Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 8 ppsx

chuyên đề ông thi môn kinh tế chính trị học phần kinh tế chính trị tư bản chủ nghĩa

chuyên đề ông thi môn kinh tế chính trị học phần kinh tế chính trị tư bản chủ nghĩa

... trị A,1DQ/:Ct|6Ca &,4Dy3' !t -  - DV,0  -  - ya - 6. y3#  L;; (ƒ||) l(t|)#„|| Q ! Q-(…) (z||) l#„|| h { #t|| ... !*,4D...

Ngày tải lên: 13/06/2014, 13:17

51 867 1
NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN THI TỐT NGHIỆP MÔN QUẢN TRỊ HỌC

NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN THI TỐT NGHIỆP MÔN QUẢN TRỊ HỌC

... 2) 58. Qua tình huống trên bạn nhận xét gì về hoạt động quản trị trong công ty? (Mức 3) 59.Giám đốc công ty đã làm tốt chức năng quản trị nào, chưa tốt chức năng quản trị ... nguy cơ phá sản. Các quản trị viên cấp giữa ít hợp tác, các quản trị viên cao cấp thì không thống nhất Câu hỏi 57.Theo bạn, tại sao Hội đồng quản tr...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 22:04

7 2,9K 47
Bài tập tình huống quản trị học

Bài tập tình huống quản trị học

... của Trần Chính Đức _ Báo Lao Động số 283 /2004) Câu hỏi: Page | 12 + Thưa thầy, lưỡi của Thầy còn ạ! -Thế răng của ta còn không? + Thưa Thầy, không còn ạ! -Vậy anh có biết ta hỏi anh vấn đề này ... Nhiệm vụ của Ban Thanh tra là: -Làm báo cáo thường xuyên về sự tiến triển của công việc cải tiến lên trạm trưởng. -Kiểm điểm công việc của các phòng ban thuộc trạm. - iều tra và làm rõ những k...

Ngày tải lên: 17/09/2013, 13:00

18 2,4K 6
Lý thuyết về học thuyết quản trị học phương tây và thực tiễn việc áp dụng trong doanh nghiệp cụ thể là công ty HONDA việt nam

Lý thuyết về học thuyết quản trị học phương tây và thực tiễn việc áp dụng trong doanh nghiệp cụ thể là công ty HONDA việt nam

... K  p  -& gt;  A>  9 Q#%Qn&_%IOSQn4;Ij@BQnI@A/&F9u8w  85 888 8Š‹/O9u8w 85 8:b v '2</SV#* -& gt;2#%@A/$b`#*I+% S;=#O<%$KC%KOPW"U% %>>%`%/2E/#%>OF>"#$...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 21:16

27 1,2K 5
QUẢN TRỊ HỌC

QUẢN TRỊ HỌC

... Trung Tâm - Tài chính - Sn xuât -Marketing - Nhân s B phn Châu - Tài chính - Sn xuât - Marketing - Nhân s B phn min T - Tài chính - Sn xuât - Marketing - Nhân s B ... phái này là M.P. Follet ( 186 8 - 1933), ngi đã phê phán các nhà qun tr trc kia cha quan tâm đn khía cnh tâm lý và xã hi ca qun tr, tip đ ó là E...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 02:18

176 540 3
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 1 ppsx

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 1 ppsx

... ứ : - Chi phí lao đ ng th p trong giá thành.ộ ấ - Năng su t lao đ ng t i đa c a nhân viên.ấ ộ ố ủ - Ngu n nhân l c n đ nh và s n sàng.ồ ự ổ ị ẵ - S trung thành c a ng i lao đ ng.ự ủ ườ ộ - S ... nhân.ệ ợ ớ ự ở ườ ủ - Đ c làm vi c trong b u không khí lành m nh và thân thi n.ượ ệ ầ ạ ệ - Có c s v t ch t thích h p cho công vi c.ơ ở ậ ấ ợ ệ - Th i gian làm vi c thí...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 21:20

6 376 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 2 ppt

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 2 ppt

... ắ ạ - Đ b t thăng ti n nhanhề ạ ế - Chuyên môn hóa h pẹ - Đào t o chuyên sâuạ - Ki m tra nghiêm ng tể ặ - Quy t đ nh có tính cá nhânế ị - Trách nhi m cá nhânệ - L ng có tính cách bi tươ ệ - Tuy ... tranhạ - Giai đo n t năm 197 0-1 980 ho t đ ng ạ ừ ạ ộ Marketing là tr ng tâmọ - Giai đo n t năm 1 98 0-1 990 ạ ừ Công ngh thông tin ệ gi vai trò quan t...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 21:20

6 393 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 3 ppt

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 3 ppt

... ệ Trong nh ng năm đ u c a th k 20, m t k s ng i M , Frederich W. Taylorữ ầ ủ ế ỷ ộ ỹ ư ườ ỹ ( 185 6-1 915) đã đ a ra m t b c đ t phá v công tác qu n lý, d a trên kinhư ộ ướ ộ ề ả ự nghi m c a ông ... chuyên môn c a mình nh ng đ ngộ ườ ệ ạ ầ ỏ ủ ư ồ th i c n am hi u các chuyên môn có liên quan.ờ ầ ể - T ch c đ c xây d ng m t cách g n nh h n ít t ng n c h n đ có thổ ứ ượ ự ộ ọ ẹ ơ ầ ấ...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 21:20

6 372 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 4 pptx

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 4 pptx

... - Đ c công và công nhân c a th i kỳ b y gi thi u hi u bi t k thu t c nố ủ ờ ấ ờ ế ể ế ỹ ậ ầ thi t đ l p ra các ph ng pháp làm vi c, các tiêu chu n công vi c …ế ể ậ ươ ệ ẩ ệ - Tiêu chu ... ố ấ ề ưở ừ ệ ự khuy n khích h u hi u đ i v i nhân viên đ đáp ng các tiêu chu n.ế ữ ệ ố ớ ể ứ ẩ - S c m nh kinh t c a gi i ch đ s c đ b t bu c nhân viên ch u đ ngứ ạ ế ủ ớ ủ ủ ứ ể ắ ộ ị ự m t ....

Ngày tải lên: 10/07/2014, 21:20

6 344 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 5 docx

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 5 docx

... các n i dung sau đây:ộ ụ ể ả ả ệ ườ ồ ộ - Nh n di n công vi c.ậ ệ ệ - Tóm t t công vi c.ắ ệ - Các m i quan h .ố ệ - Ch c năng, trách nhi m công vi c.ứ ệ ệ - Quy n h n.ề ạ Trang 29 Phân tích công ... ụ Trang 25 - Lên k ho ch b nhi m và thuyên chuy n công tác cho nhân viên.ế ạ ổ ệ ể - Xây d ng h th ng đánh giá công vi c, x p h ng công vi c và h th ng ti nự ệ ố ệ ế ạ...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 21:20

6 399 0
w