Lãnh đạo và tầm nhìn (phần 1) pps

... Minute Lãnh đạo và tầm nhìn (phần 1) Người ta hay nói người lãnh đạo phải có tầm nhìn. Vậy thực ra tầm nhìn là gì và làm sao để có được tầm nhìn cho tổ chức của mình? Tầm nhìn là hướng đi, ... xây dựng tầm nhìn phải trải qua 3 bước cơ bản: phát hiện ra tầm nhìn, phổ biến tầm nhìn và cuối cùng là lãnh đạo để đạt được tầm nhìn đó. Nó...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:20

... Lãnh đạo và tầm nhìn (phần 1) Người ta hay nói người lãnh đạo phải có tầm nhìn. Vậy thực ra tầm nhìn là gì và làm sao để có được tầm nhìn cho tổ chức của mình? Tầm nhìn là hướng ... phổ biến tầm nhìn và cuối cùng là lãnh đạo để đạt được tầm nhìn đó. Nó phải thúc đẩy nhân viên bằng cách khuyến khích họ có được những cấp độ hành vi mới....

Ngày tải lên: 13/07/2014, 11:20

... thấy thoải mái và dễ dàng hơn để đưa ra những ý Lãnh đạo và tầm nhìn (phần 2) Phát hiện tầm nhìn cho tổ chức của mình là một dấu mốc quan trọng trong quá trình xây dựng tầm nhìn. Tuy nhiên, ... đạt tầm nhìn ấy đến nhân viên và lãnh đạo họ đạt được nó cũng là những bước cần thiết không kém. Ai cũng muốn công việc của mình có mục đích và ý nghĩa. Do đó, c...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 01:20

... ta hay nói người lãnh đạo phải có tầm nhìn. Vậy thực ra tầm nhìn là gì và làm sao để có được tầm nhìn cho tổ chức của mình? Lãnh đạo và tầm nhìn (phần 2) Tầm nhìn là hướng đi, là bức tranh hấp ... lập tầm nhìn bạn đã tạo ra sự tương tác giữa bạn và nhân viên của mình. Nguyệt Ánh Theo Visionary Process - Leadership Minute Lãnh đạo và tầm n...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... phải lãnh đạo. Chắc chắn là ban lãnh đạo phải có khả năng thực thi ba chức năng chính: nhiệm vụ quan tâm - trở thành thành viên ban lãnh đạo tích cự tham gia vào các cuộc họp ban lãnh đạo, ... mới cho lãnh đạo hợp tác được thành lập cho dài hạn. Một khi toàn bộ tổ chức đã tiến về phía trước với cấu trúc và định hướng mới, ban lãnh đạo đã có một CEO, người chia sẻ tầ...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... Nhà lãnh đạo của tương lai (phần 1) Có rất nhiều "cơn khát lãnh đạo& quot; trong các tổ chức ngày nay. Mọi người đều muốn có những nhà lãnh đạo tốt hơn. Vậy những nhà lãnh đạo của tương ... đến tổ chức để đi theo tầm nhìn của lãnh đạo& quot; và những người tiến hành với ý tưởng " ;lãnh đạo nghĩa là ảnh hưởng tới tổ chức để đối mặt với các vấn đề củ...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 23:20

... chia công việc và ra lệnh. Thay vào đó, hãy dạy họ biết khao khát biển khơi mênh mông và vô tận". Một điểm trọng yếu của người lãnh đạo là giúp nhân viên liên kết với tầm nhìn mạnh mẽ ... lâu dài để chúng ăn sâu bén rễ vào từng cá nhân. Đó chính là môi trường diễn ra sự thay đổi và phát triển. 4. Lãnh đạo sâu sắc Khi tôi nói chuyện về việc lãnh đạo sâu sắc, tô...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

... việc, và để làm được như vậy thì nhà lãnh đạo ấy cần phải có kỹ năng xã hội. Một nhà lãnh đạo không có khả năng thấu cảm sẽ không thể có được kỹ năng xã hội. Và động lực thúc đẩy của một nhà lãnh ... biết rằng các nhà lãnh đạo cần phải biết cách làm chủ sao cho có hiệu quả các mối quan hệ của mình; không nhà lãnh đạo nào là một hòn đảo cô độc. Nói cho cùng, một nhà...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:21

... gọi họ vào, bạn có thể trao đổi với họ tất cả những điều cần thiết. Kỹ năng lãnh đạo - Lãnh đạo và quản lý mọi người Trong một tổ chức, chúng ta phải làm việc cùng mọi người và cho mọi ... triển hơn. • Kiên trì và bền bỉ theo đuổi khi làm một việc gì đó. • Khi bạn không có nhà và có ai đó làm một việc rất tốt, hãy gọi điện đến nhà họ vào buổi tối và cám ơn họ...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 15:20

... một nhà lãnh đạo có sức tàn phá rất lớn. Nói cách khác, ghi nhận và ủng hộ là một cách công nhận nhân viên và cung cấp cảm hứng cần thiết cho ho sau khi đã bỏ ra nỗ lực lớn. Lãnh đạo và tầm ảnh ... có uy tín và có quyền lực nhất trong việc tư vấn và giúp đỡ các lãnh đạo ra quyết định và quản lý, thay đổi thành công trong lĩnh vực lãnh đạo và ... về lĩnh v...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 15:20