Câu hỏi ôn hành vi tổ chức

... chia sẽ bởi các thành vi n trong tổ chức và hướng dẫn hành vi của những người lao động trong tổ chức,  Hình thành văn hóa tổ chức: _ Nguồn gốc sâu xa của văn hóa trong một tổ chức xuất phát ... cho mỗi tổ chức. Không có tổ chức nào khi có tầm nhìn kém, không có tầm nhìn rõ ràng hay thậm chí không có tầm nhìn lại thành công trong thực tế. 2. Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực của công ty. ... nhân vi n dựa vào cả tính cách lẫn bằng cấp. Vì: - Nếu: Chỉ tuyển nhân vi n dựa vào bằng cấp thì công vi c có thể không hiệu quả vì tính cách của nhân vi n này không phù hợp với công vi c....

14
7,286
105

câu hỏi môn hành vi tổ chức

... áp dụng 2 0Hành vi tổ chức bao gồm: a. Hành vi và thái độ cá nhân b. Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể c. Hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức d. Tất cả đều đúng 2 1Hành vi tổ chức chỉ ... đây không nằm trong nghiên cứu của hành vi tổ chức ở cấp độ cá nhân? c. Xung đột51Những vấn đề nào dưới đây không nằm trong nghiên cứu của hành vi tổ chức ở cấp độ nhóm? a. Thiết kế công vi c ... trong thiết kế tổ chức c. 614Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử a . Khả năng 15Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức: a. Hành vi con người trong tổ chức 16Động vi n là tinh thần...

6
2,982
29

Câu hỏi ôn tập môn tổ chức thi công

... thợ thành công vi c tổng hợp. Câu 16 : Các bước lập tiến độ ngang một công trình đơn vị ?SVTH: Lê Kiều Vinh Câu hỏi và bài tập môn Tổ chức thi công 2011 GV: Nguyễn Trường GiangChương 1 Câu 1: ... các công vi c từ khởi đầu đến sự kiện kết thúc có tổng tg là lớn nhất ( đó là tgian xd công trình). Ký hiệu Tg. công vi c găng là gì ?SVTH: Lê Kiều Vinh Câu hỏi và bài tập môn Tổ chức thi công ... tế không ? vì sao ?SVTH: Lê Kiều Vinh Câu hỏi và bài tập môn Tổ chức thi công 2011 GV: Nguyễn Trường GiangNhững công vi c nằm trên đường găng, được biểu thị bằng mũi tên đậm. Những công vi c...

8
9,596
327

100 Câu trắc nghiệm môn hành vi tổ chức có đáp án

... nhân với tổ chức d. Tất cả đều đúng2 1Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động. a . Đúng2 2Hành vi tổ chức có chức năng: a. Chức năng ... định hành động theo cách đã đề ra trong quá trình xung đột là giai đoạn d. Hành vi 2 0Hành vi tổ chức bao gồm: a. Hành vi và thái độ cá nhân b. Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể c. Hành vi ... trong thiết kế tổ chức c. 614Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử a . Khả năng15Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức: a. Hành vi con người trong tổ chức 16Động vi n là tinh thần...

10
20,352
35

Tổng hợp Câu hỏi ôn thi Vi sinh đại cương ( trắc nghiệm )

... dưỡng. Câu 28: vi sinh vật có khả năng cố định đạm? vi khuẩn, vius, vi khuẩn lam. Vi khuẩn, vi khuẩn lam, xạ khuẩn. Vi khuẩn lam, nấm mem, nấm mốc.Nấm men, nấm mốc, xạ khuẩn.HVT4545 Câu hỏi ôn ... hai virus F+ và F- kết quả tiếp hợp tạo thành.A. 2 virus F với tần số tái tổ hợp cao.B. 2 virus với tần số tái tổ hợp thấp.C. 2 virus F+ với tần số tái tổ hợp thấp.*D. Không thể tiếp hợp. Câu ... những thành phần hóa học thiết yếu của tế bào, hay tiền chất của chúng, mà tế HVT 77 Câu hỏi ôn thi vi sinh đại cươngTây Bắc Bộ Câu 6: Siêu vi dengue thuộc nhóm?A RhinovirusRotavirusArbovirusTogavirusCâu...

