Lý Nhân Tông ppt

Tài liệu Lý Nhân Tông pptx

Tài liệu Lý Nhân Tông pptx

... nhà Tống cử Quách Quỳ, Triệu Tiết đem đại binh sang xâm lược. Quân đội nhà Lý dưới sự chỉ huy của Phụ quốc thái úy Lý Thường Kiệt đã đánh bại được đội quân nhà Tống tại trận tuyến trên sông Như
Lý Nhân Tông ppt

Lý Nhân Tông ppt

... chùa Lý Nhân Tông Nhân Tông Ðời Lý, Vị Vua Anh Minh Lý Càn Ðức (Bính Ngọ 1066 - Mậu Thân 1128) là vua thứ 4 nhà Lý, con trai duy nhất của vua Lý Thánh Tông và Ỷ Lan phu nhân tức Linh Nhân ... nghiệp xây dựng khởi đầu của các vua Lý Thái Tổ Công Uẩn (974- 1028), Lý Thái Tông (1000-1051), và Lý Thánh Tông (1023-1072), vua thứ 4 Nhân Tông đời nhà Lý, đã có...
Tài liệu Sở GD - ĐT Bắc Ninh Trường THPT Lý Nhân Tông ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC LẦN 3 pptx

Tài liệu Sở GD - ĐT Bắc Ninh Trường THPT Lý Nhân Tông ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC LẦN 3 pptx

... 43B 210 44B 210 45A 210 46D 210 47C 210 48B 210 49A 210 50D Sở GD - ĐT Bắc Ninh Trường THPT Lý Nhân Tông ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC LẦN 3 NĂM HỌC 2009 - 2010 MÔN : HÓA HỌC 12 Thời gian làm bài: 90 phút ... C 4 H 8 . D. C 3 H 4 . Câu 33: Trong một nhóm A , trừ nhóm VIIIA, theo chiều tăng của điện tích hạt nhân nguyên tử thì : A. độ âm điện giảm dần, tính phi kim tăng dần. B. tính kim loại tăng...
Ngày tải lên : 13/12/2013, 20:15
  • 7
  • 611
  • 1
Tài liệu Đề thi thử môn hóa ĐHCĐ Lý Nhân Tông Bắc Ninh ppt

Tài liệu Đề thi thử môn hóa ĐHCĐ Lý Nhân Tông Bắc Ninh ppt

... H 2 ; Trang 5/5 - Mã đề thi 134 HẾT Trang 1/5 - Mã đề thi 134 Sở GD - ĐT Bắc Ninh Trường THPT Lý Nhân Tông ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC LẦN 1 NĂM HỌC 2009 - 2010 MÔN : HÓA HỌC 11 Thời gian làm bài: 90 phút
Ngày tải lên : 20/01/2014, 22:20
  • 5
  • 363
  • 1
Lý Nhân Tông - Đặt nền móng xây dựng nền giáo dục đại học Việt Nam

Lý Nhân Tông - Đặt nền móng xây dựng nền giáo dục đại học Việt Nam

... àang àûáng bïn nûúng dêu kïì gưëc lan êëy àïën trûúác kiïåu rư ìng àïí hỗi. Cư gấi ung dung nhể nhâng túái qu têu: Thiïëp lâ con nhâ nghêo hên, phẫi lâm lng àêìu tùỉt mùåt tưëi, phng dûúäng ... Siïu-Loẩi (Si). Nhûng L Thấnh Tưng lâ ưng vua chùm viïåc nûúác, ln ln thên chinh dểp giùåc. Vua đt nhân rưỵi àïí ngûå túái cung Lan. Àûúng l c cung Lan vùỉng tiïëng àân, tiïëng sấo, thị bưỵng ....
Ngày tải lên : 19/10/2013, 00:20
  • 22
  • 557
  • 1
Tài liệu Nghịch lý nhân sự pptx

Tài liệu Nghịch lý nhân sự pptx

... dưỡng và phát triển nhân tài, các chính sách kế thừa và tạo ra các cơ hội thăng tiến cho nhân viên. Đặc biệt là những người tài và có tiềm năng mà công ty muốn giữ họ. Nghịch lý nhân sự Con người ... cấp quản lý cấp cao như cấp xe, chia lợi tức, thưởng theo hiệu quả công việc, tài trợ học sau đại học… Đánh giá hiệu quả công việc Công ty đầu tư rất nhiều tiền để thu hút nhân tà...
Ngày tải lên : 09/12/2013, 20:15
  • 4
  • 420
  • 0
Tài liệu "Tôi phải ..." với quản lý nhân viên ppt

Tài liệu "Tôi phải ..." với quản lý nhân viên ppt

... với quản lý nhân viên Để quản lý nhân viên hiệu quả, các nhà quản lý doanh nghiệp sẽ cần phân loại nhân viên cũng như phân loại tính cách của họ để trên cơ sở đó xây dựng một đội ngũ nhân viên ... Bên cạnh đó, các nhân viên "Tôi phải được thích" sẽ tạo ra sự Hãy phân tích kỹ từng kiểu tính cách nhân viên: 1) Tôi phải được yêu thích Đây là những nh...
Ngày tải lên : 15/12/2013, 14:15
  • 7
  • 305
  • 0
Tài liệu Tại sao các công ty đa quốc gia phải cố gắng quản lý nhân tài pptx

Tài liệu Tại sao các công ty đa quốc gia phải cố gắng quản lý nhân tài pptx

... địa lý khác nhau. Tại sao các công ty đa quốc gia phải cố gắng quản lý nhân tài Chúng tôi từng quan sát rất lâu và thấy rằng những tập đoàn toàn cầu đều phải vật lộn với một vấn đề về nhân ... truyền bá bộ các quy trình đánh giá nhân tài chung trên toàn thế giới – đặc biệt là những đánh giá thực hiện cá nhân đã được thành công thì các nhà quản lý sản xuất cần phải có sự k...
Ngày tải lên : 15/12/2013, 14:15
  • 8
  • 545
  • 0
Tài liệu Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự ppt

Tài liệu Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự ppt

... cá nhân với bạn. Hãy biến công ty thành “người thứ ba trong phòng”. Nhân viên nên quan tâm đến sự phát triển của công ty, chứ không phải là làm giàu cho cá nhân bạn. Những mục tiêu mà nhân ... phải để cho nhân viên của bạn hiểu rằng thành công của họ phụ thuộc Hãy làm cho nhân viên “nhìn thấy sự logic”. Bạn không cần phải giải thích dài dòng, điều quan trọng là phải làm cho...
Ngày tải lên : 20/01/2014, 05:20
  • 5
  • 368
  • 1