thuyết trình luận văn đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ tổng hợp sài gòn (savico)

... lực quản trị: Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao khả năng quản trị ... cho công nhân viên trong công ty. Sắp xếp, bố trí công việc phù hợp với từng người. Với chức năng và nhiệm vụ như một cánh tay đắc lực của Giám Đốc trong...

Ngày tải lên: 27/04/2014, 16:58

... cho bài viết. - Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền. - Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền. ... quản lý nguồn nhân lực, đây là lý do mà Em chọn đề tài này. Mong muốn lớn nhất của em là qua đề tài này công ty TNHH Hải Huyền sẽ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... nhỏ, tư nhân hay nhà nước đều dùng đến bốn nguồn lực chủ yếu sau : nhân lực, tài lực, vật lực và thông tin. Nguồn nhân lực bao gồm những nhà quản lý và nhân viên hay công nhân. Nguồn lực tài chính ... cho nhân viên. 2.2.3. Quy trình quản lý nguồn nhân lực tại công ty. Quy trình quản lý nguồn nhân lực trong công ty được chia l...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... viên. Sinh viên: Hà Văn Hanh Lớp: Quản lý kinh tế 46A 5 1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Đỗ Hải Hà MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HUYỀN ... tuổi (đv:%) STT Độ tuổi Số % 1 18 - 25 25% 2 26 - 35 60% 3 36 - 45 13% 4 46 - 55 2% II .Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty....

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

... ba phần: - Phần thứ nhất là cơ sở lý luận cho bài viết. - Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền. - Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản ... nhỏ, tư nhân hay nhà nước đều dùng đến bốn nguồn lực chủ yếu sau : nhân lực, tài lực, vật lực và thông tin. Nguồn nhân lực bao gồm những n...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:16

... ba phần: - Phần thứ nhất là cơ sở lý luận cho bài viết. - Phần thứ hai là thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền. - Phần thứ ba là một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản ... Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền-Hải Dương I. Khái khoát chung về công ty. 1.1. Lịch sử phát triển của công t...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:47

... luận về quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su “ phần này gồm các nội dung giải quyết các vấn đề mang tính chất lý luận về quản trị nguồn nhân sự . Chương ... tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su “ phần này trình bày khái quát giớ...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:27

... niệm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của con người, là một trong những nguồn lực quan trong nhất của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhân lực gồm có thể lực và trí lực, nguồn ... vậy trong khuôn khổ đề án môn học, em đã chọn đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức và doanh...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su Trang 57 3.1. Định hướng phát triển Trang 57 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty c ổ phần Công ... hình quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp và Xuất nhập kh ẩu Cao su . +Đề xuất một số giải phá...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 16:45