TÍN HIỆU BÁO NGUY Ở NƠI LÀM VIỆC Tín hiệu âm thanh báo nguy - 4 pot
... quanh trong khu vực tiếp nhận tín hiệu: L N,A = 94 dB Tín hiệu âm thanh báo nguy chọn lọc: L S,A = 100 dB Đặc trưng của tín hiệu âm thanh báo nguy tín hiệu còi; tần số cơ bản trong dải ... nhau về mức tiếng ồn giữa tín hiệu âm thanh báo nguy và tiếng ồn xung quanh và vì sự phân bố theo thời gian của những tín hiệu đó khác nhau cho nên tí...
Ngày tải lên: 30/07/2014, 23:20
... “ chậm” Tín hiệu âm thanh báo nguy chọn lọc: L S,Amax = 90 dB Đặc trưng tín hiệu âm thanh báo nguy: chuông báo (chuông báo lặp lại với tần số thấp) . Tín hiệu âm thanh báo nguy vượt ... của tín hiệu âm thanh báo nguy: tín hiệu âm điện phát từng hồi Thời gian tín hiệu phát = 1 s Thời gian tín hiệu tắt = 1s Phân bố tần s...
Ngày tải lên: 30/07/2014, 23:20
... dẫn thiết kế tín hiệu âm thanh báo nguy: Những hướng dẫn sau đây nên tuân thủ khi thiết kế các tín hiệu âm thanh báo nguy . 6.1 Mức áp suất âm thanh Những tín hiệu âm thanh báo nguy thường ... vực tiếp nhận tín hiệu và đối với tiếng ồn bao quanh. 3.2.3. Tính chất rõ ràng ý nghĩa của tín hiệu âm thanh báo nguy phải rõ ràng. Những tí...
Ngày tải lên: 30/07/2014, 23:20
TÍN HIỆU BÁO NGUY Ở NƠI LÀM VIỆC Tín hiệu âm thanh báo nguy - 1 doc
... báo nguy, đó là tín hiệu âm thanh báo động nguy hiểm và tín hiệu âm thanh báo sơ tán khẩn cấp. 1.1.1 Tín hiệu âm thanh báo động nguy hiểm (bao gồm cả tín hiệu báo trước) - Tín hiệu chỉ rõ khả ... nguy được nghe từ bên ngoài khu vực tiếp nhận tín hiệu. 1 TÍN HIỆU BÁO NGUY Ở NƠI LÀM VIỆC Tín hiệu âm thanh báo nguy T...
Ngày tải lên: 30/07/2014, 23:20
Giáo trình Quản lý thông tin ở nơi làm việc
... - - GIÁO TRÌNH GIAO TIẾP 2C 20 Hoàn thành bài tập 2.6 ở cuối chương LỜI NÓI ĐẦU Giáo trình “Quản lý thông tin ở nơi làm việc do các giáo viên trường đại học Công Nghiệp Hà Nội biên dịch để làm ... sẽ giúp cho việc tra cứu dễ dàng hơn. 1.2 .4. Các cách lưu trữ. Tài liệu có thể được phân loại theo sáu cách sau: - Bảng chữ cái. - Số thứ tự. - Chữ cái và số. - Đ...
Ngày tải lên: 19/07/2014, 20:43
Tìm hiểu cấu tạo, nguyên lý làm việc, quy trình vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa tời D2000E. Tính toán lựa chọn ly hợp của tời
... dầu khí K50 26 Đồ án tốt nghiệp Y- 50 P Y 3-2 0 0-2 5Y-7 5- P Y 4- 2 0 0-2 Ti trng nh mc, T 50 200 75 200 Ti trng ti a trờn múc nõng, T 70 250 100 250 S con ln 5 6 4 5 ng kớnh rũng rc, mm 800 1000 ... TẠO VÀ NGUY N LÝ LÀM VIỆC CỦA TỜI DRECO D2000E Các thông số kỹ thuật của tời D2000E: - Công suất lớn nhất: 147 2 (kW) - Chiều sâu khoan được: 45 72 – 6706 (m) - Đư...
Ngày tải lên: 29/04/2013, 07:54
Phương pháp thư giãn ở nơi làm việc
... sâu hơn thở ra, làm rối loạn hệ thần kinh, cứ như thế như một vòng tròn tự hoại. Chẳng lạ gì khi sau một ngày làm việc căng thẳng ở sở, bạn trở về nhà mệt mỏi nhưng chẳng hề biết việc đó có ... cũng ảnh hưởng sâu sắc đến cách thở của ta. Khi ta vội vàng, căng thẳng, hơi thở của ta trở nên cạn nhẹ. Ta không hít thở sâu vào trong lồng ngực, và hơi thở vào thường dài hơn hơi thở...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 08:15
Để bà bầu dễ chịu hơn ở nơi làm việc
... gì tương tự thế để ngăn ngừa hay làm dịu sự phồng và giãn tĩnh mạch. • Uống nhiều nước. Giữ 1 ly nước lớn ở bàn làm việc và Để bà bầu dễ chịu hơn ở nơi làm việc luôn có ly khác thay thế. ... thai thường có nguy cơ mắc phải hội chứng ống cổ tay, bỡi vậy phải có các biện pháp thích hợp để giới hạn những việc lặp đi lặp lại và làm cho trạng thái làm việc của bạ...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:15
Giải quyết xung đột ở nơi làm việc
... to work toward resolution and schedule a follow-up meeting. Building Human Resource Management Skills National Food Service Management Institute 4 Dealing with Conflict in the Workplace Icebreaker: ... the Workplace Definitions Conflict- when one or both parties are not able to secure what they need or want and are actively seeking their own goals. Mental model- the way we think and con...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 07:15
Tài liệu Xung đột & Thỏa thuận ở nơi làm việc pdf
... reserved. McGraw-Hill/Irwin 13 Xung đột & Thỏathuận ở nơi làm việc G.S. Augustine Hà Tôn Vinh C H Ư Ơ N G 2 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill ... định Tăng cường tính năng động của nhóm Hậuquả có thể có Phân tán sứclực và các nguồnlựckhác Làm suy yếuviệcquảnlýtri thức Làm sâu sắc thêm tâm trạng thấtvọng, không thỏ...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 22:15