân loại cán bộ công chức năm 2012đánh giá phân loại cán bộ công chứcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDETrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP