Ba cách quản lý nhân sự kém hiệu quả doc
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
... thuật quản lý nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân ... của trưởng phòng quản lý nhân sự khác nhau tùy thuộc vào yêu cầu của công ty. Trong một tập đoàn lớn thì ban quản lý nhân sự các giám sát viên ở nơi làm vi...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16
Tài liệu Một số ý tưởng tiếp tục cải cách hành chính trong lĩnh vực quản lý nhân sự ngành Tài chính docx
... lãnh đạo và quản lí làm công tác quản lí nhân sự. Tăng cường chất lượng cho đội ngũ cán bộ làm công tác quản lí nhân sự, đó cũng là một giải pháp để nâng cao chất lượng công tác quản lí cán bộ, ... cải cách hành chính trong lĩnh vực quản lí nhân sự trong ngành Tài chính trước khi trình cấp trên cho phép thí điểm. Một số ý tưởng tiếp tục cải cách hành chính trong lĩnh...
Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59
Thực tiễn quản trị nhân sự và hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại việt nam
... TIỄN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI VIỆT NAM Trang 2 / 9 Nghiệp vụ quản trị nhân sự Thực tiễn quản trị nhân sự chuyên nghiệp Lựa chọn nhân sự ... đào tạo phát triển quản lý (đào tạo và phát triển nhân sự) và các tiêu chí đánh giá nhân sự (đánh giá nhân sự) . Các doanh nghiệp đã áp dụng bấ t kỳ nghiệp vụ quản...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 21:33
Một số biện pháp cơ bản nhằm quản lý và sử dụng hiệu quả máy móc thiết bị tại nhà máy in Diên Hồng - NXBGD
... nhiệm quản lý máy móc thiết bị thuộc đơn vị mình, bảo quản sửa chữa máy thông thờng. Nh vậy mỗi bộ phận sản xuất đều quyết định tới vấn đề sử dụng có hiệu quả máy móc thiết bị. Bộ máy quản lý ... tài vụ có nhiệm vụ quản lý về mặt số lợng, giá trị từng loại máy. Quản lý việc tính và trích khấu hao, phân bổ chi phí khấu hao máy móc thiết bị. Tổ Cơ điện quản lý hồ s...
Ngày tải lên: 02/08/2013, 11:35
Tài liệu Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. docx
... nên vô nghĩa nếu không biết quản lý nhân sự. Nếu không có quản lý hiệu quả thì doanh nghiệp không thể tồn tại. Vấn đề là: “Tôi có thể tận dụng tối đa sự đóng góp của nhân viên như thế nào để đạt ... trong nhiều ngành nghề khác. Cánh cửa quản lý nhân sự đang rộng mở chờ đón những tài năng không ngại khó và biết đón đầu thách thức. Kỹ năng quản lý nhân sự...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 17:20
năng lực quản lý nhân sự của người giám đốc doanh nghiệp nhà nước tại tp hồ chí minh
... là: Hoạt động quản lý, hoạt động quản lý nhân sự, năng lực quản lý, năng lực quản lý nhân sự và năng lực quản lý nhân sự của người giám đốc DNNN. HĐQL là sự tác động qua lại một cách tích cực ... người lãnh đạo, quản lý 42 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN Ra đời sau các môn quản lý chuyên ngành khác, như quản lý sản xuất, quản lý tài chính, quản...
Ngày tải lên: 18/02/2014, 22:39
Cách quản lý quỹ thời gian hiệu quả trong công việc và cuộc sống
... người đàn ông bạn chưa bao giờ gặp ở văn phòng làm việc và được dồn một loạt các câu hỏi như sau: “Ông đã kinh doanh trong bao nhiêu năm rồi? Hiện ông đang có bao nhiêu nhân viên? Ngân sách ... cụ thể như “3 giờ chiều thứ Ba có thuận tiện cho ông không?” Và hãy tiếp tục nêu các ngày, giờ cho đến khi bạn có một buổi hẹn. Nếu bạn đưa ra những câu hỏi hiệu quả, lắng nghe câu trả lời c...
Ngày tải lên: 12/04/2014, 11:16