... 1 và 2.Điều 2 6: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa ng ời lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Điều 29. Khoản 1: ... ời lao động trang phục bảo hộ lao động. 4. Tổ chức cho ng ời lao động đi làm việc ở n ớc ngoài để lừa bán họ.5. Điều 6: Ngờilaođộnglàngờiítnhấtđủ15tuổicókhảnănglaođộngvàcógiaokếthợpđồnglao động. Điều5.Khoản 2: CấmngợcđÃingờilaođộng,cấmcỡngbứcngờilaođộngdớibấtkỳhìnhthứcnào.Điều2 5: Nghiêmcấmmọidoanhnghiệp,tổchứcvàcánhânlợidụngdanhnghĩadạynghề,truyềnnghềđểtrụclợi,bóclộtsứclaođộnghoặcdụdỗ.épbuộcngờihọcnghề,tậpnghềvàonhiềuhoạtđộngtráiphápluật.Điều95.Khoản 1: ... chính sách của nhà n ớc Tình huống 2. (SGK/48) Điều 2 6: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa ng ời lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên...