Bí quyết thu hút và giữ chân người tài doc

Tài liệu Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? docx

Tài liệu Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? docx

... lãnh đạo giỏi với xung quanh là những nhân viên hết dạ trung thành. Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? Trong cuốn sách Lessons From the Top: The Search for America's Best Business ... quản lý sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi mọi người không thực sự tham gia vào quá trình ra quyết định. Bạn sẽ không thể lôi kéo và giữ chân những nhân viên tài năng...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:20

7 1K 9
Tài liệu Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? pdf

Tài liệu Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? pdf

... tế, họ sẽ đi đến cùng trời cuối đất với bạn vì nó, họ sống và chết vì nó. Bạn thử nghĩ về các Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? Trong cuốn sách Lessons From the Top: The Search ... quản lý sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi mọi người không thực sự tham gia vào quá trình ra quyết định. Bạn sẽ không thể lôi kéo và giữ chân những nhân viên tài năng nhất,...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 11:20

7 818 2
Một số phương pháp (kinh nghiệm) mới (hiệu quả) trong thu hút và giữ chân nhân tài.doc

Một số phương pháp (kinh nghiệm) mới (hiệu quả) trong thu hút và giữ chân nhân tài.doc

... lực • Hiểu về các cách thức để thu hút và giữ chân nhân tài. • Hiểu được phương pháp thu hút nhân tài của Nike • Đưa ra những bài học về việc thu hút và giữ chân nhân tài cho các doanh nghiệp Việt ... cảm thấy mình quan trọng và có ích cho tổ chức. Đề xuất của nhóm về giải pháp thu hút và giữ chân nhân tài:  Làm cách nào để thu hút, sử dụng, p...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:29

18 2,8K 35
Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai.doc

Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai.doc

... thưởng, các khoản phúc lợi cho nhân viên, điều này tạo điều kiện thu n lợi cho công ty trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Và vấn đề nhân sự luôn xuyên suốt quá trình hoạt động của Công ty ... ty sẽ quyết định việc đi hay ở của nhân viên?. Vấn đề này chính là phạm vi mà đề tài chọn để đi sâu vào nghiên cứu nhằm tìm ra lời giải đáp cho câu hỏi: “ Làm thế nào để thu...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

49 4,3K 61
Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM - DV visai

Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM - DV visai

... thưởng, các khoản phúc lợi cho nhân viên, điều này tạo điều kiện thu n lợi cho công ty trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Và vấn đề nhân sự luôn xuyên suốt quá trình hoạt động của Công ty ... xuất phát điểm là Quản trị Nhân sự đến thực tiễn, vấn đề “ Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV Visai” được chọn làm đề tài cho chuyên đề thực tập Tốt n...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:57

49 950 13
 "Lùng", "câu" và giữ chân người tài

"Lùng", "câu" và giữ chân người tài

... thẳng vào chủ đề chính sau một câu mở đầu. Nhấn mạnh và lặp lại Đề cập đến "dàn ý" ngay từ đầu là phương pháp rất phổ biến và hiệu quả để cho người nghe có thể hình dung và nhớ ... phá và xuất sắc, ở đây, người viết muốn nhấn mạnh đến một khía cạnh góp phần giúp bài diễn thuyết của Steve thành công rực rỡ: đấy là phương cách truyền đạt hoàn hảo của ông với pho...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:50

9 623 3
"Lùng" - "câu" và giữ chân người tài

"Lùng" - "câu" và giữ chân người tài

... mà họ đang làm việc. Giữ chân người tài Thu hút người tài đã khó, nhưng giữ được họ càng khó hơn. Có người cho rằng, một tổ chức không thể thực sự thu hút được tài năng nếu họ không biết ... hướng dẫn người ta không phải theo tinh thần giữa sếp và nhân viên mà là như giữa người anh và người em với nhau". Ông nhấn mạnh, điều quan trọng nhất để...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:15

8 419 3
Bốn yếu tố thu phục và giữ chân nhân tài

Bốn yếu tố thu phục và giữ chân nhân tài

... Bốn yếu tố thu phục và giữ chân nhân tài Một nghiên cứu mới cho thấy có bốn yếu tố chính có thể giữ chân nhân tài tại các thị trường mới nổi. Đó là những ... đích và Văn hóa là những yếu tố trực tiếp để giữ chân người tài cầu. Soi rọi trên khía cạnh văn hóa của một doanh nghiệp, từ đây có thể thấy được những nét khác biệt rõ nét nhất giữa những .....

Ngày tải lên: 07/11/2013, 01:15

5 721 4
Bốn yếu tố thu phục và giữ chân nhân tài pptx

Bốn yếu tố thu phục và giữ chân nhân tài pptx

... rộng. Và hiện nay, họ đang nhìn ra thế giới rộng mở với nhiều điều hơn chỉ Bốn yếu tố thu phục và giữ chân nhân tài Một nghiên cứu mới cho thấy có bốn yếu tố chính có thể giữ chân nhân tài ... Chính sự khác biệt về Danh tiếng, Cơ h ội, Mục đích và Văn hóa là những yếu tố chủ chốt để giữ chân nhân tài Ảnh: bburnett71 Những nhân viên làm việc trong môi trườ...

Ngày tải lên: 05/07/2014, 17:20

11 554 2
w