giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh tài tâm

... LUẬN Quản lý nguồn nhân lực là công tác không thể thiếu được trong công tác quản lý ngày nay. Khi nguồn nhân lực đã được xem là nguồn quý giá thì quản lý nguồn nhân lực được xem là một nghệ thuật. ... huy nguồn nhân lực sẵn có khách sạn cần đổi mới phương pháp quản lý và sử dụng tối ưu nguồn nhân lực của mình. Mặc dù đã đề xuất được mộ...

Ngày tải lên: 25/07/2013, 07:58

... SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1. Nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực. Nguồn nhân lực ... của công tác quản lý nguồn nhân lực 9 3. Nội dung của công tác quản lý nguồn nhân lực 12 3.1. Vai trò của công tác quản lý nguồn nh...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:45

... nguồn nhân lực trong tương lai 39 2.Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Phú Thành 40 2.1. Hoàn thiện cơ chế tuyển dụng 40 2.2. Hoàn thiện công tác ... về công ty cổ phần Phú Thành 38 CHƯƠNG III 39 MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN P...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... nhất của công ty cổ phần Phú Thành đánh giá về khả năng quản lý nguồn nhân lực của đội ngũ quản lý của công ty như sau: Kể từ khi thành lập công ty cho đến thời điểm hiện tại, công ty không ... chức. Nguồn nhân lực là một nguồn lực không thể thiếu được của tổ chức nên quản lý nguồn nhân lực là một lĩnh vực quan trọng của quản lý trong...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... họ kỹ năng cần thiết, đãi ngộ nhân sự cả về vật chất lẫn tinh thần. III. Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại khách sạn Yến Nhi 1. Hoàn thiện cơ cấu tổ chức Cơ cấu tổ ... định nguồn nhân lực của doanh nghiệp và sự ổn định của khu vực. Chủ quan (nhân tố bên trong) Các nhân tố thuộc về lao động: Nhận thức đúng đắn về vai trò của công...

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:46

... SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚ THÀNH 1. Tầm quan trọng của quản lý nguồn nhân lực trong tương lai. Thực chất của quản lý nguồn ... dụng tốt các nguồn nhân lực hiện có, tạo điều kiện thuận lợi cho chiến lược phát triển lâu dài của tổ chức. 2.Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý...

Ngày tải lên: 27/07/2013, 08:17

... và nhân viên. 1.1.2. Ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt được mục đích, kết quả thông qua người khác. Để quản trị nhân lực có hiệu quả nhà quản ... ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn QH&ĐTTNNMN: phân tích các hoạt động quản trị...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:12

... trọng. Với mục tiêu đó tác giả chọn đề tài GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP ĐIỆN CAO THẾ ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015. Đề tài được trình bài qua ba chương. ... các trạm 110KV trong phạm vi Xí nghiệp quản lý. Quản lý công tác thí nghiệm điện, công tác thí nghiệm định kỳ, công tác nghiệm thu đóng điện đưa các công trình mới vào...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 09:31

... trong toàn Công ty nói chung, và quản lý nguồn nhân lực nói riêng, đến nay Công ty đà đạt đợc một số kết quả đáng khích lệ. 1 .Nguồn nhân lực của Công ty. Về số lợng lao động Công ty CP bê tông ... tiêu chuẩn ISO 9001:2000 để hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực I.Giới thiệu chung về công ty 1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty CP...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52

... Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản lý công 46 31 Chuyên đề tốt nghiệp II. Quản lý nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến con người và những nhân ... khai nhân lực cho hoạt động của tổ chức”. (Nguồn [4, trang 380]) 2.Nội dung của quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35