... trong nền kinh tế Nhật Bản. Ngời ta gọi đó là Kinh tế Nhật Bản kiểu mới. Sự chuyển dịch cơ cấu ngành chính là nhân tố quan trọngnhất tạo ra g- ơng mặt mới của nền kinh tế Nhật Bản. 2. Những thành ... t nhân. Các nhà lãnh đạo kinh doanh của khu vực t nhân đã phần nào lấy lại đợc lòng tin trong việc đa khu vực t nhân thành khu vực đi đầu trong việc đem lại sự phục hồi kinh tế cho...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 22:43
... khái niệm cơ bản về quản trò nhân sự. 1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN S 1.1.1. Khái niệm chung về quản trò nhân sự Quản trò nhân sự hay còn gọi là quản trò nguồn tài nguyên nhân sự là ... lãnh đạo đối với nhân viên 3.8 4.6 4.2 Bảng 3.4 : Bảng kết quả khảo sát, đánh giá sự hài lòng của nhân viên trong công ty Nhận xét: Qua bảng khảo sát, đánh giá sự hài lòng của nhâ...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14
Quốc hội _ cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất của Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam.doc
... biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực Nhà nước cao nhất. Vị trí của Quốc hội được quy định khá rõ nét trong các bản Hiến pháp, đặc biệt là Hiến pháp 1992: Quốc hội là cơ quan duy nhất có ... Việt Nam) bầu ra những đại biểu Quốc hội thật sự ưu tú để nhân dân ủy quyền, thay mặt nhân dân thực hiện quyền lực Nhà nước của nhân nhân thông qua con đường Nhà nước. Trong nhi...
Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:34
Biện pháp cơ bản nâng cao hiệu quả kinh doanh ở công ty TNHH in thương mại và xây dựng nhật quang
... ánh trình độ sử dụng các nguồn nhân lực ,vật lực và tiền vốn của doanh nghiệp để đạt được kết quả cao nhất trong quá trình sản xuất kinh doanh với chi phí thấp nhất& quot; Ta có công thức chung ... nắm vững các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh để từ đó có giải pháp phù hợp nhằm làm giảm hoặc loại trừ những ảnh hưởng xấu tới doanh nghiệp. Các nhân tố này bao gồm: 1.4.1 .N...
Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:33