Để "tiêu diệt" sự đố kỵ nơi công sở pps

... giữa chị và nhiều đồng nghiệp. Không dừng lại ở đó, họ còn móc cạnh, nói Để "tiêu diệt" sự đố kỵ nơi công sở Tình trạng ma cũ ganh tỵ ma mới đã không còn là chuyện lạ. Nhưng ngay ... Làm sao để khi sống chung, mọi người cùng chia sẻ và tìm thấy niềm vui trong công việc. Thậm chí, chốn công sở còn được xem là ngôi nhà thứ hai để họ cùng giải tỏa những bức...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 19:20

... Để "tiêu diệt" sự đố kỵ nơi công sở Tình trạng ma cũ ganh tỵ ma mới đã không còn là chuyện lạ. Nhưng ngay ... thấy niềm vui trong công việc. Thậm chí, chốn công sở còn được xem là ngôi nhà thứ hai để họ cùng giải tỏa những bức bách, tâm sự về gia đình, chồng con, nội ngoại. Khi ấy, sự tỵ hiềm sẽ chào ... đột nhỏ không giải quyết được. Công sở được...

Ngày tải lên: 28/03/2014, 15:20

... ra thì hãy chọn lựa lúc thuận tiện để chứng minh cho sếp thấy những gì ta thể hiện không thua kém đồng nghiệp rồi đề nghị sếp xem xét. Hãy vứt bỏ sự đố kỵ đi vì chính điều đó sẽ tạo hố sâu ... biệt ấy phải hài hòa trong cái chung chứ không nên biến mình thành kẻ lập dị. - Hãy vứt bỏ sự đố kỵ đi vì chính điều đó sẽ tạo hố sâu ngăn cách ta với mọi người. Điều chắc chắn là...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 00:20

... hơn… Bản thân bạn có thể cũng có những sự đố kỵ như vậy với đồng nghiệp của mình. Để sự đố kỵ, từ phía bạn hoặc từ người khác, không ảnh hưởng tiêu cực tới công việc và mối quan hệ của bản thân, ... “Mẹo” chế ngự sự đố kỵ trong công việc Ghen tị là một con dao 2 lưỡi, một mặt nó giúp bạn có thêm động lực cố gắng nhiều hơn để vượt qua đối thủ, một mặt khiến bạn xão nh...

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:01

... hơn… Bản thân bạn có thể cũng có những sự đố kỵ như vậy với đồng nghiệp của mình. Để sự đố kỵ, từ phía bạn hoặc từ người khác, không ảnh hưởng tiêu cực tới công việc và mối quan hệ của bản thân, ... thành công hiện tại, thậm chí còn hơn thế nữa. “Mẹo” chế ngự sự đố kỵ trong công việc Ghen tị là một con dao 2 lưỡi, một mặt nó giúp bạn có thêm động lực cố gắng...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 11:20

... tranh công trạng của người khác. Khi gặp những đồng nghiệp có hành động xấu, hãy cân nhắc tình huống rồi nhẹ nhàng nhắc nhở, nhớ là khi chỉ có hai người để họ không cảm - Hưởng công trạng ... bãi nơi công cộng - Lạm dụng những ưu tiên dành cho người khuyết tật thấy mất mặt. Cuối cùng, đừng khắt khe với những người lần đầu mắc lỗi, bởi có thể chính bạn cũng có lúc có n...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 14:59

... giống mình và phải tìm cách hòa hợp để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc. Chính vì vậy, kỹ năng làm việc theo nhóm cũng rất quan trọng. Để thực sự thành công, bạn phải có chiến lược marketing ... chính mình. Để làm gì? Để chỉ khi có 1 vấn đề nan giải nào đó liên quan đến chuyên môn của bạn, các cơ quan sẽ liên hệ với bạn liền. Không như ở công ty, nơi bạn được gi...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:18

... những vấn đề quan trọng, tối mật hoặc riêng tư. 6 hành vi tối kỵ nơi công sở Nhảy múa trên bàn trong bữa tiệc mừng sinh nhật công ty, nhai kẹo nhóp nhép, ngủ gục trong cuộc họp và 6 hành vi ... bữa tiệc tại công ty, bạn tận dụng tối đa không gian lãng mạn, vui vẻ và náo nhiệt để tán tỉnh họ. Và trong một phút giây thăng hoa, bạn hôn người ấy trước sự chứng kiến của cả...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 20:20

... ra bế tắc, hãy đối mặt và từng bước tháo gỡ nó. Đừng phàn nàn Phàn nàn là “bệnh” của dân công sở ở nơi làm việc. Đây là một thói quen xấu và có thể ảnh hưởng đến sự thành công của bạn. Một ... quyết đoán, mạnh mẽ. Chẳng công ty nào trao chức vụ lãnh đạo và phải trả lương cao cho một người rụt rè. Nếu muốn công việc gì, cứ mạnh Mẹo giữ thái độ “chuẩn” nơi công sở Có...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 22:20

... một tay “tám” chuyện có tiếng ở công sở. Có nhiều trường hợp sự phàn nàn, có thể là vô tình nhưng lại ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ của các nhân viên trong công ty,…Chính vì vậy nếu bạn là ... xấu và có thể ảnh hưởng đến sự thành công của bạn. Một thái độ làm việc tốt không có chỗ cho sự phàn nàn. Bạn biết không, khi bạn phàn nàn về một vấn đề nào ... mà còn tạo thiện cảm đối...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 15:20