Quản trị nhân sự là một nghệ thuật ppt
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
... động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1.1 Khái niệmCó nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, ... tổ chức lẫn nhân viên”.(1) Không một hoạt động nào của tổ chức có thể mang lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nhân sự . Quản trị nhân sự là bộ phận cấu thành và không thể thiếu của quản lý kinh ... của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức đó tồn tại và phát triển trên thị trường. Tầm quan trọng của quản trị nhân...
- 11
- 2,151
- 11
Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc
... liên quan đến nhân sự như : phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, quản trị lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn và y tế…. Quản Trị Nhân Sự là gì Quản Trị Nhân Sự hay còn gọi là quản lý con ... việc làm đó chính là quản lý nguồn nhân lực Vậy, ta có thể hiểu trị nhân sự như sau: “ Quản trị nhân sự hay quản lý con người trong một tổ chức là cả một quá trình xây dựng và thực hiện ... nhân lực: xây dựng hệ thống lương, phúc lợi, an toàn y tế, xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, các nghệ thuật khích lệ, động viên, xử lý vi phạm Nhiệm vụ của Quản Trị Nhân sự: Quản trị nhân...
- 7
- 1,349
- 3
quản trị nhân sự và một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thép vạn lợi
... luận về quản trị nhân sự 1.1 Những vấn đề chung về quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm nhân sự Bất kỳ một tổ chức nào cũng đợc tạo thành bởi các thành viên là con ... lý luận về quản trị nhân sự. - Chơng 2: Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thép Vạn Lợi.- Chơng 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ... nhà quản trị với lợi ích chính đáng của ngời lao động. 1.2 Nội dung của công tác quản trị nhân sự 1.2.1 Lập kế hoạch nhân sự [2,182]1.2.1.1 Khái niệm lập kế hoạch nhân sự Lập kế hoạch nhân sự...
- 75
- 278
- 0
Bán hàng chuyên nghiệp là một nghệ thuật ppt
... Theo Quanlybanhang.com Bán hàng chuyên nghiệp là một nghệ thuật Trong một buổi huấn luyện về chủ đề “Quan điểm bán hàng chuyên nghiệp” tại một doanh nghiệp kinh doanh hàng kim khí điện máy, ... giác” cao dễ dàng nhận ra nhân viên bán hàng đang dùng “chiêu” để dụ họ. Không có sự thuyết phục nào dễ mang lại thành công hơn sự chân tình và sự quan tâm thật sự đến lợi ích của khách hàng. ... khách hàng biết là họ chẳng có “chiêu” nào cả, ngoài sự quan tâm thực sự đến lợi ích của khách hàng. Họ chỉ tìm cách “giúp khách hàng mua”. Một trong những cách thể hiện sự quan tâm đơn giản...
- 5
- 467
- 1
CRM là một nghệ thuật ppt
... cảm thấy thoả mãn, hài lòng với tạo được sự thu hút với những gì mình đã đánh đổi. Và CRM CRM chính là một nghệ thuật - nghệ thuật trong việc quản trị quan hệ khách hàng. CRM được thể hiện ... lợi CRM là một nghệ thuật Ở khía cạnh thứ nhất CRM được hiểu là một chiến lược tiếp cận nhằm đảm bảo rằng mỗi người trong doanh nghiệp, không chỉ chủ doanh nghiệp hay nhân viên bán ... Relationships). Một mục tiêu quan trọng của marketing là cung cấp được hàng hóa mà khách hàng thực sự mong muôn và làm cho khách hàng cảm thấy trao đổi với doanh nghiệp là nhằm xây dựng một mối quan...
- 8
- 306
- 0
Quản trị nhân sự - Lý thuyết nhu cầu pptx
... hình 2 nhân tố - Nhân tố không hài lòng (demotivate factor): là tác nhân của sự không hài lòng trong việc làm. + Chính sách của tổ chức + Sự giám sát trong công việc + Các điều kiện làm việc ... hệ với thuộc cấp - Nhân tố hài lòng (motivator factor): là tác nhân của sự hài lòng trong việc làm. + Đạt kết quả (achievement) + Sự thừa nhận (recognition) + Tự làm (work itself) + Trách ... nhau để cải thiện sự hài lòng trong công việc và không chỉ ñơn giản là giảm sự không hài lòng - Các hygiene factor lại được đề cập một cách thường xuyên như là tác nhân làm cho hài lòng hơn...
- 6
- 504
- 1
Mang lại thành công cho doanh nghiệp từ việc quản trị nhân sự hiệu quả (Kỳ 1) pptx
... cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân viên của mình. Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý, xã hội, đạo đức,… Nó là sự trộn ... khoa học và nghệ thuật - nghệ thuật quản trị con người. Công việc quản trị không hề dễ dàng khiến cho vai trò của nhà quản trị trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một nhà quản trị giỏi cần ... đến công tác quản trị nhân sự. Muốn lãnh đạo nhân viên thành công, muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhà quản trị phải có những bí quyết riêng. Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa trên...
- 5
- 401
- 0
Tài liệu Trỏ dâu trách hòe một nghệ thuật quản trị nhân sự pptx
... nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không nhắc đến quản lý nhân sự. Bởi lẽ nhân sự là một trong những vấn đề mấu chốt cho sự thành công của bất kỳ một ... nghiệp có giải pháp đúng, họ sẽ có một nguồn nhân lực ổn định và gắn bó lâu dài với công ty. Theo Vietnam Net Trỏ dâu trách hòe một nghệ thuật quản trị nhân sự Mỗi con người đều có những ... nào. Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận. Quản lý nhân sự là một vấn đề khó khăn và nhiều khi nằm ngoài dự đoán của các nhà quản lý. Bởi vì mỗi nhân viên trong một bộ máy,...
- 4
- 473
- 0
Từ khóa: quản trị nhân lực là một nghệ thuậtquản trị kinh doanh là một nghệ thuậtmột thời gian thực tập tại công ty điện thoại hà nội ii tôi nhận thấy quản trị nhân sự là một công việc rất khó khăn và phức tạpquản trị nguồn nhân lực là một nghệ thuậtquản trị nhân sự là gìquản lý kinh doanh là một nghệ thuậtquản lý con người là một nghệ thuậttriết lý quản trị nhân sự là gìtại sao nói quản trị kinh doanh là một nghềquản trị kinh doanh là một nghềnhà quản trị nhân sự là gìkỹ năng quản trị nhân sự là gìquản trị nhân sự là làm gìngành quản trị nhân sự là gìchiến lược quản trị nhân sự là gìNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP