Những kỹ năng quản lý cơ bản (1) ppt
Những kỹ năng quản lý cơ bản (1) ppt
... trình bày lại những thông tin đã được đề cập. Những kỹ năng quản lý cơ bản (2) 4. Kỹ năng xây dựng kế hoạch: Xây dựng kế hoạch là một trong những kỹ năng quan trọng trong các kỹ năng khai ... hay không? Những mâu thuẫn nội bộ có được giải quyết triệt để không? Những kỹ năng quản lý cơ bản (3) 7. Kỹ năng làm mẫu Một trong những k...
Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20
Tài liệu Đào tạo các kỹ năng quản lý =Chương III Những nguyên lý cơ bản của quản trị
... II/ NHỮNG NGUYÊN LÝ CƠ BẢN CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ Trong phần này, chúng ta sẽ xem xét một số nguyên lý cơ bản của hệ thống thông tin quản trị (Management Information Systems – MIS). Những ... quyết định. II/ NHỮNG NGUYÊN LÝ CƠ BẢN CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 3.3 - Marketing Những thông tin thuộc hệ thống MIS được sử dụng trong chức năng Marketing nhằm quản...
Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:04
Các yếu tố có ảnh hưởng lớn tới kỹ năng quản lý thời gian của các chủ doanh nghiệp
... được. Thời gian là không thể quản lý được, chúng ta chỉ có thể quản lý các hoạt động kinh doanh và thời gian ta sử dụng. Như vậy quản lý thời gian thực chất là quản lý bản thân mỗi doanh nhân trong ... cường” quản lý chính mình là cách tốt nhất để hạn chế tối đa sự phung phí thời gian trong kinh doanh. Có thể nói, ý tưởng về quản lý thời gian đã có từ hơn 100 năm...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:15
Tài liệu Những kỹ năng xử lý khiếu nại của khách hàng bán lẻ docx
... chỉ để chỉ ra cách suy nghĩ sai lầm của khách hàng và trình bày quan điểm của mình. Những kỹ năng xử lý khiếu nại của khách hàng bán lẻ Khách hàng bán lẻ thường được coi là khách hàng ... loại trừ vấn đề Những khiếu nại hợp lý của khách hàng thể hiện ra nhược điểm tồn tại của công ty, ngoài việc phải sẳn sàng xử lý vấn đề, còn phải tránh lặp lại sai lầm trong những...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 09:15
Tài liệu Những câu hỏi phỏng vấn thường gặp về kỹ năng quản lý pptx
... cách thoải mái những tình huống và câu hỏi bạn đặt ra không? Nếu không, chứng tỏ ứng viên không đủ năng lực để đảm nhận vai trò quản lý đó và có thể bạn đã đánh giá sai về khả năng của anh ta ... tìm những câu trả lời phản ánh giá trị có thể chấp nhận được và thúc đẩy văn hóa nơi làm việc của bạn. Bạn đang tìm những câu trả lời thích hợp có thể miêu tả một cách chính xác các...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 13:16
