Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về bộ máy quản trị và vai trò của quản trị trong kinh doanh phần 3 pptx

... 1 2 3 (4) = (3) x(2) 10 115.000 0,15 17.250 11 165.000 0,20 33 .000 12 165.000 0,40 66.000 13 165.000 0,25 41.250 100 15.700 Đề án môn học SV: Mai Văn Hùng - Lớp: Thống kê - 43B 13 Bảng ... lệch này gọi là giá trị dự đoán của thông tin hoàn hảo. Đề án môn học SV: Mai Văn Hùng - Lớp: Thống kê - 43B 12 Trình bày mức lợi nhuận tạo ra do kết hợp giữa cung và cầu....

Ngày tải lên: 22/07/2014, 21:22

... Trên cơ sở sự hiểu biết các qui luật vận động khách quan của hệ thống quản trị và việc phân tích các thông tin về hiện tợng của hệ thống đó. Để ra quyết định nhà quản trị phải hiểu đợc quy luật ... lên phẩm chất của một nhà quản trị giỏi, ta có thể nói rằng đó là tính quyết định. Quyết định là hành vi sáng tạo của nhà quản trị nhằm định ra chơng trình và...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 21:22

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, công ty Sông Đà I rất cần được có sự quan tâm hơn nữa của Đảng và Nhà nước, của Bộ xây dựng và các cơ quan chức năng giúp đỡ và tạo điều kiện cả về vật ... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp cần phải được chú trọng, phải được coi là một chiến lược quan trọng trong các chiến lược sản xuất kinh d...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... gian Kinh phí Tổng cộng 256 132 3 257 168 202 A Cán bộ quản lý, kỹ thuật, nghiệp vụ 126 180 48 18 32 1 Cán bộ quản lý 28 36 8 8 2 tháng 10 2 Cán bộ kỹ thuật 58 94 30 6 1 tháng 14 3 ... 9 3 4 3. Bổ túc nâng cao 0 1 0 1 2 II. Đào tạo ngoài nước 1. Cơ bản – dài hạn 2 2 1 0 0 Ngắn hạn 3 4 2 1 0 2. Bồi dưỡng nghiệp vụ . 3 0 0 1 2 3. Bổ túc nâng cao 0 0 0...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... giá trị SXKD 31 . 039 1 23. 4 63 97.767 93. 448 79. 533 64 535 Tốc độ tăng trưởng % 39 8% 79% 96% 85% 81% A Xây lắp 28.942 121.677 93. 021 89.629 77.996 63. 574 Tỷ trọng 93% ... quả vào quá trinhhf kinh doanh của doanh nghiệp. Để thực hiện mục tiêu nàu doanh nghiệp càng phải xây dựng lại một chương trình đào tạo và phát triển thích hợp nh...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp lại phụ thuộc vào năng suất lao động hay hiệu quả sử dụng trong doanh nghiệp. Do đó kiến thức và kỹ năng của người lao động có đóng góp được và kết quả ... những chi phí kinh doanh và chi phí đào tạo bỏ ra tức là doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có lãi ( >0) và kết quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực đã phát...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21

... nghiệp đem so sánh với lợi ích mà doanh nghiệp thu được sau quá trình kinh doanh và qúa trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Lợi ích của doanh nghiệp ở đây bao gồm hai ... mãn và hài lòng trong công việc tạo động lực làm việc, trình độ quản lý của bộ phận quản lý đạt hiệu quả rõ rệt thông qua việc ra những quyết định kinh doan...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 15:21