bài giảng quản trị chuỗi cung ứng - chương 3 các thành tố chuỗi cung ứng và những khó khăn

... ce Hal l. 3- 4 Các nhân tố cơ bản Chiến lược cạnh tranh Chiến lược chuỗi cung ứng Hiệu quả Khả năng đáp ứng Cơ sở vật chất Tồn kho Vận tải Thông tin Cấu trúc chuỗi cung ứng Các nhân tố xuyên chức ... Publishing as Prenti ce Hal l. 3- 2 2 Thông tin: Vai trò trong chuỗi cung ứng Kết nối các giai đoạn khác nhau trong chuỗi cung ứng – cho phép phối hợp gi...

Ngày tải lên: 15/07/2014, 18:13

... phủ và chính trị 3. Các yếu tố xã hội 4. Các yếu tố dân số 5. Các yếu tố tự nhiên 6. Các yếu tố công nghệ 1. Các đối thủ cạnh tranh 2. Khách hàng 3. Những người cung cấp 4. Các nhóm áp lực 1. ... chuyển và bỏ việc. II.2. Những người cung ứng • Là những nhà cung cấp các nguồn lực như : vật tư, thiết bị, vốn, nhân lực… cho hoạt động của doanh nghi...

Ngày tải lên: 14/06/2014, 21:00

... thống các nguyên tắc và giá trị đạo đức Hệ thống các nguyên tắc và giá trị đạo đức trong kinh doanh sản phẩm du lịch sinh thái được thiết lập trên cơ sở trao đổi, bàn bạc và thống nhất cách ... chữa và phục hồi những tài nguyên bị phá huỷ. • Thúc đẩy các cá nhân và tổ chức liên quan đến DLST nhận thức tốt hơn và bởi vậy quan tâm hơn (care for) thay vì cố gắng dùn...

Ngày tải lên: 16/04/2014, 15:53

... của KHH NNL  Khái niệm và vai trò  Phân loại  Nhân tố ảnh hưởng  Quy trình 8 13 Vai trò của KHH NNL  Khái niệm và vai trò  Phân loại  Nhân tố ảnh hưởng  Quy trình 3 Cấu trúc trình bày Cấu ... trò của KHH NNL • Dự đoán cầu nhân lực • Dự đoán cung nhân lực • Điều hòa cung- cầu nhân lực 7 12 Nhân tố ảnh hưởng  Loại sản phẩm, dich vụ và chiến lược của tổ chức  Tính...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 18:15

... độ thực hiện và đưa ra những điều chỉnh kế hoạch nếu cần thiết CHƯƠNG 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 3. 3. THỰC HIỆN KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO 3. 3. THỰC HIỆN KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO Chương trình hỗ ... LỰC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Chương 5: KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH GV. LÊ THỊ HẠNH − Tốn kém chi phí (thuê giảng viên, cơ sở, thiết bị, tài liệu, ) − Gián đọan công việc − Kh...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 15:43

... giỏ trị cụng việc: - Lựa chọn các công việc cần đánh giá - Thu thập các bản mô tả công việc - Lựa chọn người đánh giá - Xác định các phương pháp đánh giá - Xác định các tiêu thức đánh giá - Xếp ... hệ với các công việc khác để xác định các khung và mức lương. - Giá trị công việc nên được xác định trong mối quan hệ với các nhân tố bên trong v...

Ngày tải lên: 19/05/2014, 01:04

... doanh nghiệp, các mối quan hệ quản trị - lao động có thể được định nghĩa một cách đơn giản là mối quan hệ giữa giới quản trị ( lãnh đạo ) và công nhân ( lao động ) liên quan đến những vấn đề như ... dựng thang lương cho các công viêc khác nhau … Đình công Chương 5: Quản trị nhân sự ( phần 2 ) 5 .3. Mối quan hệ quản trị - lao động 1. Định nghĩa 2. Công đoàn...

Ngày tải lên: 19/05/2014, 01:09

... tạo • Tên của chương trình • Các mục tiêu của chương trình • Xác định các nội dung cụ thể của chương trình • Sắp xếp các phần theo thứ tự giảng dạy • Lựa chọn và chuẩn bị các tài liệu hướng ... bên ngoài • Những chương trình đào tạo dành cho tất cả mọi người được tổ chức ở: - Các trường đại học - Các trung tâm đào tạo - Các trường dậy nghề • Ưu...

Ngày tải lên: 25/05/2014, 22:21

... là quản trị các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, thúc đẩy, phát triển và duy trì một lực lượng lao động làm việc có hiệu suất cao trong tổ chức. Các hoạt động chủ yếu của QTNNL Phân tích và ... khoa học và một nghệ thuật Môi trường QTNNL Thuyết X, thuyết Y và thuyết Z Thuyết X và thuyết Y Thuyết Z So sánh các thuyết X, Y và Z 50 Mục tiêu 1. Hiểu về thực chất của QTNNL...

Ngày tải lên: 03/06/2014, 20:50