Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 10 pptx

Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 10 pptx

Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 10 pptx

... hoạch định 101 3.1. Khái niệm và phân loại mục tiêu 101 3.2. Vai trò của mục tiêu 102 3.3. Quản trị theo mục tiêu (Management by objectives – MBO) 102 IV. Hoạch định chiến lược 104 iii 4.1. ... chiến lược 104 4.2. Nhiệm vụ của hoạch định chiến lược 105 4.3. Nội dung hoạch định chiến lược 105 4.4. Tiến trình hoạch định chiến lược 106 4.5. Các công cụ hoạch định chiến lược...
Ngày tải lên : 28/07/2014, 08:20
  • 19
  • 387
  • 0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 9 doc

Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 9 doc

... tiếp - Phương pháp lãnh đạo gián tiếp - Phương pháp lãnh đạo bằng cách nêu gương - Phương pháp lãnh đạo tập trung - Phương pháp lãnh đạo độc đoán - Phương pháp lãnh đạo dân chủ - Phương ... tự do - Phương pháp lãnh đạo lấy độc trị độc - Phương pháp lãnh đạo dĩ hòa vi quý - Phương pháp lãnh đạo theo kiểu cây gậy và củ cà rốtø - Phương...
Ngày tải lên : 28/07/2014, 08:20
  • 19
  • 415
  • 0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 8 ppsx

Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 8 ppsx

... Uỷ quyền giúp cho người quản lý: - Đưa ra những quyết định sáng suốt hơn - Tận dụng tối đa quỹ thời gian - Quản lý được một nhóm có đông thành viên - Nâng cao hiệu quả công việc 5.3.2. ... thực hiện công tác được giao. - Chọn ngườ i và giao nhiệm vụ - Giao quyền hạn để thực hiện các nhiệm vụ đó - Yêu cầu người được ủy quyền phải chịu trách nhiệm...
Ngày tải lên : 28/07/2014, 08:20
  • 19
  • 570
  • 0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 7 ppt

Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 7 ppt

... kể. TẨM KIỂM SOÁT = 4 1 4 16 64 256 102 4 512 64 8 1 TẨM KIỂM SOÁT = 8 4096 4096 Số nhà quản trị ( 1-6 ) 1365 Số nhà quản trị ( 1-4 ) 585 1 2 3 4 5 6 7 Hình 7.2. Tầm ... Một là máy C-90 được phát triển bởi Steve Chen trước khi ông ta rời khỏi Cray Research. Máy C-90 được mong muốn hoàn thành vào những năm đầu thập kỷ 90 và tương thích với loại Y-MP mà côn...
Ngày tải lên : 28/07/2014, 08:20
  • 19
  • 377
  • 0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 6 potx

Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 6 potx

... - Sáng lập - Quyết định - - Cổ vũ - Động viên - Kiểm soát Những yêu cầu cơ bản đối với những người lãnh đạo trong công tác hoạch định là: - Làm việc có khoa - Quyết đoán - ... thực hiện bằng những hình thức cơ bản sau: - Kế hoạch dài hạn 10 - 15 năm - Kế hoạch thực hiện mộ t chiến lược hay sách lược nào đó trong tổ chứ...
Ngày tải lên : 28/07/2014, 08:20
  • 19
  • 274
  • 0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 5 pot

Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 5 pot

... x 10 = 90 10 x 10 = 100 8 x 10 = 80 8 x 10 = 80 9 x 10 = 90 Dịch vụ 10 x 8 = 80 9 x 8 = 72 8 x 8 = 64 10 x 8 = 80 6 x 8 = 48 Thời gian bảo hành 9 x 7 = 63 8 x 7 = 56 7 x 7 = 49 8 x 7 = 56 10 ... hóa các tiêu chuẩn Acer IBM Dell HP Toshiba Độ tin cậy 10 9 10 8 8 9 Dịch vụ 8 10 9 8 7 6 Thời gian bảo hành 7 10 8 7 8 10 Giá 3 7 5 10 8 6 Mẫu mã 2 9 7 8 6 9 ]...
Ngày tải lên : 28/07/2014, 08:20
  • 19
  • 315
  • 0
Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 2 ppt

Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 2 ppt

... hội: - Doanh nghiệp là một hệ thố ng xã hội. - Khi động viên không chỉ bằng yếu tố vật chất mà còn phải quan tâm đến những nhu cầu xã hội. - Tập thể ảnh hưởng trên tác phong cá nhân - Lãnh ... nhu cầu được tôn trọng và (5) nhu cầu tự hoàn thiện. Abraham Maslow (1908 - 1970) - D. Mc. Gregor (1906 - 1964): Mc. Gregor cho rằng các nhà quản trị trước đây đã ti...
Ngày tải lên : 28/07/2014, 08:20
  • 19
  • 336
  • 0
chuyên đề ông thi môn kinh tế chính trị học phần kinh tế chính trị tư bản chủ nghĩa

chuyên đề ông thi môn kinh tế chính trị học phần kinh tế chính trị tư bản chủ nghĩa

... trị A,1DQ/:Ct|6Ca &,4Dy3' !t -  - DV,0  -  - ya - 6. y3#  L;; (ƒ||) l(t|)#„|| Q ! Q-(…) (z||) l#„|| h { #t|| ... !*,4D...
NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN THI TỐT NGHIỆP MÔN QUẢN TRỊ HỌC

NGÂN HÀNG CÂU HỎI ÔN THI TỐT NGHIỆP MÔN QUẢN TRỊ HỌC

... nguy cơ phá sản. Các quản trị viên cấp giữa ít hợp tác, các quản trị viên cao cấp thì không thống nhất Câu hỏi 57.Theo bạn, tại sao Hội đồng quản trị bổ nhiệm vị giám ... bạn nhận xét gì về hoạt động quản trị trong công ty? (Mức 3) 59.Giám đốc công ty đã làm tốt chức năng quản trị nào, chưa tốt chức năng quản trị nào...
Ngày tải lên : 24/01/2013, 22:04
  • 7
  • 2.9K
  • 47

Xem thêm