56
29,387
292

Hành vi tổ chức.docx

... cứu sự ảnh hưởng của hành vi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổ chức hoạt động hiệu quả hơn. Môn học hành vi tổ chức (OB) đưa ra những ... OB Hành vi tổ chức là một môn khoa học ứng dụng và do đó nó được xây dựng dựa trên những thành tựu của một số môn khoa học khác nghiên cứu về hành vi và thái độ của con người. Trong các môn ... quyền lực, ông là người tiên phong trong vi c nhìn công vi c quản lý và hành vi tổ chức từ góc nhìn kết cấu. Lý thuyết của ông cũng được biết đến như là lý thuyết quan liêu trong quản lý. Ông đã...

26
4,807
7

HÀNH VI TỔ CHỨC

... cấu tổ chức phổ biếnCác yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức Mục tiêuTrình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức Giới ... III CẤP ĐỘ TỔ CHỨCChương VIII CƠ CẤU TỔ CHỨCXác định cơ cấu tổ chức LLý thuyết thiết lập mục tiêuLý thuyết kỳ vọngLLý thuyết công bằngỨng dụng của các lý thuyết động vi n vào công tác quản ... hòa nhận thứcHài lòng trong công vi cĐo lường sự hài lòng trong công vi cCác nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng trong công vi cẢnh hưởng của hài lòng đến hành vi tổ chức Mục tiêuTrình bày nhận...

7
6,797
51

Hanh vi to chuc

... NHẬP MÔN HÀNH VI TỔ CHỨCMối liên hệ giữa hành vi tổ chức với công vi c của nhà quản lM ýKhái niệm về hành vi tổ chức Phân tích mô hình hành vi tổ chức Những thách thức và cơ hội đối với môn hành ... vi tổ chức Những đóng góp của các môn học khác cho lĩnh vực nghiên cứu hành vi tổ chức Mục tiêu:Định nghĩa và giới thiệu quy trình về truyền thôngGiới thiệu về các dạng truyền thông trong tổ ... cấu tổ chức phổ biếnCác yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức Mục tiêuTrình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức Giới...

7
1,319
8

Hành vi tổ chức

... cần thiết nghiên cứu hành vi tổ chức •Các ngành khoa học liên quan, đóng góp cho khoa học về Hành vi tổ chức •Các phương pháp nghiên cứu Hành vi tổ chức Giảm quy mô công ty là một xu thế ... luận•Quản lý là gì?•Quản trị là gì?• Tổ chức là gì?• Hành vi là gì?• Hành vi tổ chức là gì?•Dự đoán là gì? Dự báo là gì? Hành vi của con người là không ngẫu nhiên•Nó được gây ra và được ... những hoạt động của các thành vi n trong tổ chức và sử dụng tất cả các nguồn lực khác của tổ chức nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra. Chương IGiới thiệu về Hành vi tổ chức •Những thách thức...

69
1,441
17

hanh-vi-to-chuc

... dung câu hỏi trắc nghiệm. Chúc các bạn thành công. Câu hỏi trắc nghiệm và đáp án. 1. Hành vi tổ chức là một lĩnh vực nghiên cứu chỉ để tìm hiểu những tác động của cá nhân và nhóm lên hành vi ... bạn thân mến, môn Hành vi tổ chức là một môn học dành cho tất cả mọi người đang và sẽ làm vi c trong các tổ chức. Môn học không chỉ thú vị và hữu ích đối với những người làm công tác quản lý ... cho nhân vi n và tăng hiệu quả của tổ chức? Chúng ta cũng sẽ giải thích được mối liên quan giữa hành vi cá nhân với nhóm và với tổ chức nơi họ đang làm vi c? Tóm lại, hành vi tổ chức sẽ cho...

180
1,108
8

Xem thêm