Quản lý nhân sự - Nghề thời thượng pps
Quản lý nhân sự - Nghề thời thượng pps
... đến lĩnh vực quản lý nhân sự, còn ngành học mới chuyên về quản lý nguồn lực con người (nhân sự) chưa có mã số đào tạo. Do không được đào tạo bài bản nên nguồn lao động quản trị nhân sự trên thị ... ngoài nước. Theo Hòa Anh Quản lý nhân sự - Nghề thời thượng Hiện nay, thị trường lao động đang lên cơn sốt tuyển các chức danh trưởng phòng, giám đốc...
Ngày tải lên: 12/07/2014, 19:20
Quản lý nhân sự trong thời buổi khó khăn ppsx
... vào đó, việc sa thải nhân viên liên tục cũng ảnh hưởng đến tâm lý của các nhân viên ở lại và làm giảm hiệu quả công việc. Quản lý nhân sự trong thời buổi khó khăn Sự nuông chiều quá ... số nhân viên khác do doanh thu từ quảng cáo sụt giảm. Trong khi đó, ở hãng hàng không LTU, Đức, các nhân viên đã đồng ý không nhận thưởng vào dịp lễ Giáng sinh, chấp nhận bị gi...
Ngày tải lên: 05/07/2014, 13:20
Quản lý nhân sự nghề
... trưởng phòng, quản lý nhân sự. Nghề quản lý nhân sự đang thực sự có giá. Nắm giữ “linh hồn” của người lao động và sắp xếp họ đúng việc là chuyên môn của một người quản lý nhân sự hiện nay. ... đến lĩnh vực quản lý nhân sự, còn ngành học mới chuyên về quản lý nguồn lực con người (nhân sự) chưa có mã số đào tạo. Do không được đào tạo bài bản nên nguồ...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:23
Quản lý nhân sự - nghề "HOT" pptx
... vững, Quản lý nhân sự - nghề "HOT" Hiện nay, nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương trên dưới 1.000 USD/tháng nhưng tìm không ra ứng viên trưởng phòng, quản lý nhân sự. Nghề quản lý nhân ... đến lĩnh vực quản lý nhân sự, còn ngành học mới chuyên về quản lý nguồn lực con người (nhân sự) chưa có mã số đào tạo. Do không được đào tạo bài bản...
Ngày tải lên: 12/07/2014, 19:20
Quản lý nhân sự ngân hàng công thương nghệ an
... Trung 18 Nhân sự Phòng quản lý Nhân sự Quản lý nhân sự trờng đại học vinh Quản lý nhân sự II. Tổng quan về đề tài 1. Mục đích: Hiện nay, nh chúng ta đà biết công việc quản lý nhân sự ở một ... phơng pháp quản lý nhân sự hiện tại của ngân hàng nh cách tuyển nhân sự mới, cách nhận nhân sự từ nơi khác chuyển đến, cách chuyển nhân sự đi,...
Ngày tải lên: 19/12/2013, 11:22
Nghệ thuật quản lý nhân sự pps
... phần lớn do nghệ thuật dùng người của người quản lý. Quản lý nhân sự không tốt sẽ dẫn đến: Sự bất mãn của nhân viên: Các nhân viên sẽ không còn sự hào hứng với công việc, tồi tệ hơn nữa họ ... Nghệ thuật quản lý nhân sự (Dân trí) - Để một bộ máy chạy tốt đòi hỏi từng mắt xích cũng phải tốt. Tương tự như vậy, các công ty muốn thành công cần có một đội ngũ...
Ngày tải lên: 11/07/2014, 21:21
Nghệ thuật Quản lý nhân sự từ cái nhìn của Konosuke Matsushi pps
... tôi rút ra là tất cả các nhân viên của tôi đều là người tốt. Hơn nữa, sẽ rất khó quản lý một doanh nghiệp lớn với nhiều nhân viên mà lại bị quá bận đầu bởi một hoặc 2 nhân viên không được nhiệt ... loạt bài báo nổi tiếng của ông về nghệ thuật quản lý. Các nhân viên tốt thường đến với nơi nào cần họ Bạn tìm được những nhân viên mà bạn thực sự muốn có được họ trong độ...
Ngày tải lên: 12/07/2014, 13:20
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế
... tầm nhìn có tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản lý nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức
... thuật quản lý nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân ... công trong nghề quản lý nhân sự Khi đất nước bước vào giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế như ngày nay, quản lý nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấ...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng
... hơn. Với tư cách là nhà quản lý nhân sự, bạn nên làm gì?Xin giới thiệu với các bạn một số giải pháp giúp bạn vượt qua khủng hoảng. 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều khiến nhân viên căng thẳng nhất ... một ai đó mà còn gây ra sự hoang mang, lo lắng cho nhân viên. Điều này thực sự gây ra hậu quả nghiêm trọng, đặc biệt trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế như hiện nay. Nhân vi...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:41