Các vấn đề quản trị nhân lực và giải pháp của công ty CP Nam Dược

Ngày tải lên: 22/03/2013, 15:45

... nhận công việc, nhận trách nhiệm giải quyết các vấn đề. - Tích cực tìm kiếm các cơ hội để cải tiến, nâng cao hiểu biết và kinh nghiệm và truyền đạt chúng trong đội và nhóm công tác.- Đổi mới và ... thành viên và nhằm đem lại sự thành công dài hạn thông qua sự thoả mãn khách hàng và lợi ích của mọi thành viên của Công ty đó và của xã hội.Mục tiêu của TQ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

Ngày tải lên: 03/10/2013, 19:20

... Đề tài 1: Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực .Các ... phương thức quản trị nhân lực như:Hướng dẫn làm 4 đề tài Quản trị nhân lực. 4 - Thực hiện các nguyên tắc thống nhất giữa mục tiêu của...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59

... dụng nguồn lực một cách hợp lý và hiệu quả. II. Quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn 1. Khái niệm a. Quản trị nhân lựcLà một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị, giải quyết ... trong quản trị nhân lực. Kinh ngiệm đi đôi với đặc điểm nguồn nhân lực sẽ đa đến công tác quản trị nhân lực dễ dàng và có hiệu quả hơn. e. Trình đ...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:04