... HƯỚNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 20153.1.1. Quan điểm về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái đến 20153.1.1.1. Phát triển ... TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 - 20072.3.1. Những mặt tích cực trong sự phát triển đội ngũ...
. quan phát triển đội ngũ cán bộ, công chức các xã vùng cao. Chương 2: Thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao tỉnh Yên Bái giai. lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã như sau: - Quy mô đội ngũ cán bộ, công chức của xã. - Tốc độ tăng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. 1.2.3. Các
... cầu của việc xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính nói chung và đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường đại học Vinh nói riêng.Xây dựng và phát triển nhằm nâng cao chất ... cầu phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.Những hạn chế yếu kém :Đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cần phải ổn định và chuyên nghiệp...
... những vùng khó khăn như các xã vùng cao.
Hạn chế lớn của đội ngũ cán bộ, công chức các xã vùng cao của tỉnh
Yên Bái là vừa thừa vừa thiếu cán bộ, công chức xã. Nhiều xã vùng cao của
tỉnh thừa cán ... PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN
BÁI ĐẾN 2015
3.1. QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂ...
... PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO
CÁC XÃ VÙNG CAO
1.3.1. Sự phát triển kinh tế các xã vùng cao và nhu cầu về cán bộ, công
chức cấp xã có trình độ cao
Khi nền kinh tế ngày càng phát triển ... sau:
- Quy mô đội ngũ cán bộ, công chức của xã.
- Tốc độ tăng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.
1.2.3. Các tiêu chí đánh giá sự...
... thiện công tác phát triển ñội ngũ cán bộ, công
chức NN của thành phố Quảng Ngãi
a) Phát triển trình ñộ chuyên môn của cán bộ, công chức
Đào tạo nâng cao trình ñộ chuyên môn, nghiệp vụ
Phát triển ... trạng công tác phát triển ñội ngũ cán bộ, công
chức NN của thành phố Quảng Ngãi
a) Thực trạng về nâng cao trình ñộ chuyên môn
Phân tíc...
... đối với
đội ngũ cán bộ, công chức hành chính của Nhà trường hiện nay có 4 đối
tượng chính đó là: đội ngũ cán bộ, công chức quản lý hành chính; đội ngũ cán
= 62 =
I.1.10. Khái niệm về đội ngũ:
Theo ... đội ngũ cán bộ, công
chức hành chính trường đại học Vinh, tập trung lớn nhất là ở đội ngũ cán bộ
trẻ, sau đó là khoảng độ tuổi từ 51 đến 55,...
... trạng đội ngũ CBQL các trường THCS;
thực trạng QL phát triển đội ngũ CBQL các trường THCS của tỉnh Nam Định; đề xuất một số
biện pháp QL phát triển đội ngũ cán bộ QL các trường trung học cơ sở tỉnh ... quản lý phát triển đội ngũ
Cán bộ quản lý (CBQL) trường Trung học cơ sở (THCS). Khảo sát, đánh giá thực
trạng đội ngũ CBQL các trường THCS...