Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái DOC

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC

... HƯỚNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 20153.1.1. Quan điểm về phát triển đội ngũ cán bộ, công chức các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái đến 20153.1.1.1. Phát triển ... TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 - 20072.3.1. Những mặt tích cực trong sự phát triển đội ngũ...
Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:39
  • 71
  • 2K
  • 6
Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái

. quan phát triển đội ngũ cán bộ, công chức các xã vùng cao. Chương 2: Thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao tỉnh Yên Bái giai. lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã như sau: - Quy mô đội ngũ cán bộ, công chức của xã. - Tốc độ tăng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. 1.2.3. Các
Ngày tải lên : 09/04/2013, 21:45
  • 70
  • 561
  • 1
Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

... cầu của việc xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính nói chung và đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường đại học Vinh nói riêng.Xây dựng và phát triển nhằm nâng cao chất ... cầu phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.Những hạn chế yếu kém :Đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cần phải ổn định và chuyên nghiệp...
Ngày tải lên : 25/12/2012, 11:23
  • 88
  • 1.3K
  • 3
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 2015

PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 2015

... những vùng khó khăn như các xã vùng cao. Hạn chế lớn của đội ngũ cán bộ, công chức các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái là vừa thừa vừa thiếu cán bộ, công chức xã. Nhiều xã vùng cao của tỉnh thừa cán ... PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ VÙNG CAO CỦA TỈNH YÊN BÁI ĐẾN 2015 3.1. QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂ...
Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20
  • 23
  • 726
  • 1
SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÁC XÃ VÙNG CAO

SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÁC XÃ VÙNG CAO

... PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO 1.3.1. Sự phát triển kinh tế các xã vùng cao và nhu cầu về cán bộ, công chức cấp xã có trình độ cao Khi nền kinh tế ngày càng phát triển ... sau: - Quy mô đội ngũ cán bộ, công chức của xã. - Tốc độ tăng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. 1.2.3. Các tiêu chí đánh giá sự...
Ngày tải lên : 23/10/2013, 11:20
  • 17
  • 677
  • 2
Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước của thành phố quảng ngãi

Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước của thành phố quảng ngãi

... thiện công tác phát triển ñội ngũ cán bộ, công chức NN của thành phố Quảng Ngãi a) Phát triển trình ñộ chuyên môn của cán bộ, công chức Đào tạo nâng cao trình ñộ chuyên môn, nghiệp vụ Phát triển ... trạng công tác phát triển ñội ngũ cán bộ, công chức NN của thành phố Quảng Ngãi a) Thực trạng về nâng cao trình ñộ chuyên môn Phân tíc...
Ngày tải lên : 22/11/2013, 15:51
  • 26
  • 794
  • 1
Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới docx

Tài liệu Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới docx

... đối với đội ngũ cán bộ, công chức hành chính của Nhà trường hiện nay có 4 đối tượng chính đó là: đội ngũ cán bộ, công chức quản lý hành chính; đội ngũ cán = 62 = I.1.10. Khái niệm về đội ngũ: Theo ... đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường đại học Vinh, tập trung lớn nhất là ở đội ngũ cán bộ trẻ, sau đó là khoảng độ tuổi từ 51 đến 55,...
Ngày tải lên : 23/12/2013, 09:15
  • 89
  • 623
  • 0
Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở của tỉnh nam định

Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở của tỉnh nam định

... trạng đội ngũ CBQL các trường THCS; thực trạng QL phát triển đội ngũ CBQL các trường THCS của tỉnh Nam Định; đề xuất một số biện pháp QL phát triển đội ngũ cán bộ QL các trường trung học cơ sở tỉnh ... quản lý phát triển đội ngũ Cán bộ quản lý (CBQL) trường Trung học cơ sở (THCS). Khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ CBQL các trường THCS...

Xem thêm

Từ khóa: